《努力，是为了可以选择》读后感
于辰顺
在世界读书日到来之际，为了响应医院的号召，我阅读了《努力，是为了可以选择》这本书，并从中学习到了很多的知识和道理。
首先，我们来看看作者的简介。沐丞，简书签约作者，Linkedin专栏作家，随手记理财专家。目前就职于国内知名软件公司，担任设计总监，曾任世界500强公司高级产品经理、设计主管等职务，著有发明专利20余件。正是因为作者拥有丰富的职场经验，涉猎不同的领域，担任过各种职务，所以才能以自身的经历写出这样一本书。作者在书中多处引用自身的经历，摆事实，讲道理。而事实证明现实生活中的事例更容易让读者引起共鸣。
作为一个进入医院还不满一年的新人，这本书在多个方面给我启迪。
作者在书中介绍到自己在刚进入公司时，作为一个普通学校毕业、没有突出简历的新人，事业也并不顺利。刚开始接手的工作大都是一些细微的、琐碎的小事。但是他并没有气馁，把任何不起眼的小事都安排得妥妥当当，这正是他成功的开始。同样的，我们每个人从踏入社会开始，都是从零开始的，无论做任何工作，都要戒骄戒躁，脚踏实地。
在某一章节中，作者提到，做事情之前要充分、全面的了解自己工作的内容，这对接下来要做的工作将有很大的帮助。想要做好一件事情，有很多不同的环节。某些环节可能不是你的本职工作，但你要把事情做好的话，一定要了解不同环节的不同工作内容。这不是正印证了一句话“工欲善其事必先利其器”。事先做好准备工作，必然事半功倍。
作者在书中写到：“技能和经验随着工龄会增长，但是态度从一开始就决定了”。我们可能会由于经验不足或者能力不足等各种原因，在工作的过程中不可避免的出现某些差错。人非圣贤，孰能无过。但是，我们一定要要端正的态度，做事的时候认真负责，出现差错的时候反思自身，思考下次要如何避免此类错误。
书中有一个很有意思、值得尝试的建议，就是利用碎片化时间工作，注意平衡生活和工作的关系，合理利用自己的工作时间。我们可以根据情况安排不同的工作，提高工作效率。医院的工作忙碌且繁杂，那么，合理安排时间对我们而言很重要。对于大的工作，应该攒出一个大的时间段来完成。在这个时间里，我们屏蔽所有的事情，专心做好这件事。对于一些小的工作，应该穿插到一些零碎的时间里。这样对提高效率有很大的作用。另外，对于工作，书中提到了一个“二八原则”，也就是说高价值的工作占20%，低价值的工作占80%，我们应该分清主次，不要把时间花在次要的问题上而不够重视主要问题。
木桶定律一直以来被大家熟知，其意思为一只木桶能装多少水由它最短的一块木板所决定。换而言之，为一个人的能力大小由他最不擅长的部分决定。这个定律告诉我们，各方面的能力要均衡发展。然而，作者在书中提出了一个不同的观点，他认为，木桶定律并不适合现代社会。每个人都有自己的长处和短处，相对于弥补短处而言，发挥长处的优势，并使之更加精进更为重要。我们可以把一个团体看作是一个木桶而非个人，每个人有不同的长板也可以拼凑成一个完美的木桶。每个人完成各自最擅长的部分将更能提高工作效率。这个理论对于医院而言更为适用，闻道有先后，术业有专攻，每个科室都应当拥有不同领域的人才。当然，于我个人而言，我觉得拼凑这个完整的木桶最重要的就是合作二字。同事之间合作愉快又默契是做好工作的重要条件。所谓天时地利人和，天时地利固然重要，但成功的关键确是人和。
最后，书中提到，量力而行。我们都希望自己能处理好所有的工作，但是总有力不从心的时候。在这种时候，我们不要强迫自己一下子做完所有的事情。不妨给自己一个喘息的机会，或者与他人沟通分配完成工作，也是为了更好的完成工作。对自己负责，同时更是对工作负责。
现如今，随着电子设备的普及与发展，纸质书已逐渐没落。乘此机会，难得静下心来，专心阅读一本书，并从中获得感悟，这一切本身又何尝不是一种收获呢？不仅仅是从书中获取的知识，更是自己心态的调整，偶尔在这忙碌的生活中，慢下脚步，审视自己的内心世界。
相关推荐：
