协调专员简历范文
个人简历是求职者给招聘单位的一份简要介绍，以下是我爱学习网的小编精心为大家带来协调专员简历范文，供大家参考借鉴，希望能够帮到大家。
协调专员简历范文(一)
52xx.cn
居住地：广州
电话：116********(手机)
E-mail：52xx.cn
最近工作 [ 1年8个月]
公司：XX办事处
职位：总经理助理
最高学历
学历：本科
专业：商务英语
学 校：对外经济贸易大学
自我评价
多次参与并且负责产品项目的设计开发，筹备，生产(包括工期安排，材料采购，中期质量跟进等)，交工(包括最后的产品项目质量检查，货运，以及货款回收)，在成本控制，产品项目流程文案建立以及商务谈判，商务合同等方面有较多的经验。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：总经理助理
2012 /7—至今：XX办事处[1年8个月]
工程部 总经理助理
1、 担任尼日利亚公司广州CID分公司的 单证 负责人，处理各种货运单据以及海关 单据;
2、 催收供货工厂/公司各种单据和费用，并开单寄单，保证货物顺利 报关开船 核销 退税一系列文件和跟进工作;
3、 缮制货运 提单 ，保证国外客人及时结汇提货;
2011 /6—2012 /6：XX公司[1年]
1、 利用公司平台开拓国际市场，寻求订单，主要客户对象为欧美大型销售企业。
2、 负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、 定单 管理、运输、 报关 和收汇等工作。
4、 负责客人来访全程接待，会议记录。
5、 独立负责所有项目的文档整理，包括规范、合同、标书、清单等相关文件的翻译。
6、 参加国内外展会，例如： 广交会 、各种器材展等。
教育经历
2007/9—2011 /6 对外经济贸易大学 商务英语 本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
协调专员简历范文(二)
52xx.cn
居住地：长沙
电话：130******(手机)
E-mail：52xx.cn
最近工作[1年5个月]
行业：互联网/电子商务
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：湖南大学
自我评价
具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：长沙
期望月薪：面议/月
2013/11 — 2015/4：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：互联网/电子商务
1. 协助商务参与项目的前期谈判、了解客户各个方面的想法、项目的需求调研、以及相关产品的演示讲解
2. 负责公司三维软件产品的售前内部资源配置、系统测试、版本确定;
2012/5 — 2013/10：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：互联网/电子商务
1. 协助商务参与项目的前期谈判、了解客户各个方面的想法、项目的需求调研、以及相关产品的演示讲解
2. 负责公司三维软件产品的售前内部资源配置、系统测试、版本确定。
教育经历
2008/9— 2012/6 湖南大学工商管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
协调专员简历范文(三)
姓 名：52xx.cn性 别： 男
籍 贯： 广西贵港 民 族： 壮族
婚姻状况： 未婚 年 龄： 24
现所在地： 广东东莞 身 高： 168cm
证件类型：
>>求职意向/概况
专 业： 人力资源管理 计算机能力： 全国计算机等级考试二级
最快到岗： 随时到岗 语言水平： 普通话:精通 英语:大学英语等级考试CET-6
希望地区： 广东东莞 广东中山 广东深圳
希望岗位： 人力资源 外贸业务 储备干部
待遇要求： 2000~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
自我评价： 1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
>>教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
2007年9月~2011年6月 海南师范大学 人力资源管理 本科 国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部
(公司名称) (2011年4月 ~ 2012年7月)
担任职位： 招聘专员 薪资水平： 保密
工作描述： 1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才
2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等
5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等
6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等
离职原因： 个人原因，追求更好的发展
阅读
阅读
相关推荐：
