适合求职毕业生阅读学习的6本书
如果你刚刚毕业，打算踏入职场，一定想寻求一些求职建议吧。如果你已经在工作了，但你想做出改变，离你梦想的工作更近一些，情况也是一样的。
虽然网上有很多关于求职过程的建议，但通常是别人写的博客。当然你能从中得到很棒的建议，但最多也就几千字，可能还要少得多。
所以，真正想要深入发掘事业发展背后的妙计，最好的地方就是书店的书架上。以下是我爱学习网小编为当今市场上的求职者推荐的一些最好的书籍。
1.《你的降落伞是什么颜色？》（What Color is your Parachute？）
作者：Richard Bolles
当你发现一本书的销量超过1000万册，并且每年都会更新，那么你就知道自己选对了。在这本书中，Bolles为你提供了关于如何找到理想工作的建议，例如使用社交媒体。
这本书被称为“职业建议圣经”，其原版是最早涉及招聘建议的书籍之一。通过保持它的更新，Bolles确保了它当代社会的相关性。遵循书中建议尝试一番，即使是通过送花这样恶俗的手段，你会发现你心仪的求职方法。
2.《简历魔法》（Resume Magic）
作者：Susan Britton Whitcomb
即使在这个数字时代，简历仍然是求职的重要组成部分。这本书由一位专业的简历写手编写而成，书中充满了如何将枯燥无味的简历变得有趣而吸引人的提示和技巧。
这本近600页的书很厚，但如果你真的想把你的简历打造的无与伦比，它值得一读。你能看到一些应用前后的示例，以感受实际的技术。一位亚马逊上的评论者声称，这些技术帮助她丈夫的薪水翻了三倍！
3.《求职面试回答的终极指南》（The Ultimate Guide to Job Interview Answers）
作者：Peggy McKee
这实际上是一套书，共四本，书中内容可以让你为最艰难的面试做好充分准备。前两卷都是从面试问题开始，解释了面试官想从你的答案中得到什么，然后给出例子。除此之外，还有一些关于面试技巧的提示和窍门。
第三卷转变了方向，就你应该问面试官哪些问题给出了建议。最后一部分是关于电话面试的，现在电话面试正变得越来越普遍，可以很好地转变为语音聊天或视频面试。
4.《绝不独自吃饭：以及其他成功秘诀》（Never Eat Alone： and Other Secrets to Success）
作者：Keith Ferrazzi
无论是如何与同事、上司交往，还是与客户谈判交易，人际关系对职业活力都起着至关重要的作用。在这本书中，Ferrazzi解释了从比尔•克林顿（Bill Clinton）和达赖喇嘛（Dalai Lama）等有影响力的人物那里收集到的职业策略，你可以把它们用在自己身上。
对于任何需要建立人脉或获得影响力的职业来说，这些建议都特别有用。如果你是一个不喜欢社交的内向者呢？这本书也将帮助你在必要的时候远离痛苦。
5.《自信代码：自信的科学与艺术——女性应该知道什么》（The Confidence Code： The Science and Art of Self Assurance – What Women Should Know）
作者：Katty Kay & Claire Shipman
Womenonics的两位作者继续讨论着自信这个话题。在这本书中，他们解释了为什么自信是如此有价值的商品，以及你可以做些什么来获得更多自信。她们持有有一个理论：即男性主导公司工作的唯一优势就是他们的自信。
在整合出版这本书之前，作者已经阅读了遗传学、性别、行为和认知等方面的资料。自信不是编码在DNA里的，但每个人可以学习它，作者会告诉你如何学习。
6.《完成任务：无压力生产力的艺术》（Getting Things Done： The Art of Stress-Free Productivity）
作者：David Allen
Lifehack，一个专注于提高生活方方面面效率的网站，称这本书为“商业和个人生产力的圣经”。这确实属于高度的赞赏了。毫无疑问，在这个竞争激烈的工作市场上，生产力是至关重要的。
该书最初出版于15年前，Allen已经对书进行了完全的重新，使它成为最新版本。如果你缺乏个人组织能力，或者在个人或商业生活中感到不知所措，那么这本书将告诉你如何控制局面。
对于求职者们来说，有很多职业可供选择，而挑选到一份最佳的工作是一项无比艰巨的任务。无论是像“谈判（Getting to Yes）”这样的老生常谈，还是像“远程操控：无需办公室（Remote： Office Not Required）”这样的新概念，都有很多东西可以帮助你找到理想的工作。只是别忘了偶尔放下书本，把你的新技能付诸行动！
相关推荐：
