99%的人工作十年，仍不知道自己要什么
史蒂夫·乔布斯说：“做伟大的工作的前提，是你喜爱自己所做的事情。如果你现在还没有找到，那么继续找，不要停。只要是内心向往的东西，你就会找到。这和任何美好的爱情一样，随着岁月的流逝只会渐入佳境。所以继续找，直到你找到，不要停。”
有些人很幸运，毕业后20岁就找到了自己一生为之奋斗的事业。有些人很迷茫，在N份工作间兜兜转转，也没找到自己为之疯狂的G点。
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其实这个世界上有多少人能真正做到自己喜欢的职业呢？有多少人会把自己喜欢的事情变成自己终身的事业呢？
如果你也是这样想，还真错了。
“如果，你考大学时选的专业不是你喜欢的，而是你父母喜欢的；你的选修课不是你喜欢的，而是拿证多、学分好得的；你求职不是挑你喜欢的，而是待遇好的，请问，你选择时从未拿喜欢当事，凭什么你会从事喜欢的职业呢，并且成为终生的事业呢？凭什么呢？”——张泉灵
很多人在大学四年，除了学习都不知道自己将来能做什么，找工作不是道听途说就是认准了薪酬待遇，结果发现这样的工作根本不是自己想要的！
人生选择，需处处走心。正因为你之前没有努力想清楚，现在才要努力找工作。
不在职场初期负重前行，就要接受被人弯路反超
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现在跳槽对于一个人来讲，太简单了。身边随便一个90后，都能总结自己的跳槽经验出本书了。
跳槽容易，但跳完才发现，只不过从一家公司换到了另一家公司，工作的内容仍然枯燥无趣，同事间仍有少不了的撕逼。
袁岳说“你一定在早年的时候，不能太疼惜自己，你要习惯小时候一定要给自己加压，加压到自己受不了，然后再减。早年中间所谓的超载，或者加载，目的是让你在尝试不同东西的中间找到你比较喜欢的那个，因为一开始只选一件东西，以后你不知道这件东西喜欢不喜欢，干了时间长了，觉得反正我只会干这个，马马虎虎干这个，你接触过若干件事情，你会找到我喜欢干的事情，以后你在喜欢干的事情上再多干一点。”所以，多做些事有两个好处，就是有可能发现自己喜欢的事，同时能够承受压力。
今天想去外企，明天又想进互联网公司，试来试去没找到兴趣，却发现了一堆不喜欢的工作，这就是我们的现状。现在的诱惑太多了，在一家公司干一辈子对我们简直是天方夜谭，能老老实实待上一年就已经算稳定员工了。
试问一个工作三年还没有聚焦方向的人，要怎么和一个工作三年专业人才相比？
赶紧给自己定个小目标
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不断尝试和自学新知识，时刻做一个有准备的人
15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。——蔡康永
在没找到自己想要什么之前，就多积累敢尝试，这样在遇到喜欢的工作时，你才有胜任的底气。
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咨询行内人的意见，再决定要不要试水
职场就像围城，内行的人想出去，外行的人想进来。
比如你看到广告行业的人都特别光鲜，总有机会出席活动还能见明星，然而备受摧残的广告人告诉你：事实并不美！你可能为了一张图片反复修改，日日熬夜。你可能为了一个创意，想破了头都无法取悦客户。你可能改到吐的方案，最后被要求使用最初一版。
你所想象的光鲜亮丽，并不是他们的日常，而是苦逼的开始。
适不适合一份工作，不是拍脑门想出来的，而是一天天磨出来的。如果和内行人聊完你依然对这份工作抱有热情，再来谈专业精神也不晚。
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读书、交友、爬山......给自己找点事儿做
与其抱怨上班时间太长，根本没时间思考自己适合干什么，还不如抽空认真做一件事。
上下班在地铁上看书，有些人说“北京地铁不可能呀，挤都挤成纸片了，哪有空隙翻书！”呃，你有空拿手机玩消消乐，就没空下本电子书翻翻？早高峰挤的啥都干不了，你不会早出门半小时？
参加同城活动交友，有人说遇到的姑娘又物质又虚荣。你去的同城活动是夜店大趴，人家去的兴趣读书会。
你上班三年不咸不淡，不知道自己要什么，别人可能早就找到兴趣提升了能力，去开拓事业去了。
人生太短，还是应该把有限的时间和精力“浪费”在真正热爱的人和事上。
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看看这些职位要求，再决定该如何发力
想进互联网公司做设计师，想做外企的行政主管，想应聘跨国公司的海外项目？
知道自己要什么，再看看这些任职要求上的条条框框你都满足了没？满足条件当然最好，在简历和面试上花些功夫总能找到机会。
看完后发现有差距，自学也好，花钱报班考证也好，花钱请人吃饭内推也罢，提升能力和积攒人脉一样也不能落。
时刻记住，你必须加倍努力才能在应聘时毫不费力！
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