部门助理个人简历自我评价
下面我爱学习网小编整理了部门助理个人简历自我评价,欢迎大家阅读参考。
部门助理个人简历自我评价(一)
(2)协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
2.文档及资料管理:
(1)根据公司文件管理规定,对公司相关文件进行编制、发放和存档;
(2)对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管,确保及时、准确、完整地管理公司内部文件及文档;
(3)传达通知、分发文件等相关业务事宜。
3.内外关系沟通:
(4)协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
部门助理个人简历自我评价(二)
本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神,通过四年的实践工作,使本人增添了工作中的耐心,善于发现并解决问题。
利用工作期间的空闲时间,取得了南京大学本科行政管理专业的文凭。
现在想要寻求一家重视员工,谋求稳定发展的企业,若贵公司需要一位服从管理,能严守规章制度的有开拓性的人才,那么我充满信心的应聘办公室文员岗位,希望有机会与贵公司一起成长和发展!
相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!
部门助理个人简历自我评价(三)
12年7月至13年5月在徐州某化工染料有限公司做人事文员工作,负责公司所有的内勤事务,公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理;
每月员工的考勤;
公司物品的采购与分发;
办公文件的打印、收发;
领导临时交代的其他事务等。
在时进工作期间,使本人得到进一步的成长,学到了更多宝贵的工作经验。
部门经理个人简历自我评价(四)
精通计算机的基本操作;
熟练使用办公软件;
有良好的文字表达能力,文字书写能力,熟悉行政事务管理工作的程序;
语言组织能力强,思维敏捷,善于沟通,善于合作。
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