经理秘书简历范文
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经理秘书简历范文(一)
本人概况
姓名：xx
性别：女
民族： 汉
政治面目：团员
学历(学位)：本科
专业： 英语
联系地址：xx市东城区XX大街10号
教育背景
毕业院校：xx大学xx.x--xx.x
工作经历
xx.xx---至今xx有限公司
翻译 /总经理秘书
处理总经理所有日常事务/现场 翻译 美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务 翻译
xx.xx---xx.4xx有限公司
外籍生产经理助理
负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作
个人简介
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的 外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
经理秘书简历范文(二)
姓名：xx
目前所在：xx区
年龄：xx
户口所在：xx
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：采购员/助理，外贸跟单/跟单助理，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限：6
求职类型：均可
可到职日期：一个星期
月薪要求：
希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区
工作经历
xx公司
所属行业：汽车及零配件
工作描述：整理并记录开会所需文件,临时的日语翻译,协助人力资源部与采购部的相关工作,偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等.
*xx公司
所属行业：餐饮业
担任职位：大堂主管
工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害)，解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等
xx公司
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：客服专员
工作描述：接待来访客人,接听电话,处理客人投诉问题,定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等.
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一：物流管理
专 业 二：商务日语
语言能力
外语：日语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：英语,泰语
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。
经理秘书简历范文(三)
姓名：xx
国籍： 中国
目前住地： xx
民族： 汉族
户 籍 地： xx
身高体重： 174 cm70 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： xx 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：经理、其它类：主管、其它类：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省 珠海 佛山
工作经历：
公司名称： **科技股份有限公司起止年月：2009-02 ～
担任职务： 常务副总裁助理
工作描述： 1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划，并对其实施进行协调和落实。
4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。
5、处理公司各种突发事件。
6、精通公司财务报表、融资贷款。
7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。
8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。
9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。
公司名称： 松乐电子起止年月：2007-02 ～ 2009-02
工作描述： 主要负责人员招聘计划，人事资料、人员调动、考勤、档案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、车辆、保卫、饭堂、清洁工、消防安全、辅料采购成本控制等一些其他事项);并精通绩效考核、相关报表制作;熟悉劳动法，并能够处理好劳资纠纷、工伤;擅长推行7S、ERP管理;任职期间工作认真，思想上进;受到公司领导及民营科技园的好评。
公司名称： 在武警海南总队三亚市支队起止年月：2001-11 ～ 2006-12
担任职务： 司务长
工作描述： 曾担任列兵、上等兵、班长、司务长、党支部组织委员。服役期间工作积极、思想稳定、安心部队工作，五年来，连续2次被评为“优秀士兵”、 1次荣立个人三等功、5次获得嘉奖、被支队评为“学习成才标兵等”。多次担任支队集训队教练班长、司务长等培训，在工作、生活中严格要求自己，服从命令，听从指挥，尊重干部，团结战友，爱护战士。
教育背景
毕业院校： 解放军经济军事学院
最高学历： 本科 毕业日期： 2006-12-01
所学专业： 军队财务 第二专业： 驾驶、会计
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2005-01 2006-12 解放军经济军事学院 军队财务 本科(自考) 65811879052040022
2008-08 南方人才职业培训 人力资源管理师 三级
2010-03 ISO13485内审员培训 内审员 内审证书
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划，并对其实施进行协调和落实。
4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。
5、处理公司各种突发事件。
6、精通公司财务报表、融资贷款。
7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。
8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。
9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。
详细个人自传
1.具备制造企业工作经历，有丰富的生产系统管理等方面的经验。
2.对提高管理效率、降低运营成本、优化运营等方面有较多的体会。
3.具有较好的团队意识和全局观念，较强的环境适应能力和执行能力，很强的学习能力。
经理秘书简历范文(四)
姓名： xx
国籍： 中国
目前住地： xx 民族： 汉族
户 籍 地： xx省
婚姻状况： 未婚 年龄： 36
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：
工作年限： 15 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： xx省 xx
工作经历
公司名称： 广州祥兴工艺品贸易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-11
公司性质： 私营企业 所属行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
工作描述： 这公司是一间内外销全面发展企业，主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。
1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率;
2、协助总经理对生产的全面监管，包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进;
3、协助总经理对各项费用开支的审核，并给出合理的建议及节省办法;
4、负责总部人员架构的整合与优化，人员的配置与招聘，制度的草拟与制定，实施与执行等工作;
6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管，活动的组织，会议的组织与主持等工作。
公司名称： 德国益儿哺育科技集团(香港)有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
公司性质： 中外合资 所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作描述： 这公司是一间集研发、生产、销售婴儿奶瓶、奶咀及止尿片等婴儿用品，我的主要工作是全面协助总经理主持广州营销中心的管理工作。
公司名称： 广州市冠玛贸易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
工作描述： 这公司是香港丰泰集团下属的一间全资子公司，主要集设计、生产、销售中高档的品牌女装，我的主要工作是全面负责公司行政人力资源部工作并兼任总经理助理工作以及协助总经理监督财务运作和协助营销工作。
公司名称： 广州市早晨儿童用品有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
工作描述： 主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效;准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系;
负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;制订员工培训计划并组织实施;制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性;负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷;指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
公司名称： 信发工艺制造(广州)有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
工作描述： 主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。
公司名称： 广州市泰恒物业管理有限公司 起止年月： 2015-12 ～ 2015-08
工作描述： 主要负责公司的行政人事工作(其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养，办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作)，以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。
公司名称： 广东开平建安集团有限公司(广州分公司) 起止年月： 1997-09 ～ 2015-11
担任职务： 财务/办公文员
工作描述： 1997年09月~1999年07月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理等工作，熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)，电脑打字70~80字/分。1999年08月~2015年11月述职于财务部，任财务出纳兼财务文员，主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。
毕业院校： xx大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2015-12-01
所学专业： 行政管理管 第二专业： 金融
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
xx-xx xx-xx xx学院 会计电算化 会计证
20xx-xx 20xx-xx xx工业大学 计算机应用 证书
20xx-xx 20xx-xx 南方人才培训中心 人力资源管理 证书
201xx-06 20xx-06 xx有限公司 人人是老板的精益管理模式
20xx-08 20xx-08 xx国际PMP认证培训中心 项目经理领导力
20xx-07 20xx-07 上海商派网络科技有限公司 电子商务营销与运营
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。拥有C1牌驾驶证。
个人自传
本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。
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