酒店运营经理简历
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。下面是我爱学习网小编为您整理的酒店运营经理简历，希望对您有用。
篇一：酒店管理专业经理简历范文
个人信息
居住地：北京
联系电话：
E-mail：
公司：XX有限公司
最高学历
学历：本科
学校：北京大学
自我评价
多年工作经历，英语流利，有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直，谦虚大度，乐于沟通，乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失，富有团队合作精神。综合素质较好;
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
XX有限公司[9个月]
1、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系;
3、主持召开每周的管理例会及总经理办公会。定期向上级汇报工作，认真贯彻执行公司的各项决议;
XX有限公司[1年2个月]
3、开业各类证照的协调办理。
教育经历
证书
大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
篇二：酒店管理专业经理简历范文
个人信息
居住地：武汉
联系电话：
最近工作[1年5个月]
公司：XX有限公司
最高学历
学历：本科
学校：武汉大学
自我评价
多年工作经历，英语流利，有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直，谦虚大度，乐于沟通，乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失，富有团队合作精神。综合素质较好;
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
XX有限公司[1年5个月]
1、负责员工的服务意识，技能等的培训工作;监督各部门的服务质量并随时处理工作中出现的问题;
2、负责日常对外营业和各项计划的制订及落实;
3、负责与客人及属下员工的沟通和协调，如有客人或员工提出意见或建议，在职权范围内及时解决和采纳;
XX有限公司[1年3个月]
2、每日报表的审核和签字确认，并在公司制度规定时间内上交财务;
3、协助人事部门负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作;
教育经历
证书
大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
篇三：
自我简介：
诚实、守信、爱岗敬业、创新、进取、开拓是我的追求，能吃苦、适应能力强
工作经历：
20xx—酒楼经理
职责和业绩：
本人任职楼面经理，全面负责整个餐厅的营业运作与餐厅管理制度制作及执行，负责本部门的日常管理工作及各部门的工作上的沟通和配合，完成上级交给的工作并及时反映.对本酒店新员工的岗前培训，日常工作中对员工的仪容仪表，礼貌及态度的培训和了解员工的思想情绪，服务操作，思想作风并协调员工的工作关系.于各楼层及各部门的工作人员临时调动安排，随时留意客人用餐和服务的情况.处理客人的投诉，控制和组织场面，参于基层员工的培训课程制定和每月员工的考核评价…………
200x—200x营运经理
职责和业绩：
1、 酒店前期筹建所有:(工程设计、装修布局设计、灯光设计、,区域布局设计、)
2、酒店筹建期间人员筹建所有:(计划人员招聘,设计培训课程,设计人员编制，人员物色订岗,岗前工作模拟演练)
3、酒店筹建期间人员培训所有:(理论培训、业务流程操作培训、行为纪律培训、模拟演练培训、实际演练培训、团队配合模拟演练)
4、问题酒店经营整改:(收支平衡分析、营销方案策划、前厅厨房配合优化、
市场定位分析、经营方式分析设计)
5、经营中酒店前厅服务技能提升培:(仪容仪表规范,服务流程规范,操作流程规范,管理流程规范,管理模式分析设定)
6、量身编写酒店各岗位行为规范(行为防范制度,酒店文化,操作流程、卫生标准、奖罚 制度等)
200x—200x楼面主管
职责和业绩：
1、做好餐厅经理的助手，对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。
2、发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。
3、认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应品种，了解当日客人的接待情况。
4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。
5、召开班前班后会议，落实每天工作计划，保持好餐厅整洁。
6、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况，收餐后检查列柜内餐具备放情况。
7、检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况，做好安全和节电工作。
8、负责楼面餐具、酱料、用品的保管与…………息。
教育培训：
职业技能与特长
20XX--20XX
篇四：
基本信息
姓 名：王xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：北京 年龄：34
现所在地：香港 身高：176cm
联系电话：135*****
电子邮箱：
求职意向
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要职责是：
2、负责建立连锁标准化体系，编写各部门的标准化手册并监督执行;
5、负责制定分店季度绩效考核制度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要职责是：
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：良好
自我评价
本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。
篇五：
个人基本信息
姓名：*** 性别：
年龄：*** 生日：
身材： *** cm **kg
居住地：上海
联系方式
电话：1**********(手机)
E-mail：
最近工作 [ 2年5个月]
最高学历
学历：本科
学校：华中师范大学
自我评价
本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。
求职意向
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 运营总监
20**/9—20**/2：XX酒店有限公司 [ 2年5个月]
2、 负责建立连锁标准化体系，编写各部门的标准化手册并监督执行;
5、 负责制定分店季度绩效考核制度。
20**/8—20**/8：XX酒店[ 2年]
教育经历
20**/9--20**/7 华中师范大学 饭店服务与管理 本科
证 书
20**/6 大学英语六级
20**/6 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
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