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奖励和惩罚

组织心理学家一直坚持认为,奖励比惩罚更有效,因为惩罚只能使其知道某件事不该做,却不知该做什么,他们举了这样一个例子:有个年青人养了一只狗,一天他发现狗在屋里撒尿,于是将狗暴揍一顿,然后从窗子扔了出去。可事后狗并没有改变在屋里撒尿的习惯,只是在撒完以后自觉地从窗户跳出去。