招商个人简历表格
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招商个人简历表格【一】
基本信息
姓名：性别：男
民族：汉族出生年月：1989年1月14日
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：178cm体重：80kg
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区
毕业学校：莆田学院学历：本科
专业名称：外语类 英语(国际商务)毕业年份：2012年
工作经验：三年以上最高职称：
求职意向
职位性质：全 职
百货/连锁/零售服务
房地产
职位名称：招商 ;
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ;
待遇要求：4000-5000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：一个月内
技能专长
语言能力：英语 ; 日语 ; 普通话 标准
电脑水平：能熟练使用各种办公软件，打字速度还行
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
2008年9月 - 2012年6月莆田学院本科
2009年5月 - 2009年6月福建闽台培训学校如何进行创业
2011年9月 - 2011年10月恒心电脑学校会计电算化培训
工作经历
时间范围：2012年2月 - 2012年9月
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：质量/安全管理
离职原因：薪资过低
时间范围：2012年9月 - 2015年2月
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
工作描述：1，参与门店的督导体系 2，拓展公司在福建省的全省连锁店数量 3，参与新开业门店的人事招聘 4，拓展公司的加盟店事务 5，参与福州大妈广场的商场招商 6，市场部的一些具体事务
离职原因：
所在公司：莆田金鼎广场
时间范围：2015年3月 - 2016年12月
担任职位：招商部
工作描述：负责餐饮、童装、女装、男装品类的招商，其中餐饮引进3家、童装5家、男装5家、女装6家、配套3家，引进商家如：miss岚、DJS、觅可国际、KOI、馥朴、刻为、布瑞米、韩束、moon cc、玛瑙世家、唐艺、37°LOVE、欧凡尔电子烟、罗蒙、卡尔菲特、Baby Q、童乐淘、龙子印、卡丁、miss 娴、欢乐柠檬等众多商家。 目前手上有餐饮、童装、男女装、配套类各大商家资源。
离职原因：因上级领导克扣正当请假事由，故无法开展工作
其他信息
自我评价：本人学习能力很强、勤奋肯干、能吃苦，手上拥有一大批客户名单及商家联系方式
招商个人简历表格【二】
姓名： 国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：东莞身材：165 cm?50 kg
婚姻状况：未婚年龄：22岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：招商主管、市场销售/营销类：商务代表、行政/人事类：行政助理
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 广州 广州
个人工作经历：公司名称：顺驰地产起止年月：2008-07 ～ 2009-07
担任职务：置业顾问
工作描述：二手房的租赁和买卖
离职原因：
教育背景
毕业院校：黑河学院
最高学历：本科毕业日期：2008-07-01
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2005-092008-07黑河学院法律
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
毕业一年内都在顺驰地产从事二手房的租赁和销售
详细个人自传
性格开朗，自信，能够吃苦耐劳
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页
招商个人简历表格【三】
姓名： 国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：佛山身材：158 cm? kg
婚姻状况：已婚年龄：43 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人
工作年限：20职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州好当家起止年月：2008-02 ～
工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。
离职原因：
公司名称：广州市好又多公司起止年月：2003-04 ～ 2004-12
担任职务：招商高级主管
工作描述：主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因：
公司名称：广州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～ 2002-03
担任职务：店长
工作描述：主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。
离职原因：
公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月：1998-01 ～ 1999-12
担任职务：超市营运经理
工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。
离职原因：
公司名称：国丰百货大厦起止年月：1996-12 ～ 1997-12
担任职务：商场楼层经理
工作描述：主要负责：商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。
离职原因：
公司名称：广州市一德贸易公司起止年月：1981-09 ～ 1995-11
担任职务：超市经理(店长)
工作描述：主要负责：商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省业余科技大学
最高学历：大专毕业日期：1989-07-01
所学专业一：商业企业管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1974-091980-07广州市二十六中高中毕业证
1986-091989-07广东省业余科技大学商业企业管理毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。
保险,中介请勿电勿扰!
详细个人自传
希望行业：
商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。
工作地点：广州市、珠江三角洲,工资可以面议.
月薪要求:3000-5000元/月
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
招商个人简历表格【四】
姓 名：性 别：男
出生年月：***联系电话：
学 历：本科专 业：制药·生物工程
工作经验： 10年民 族：汉
毕业学校：***财经大学
住 址：***
电子信箱：
`自我简介：
`从事医药行业十余年，具有丰富的OTC、品牌药、普药市场开拓、团队管理、营销策划、企业培训等实战经验，同时具有扎实的市场营销理论基础和医药企业管理、内训技能。
是集医药市场营销实战经验、理论、策划、管理能力及培训技能于一身的综合型人才。
`求职意向：
`目标职位：副总裁·副总经理 | 总监·事业部总经理 | 首席执行官CEO·总裁·总经理 | 招商经理 | 渠道总监·分销总监
目标行业：制药·生物工程
期望薪资：面议
期望地区：***
到岗时间：1个月内
工作经历：
`2009.1-2010.11***集团
总裁助理、总经理
职责和业绩：
受集团总裁邀请，任集团总裁助理兼药品公司副总经理，后任药品公司总经理。
作为集团总裁助理，主要负责集团产业规划制定、营销策略制定、集团品牌推广、药品板块各子公司之间的产销协调等;
作为药品公司总经理，负责集团药品板块工业品种和商业公司的整体运营。主要负责药品公司(工业)的战略规划、营销策略、运营管理、真龙系列外用油品类规划及品牌建设等。
围绕公司普药产品，顺应国家医改新政，抓住公司拥有的13个基药、35个医保产品的优势，组建招标办，积极参与全国范围内的招投标工作，同时策划并形成了与***集团“六位一体”的全国范围全线品种的战略合作。
围绕公司品牌产品，设定了打造中国跌打损伤外用油第一品牌的战略目标。围绕这一目标，用一年时间完成了内部运营体系、外部渠道体系的品牌运作准备，同时09年4月份正式启动真龙行动，将拳头产品***升级换代，重新策划定位，确定了以***为形象载体的外用药品牌策略，引领***走上品牌运作之路。
2004.8-2008.12***制药股份有限公司
职责和业绩：
2004年加盟浙江***，任销售部部长，上任后参与策划并组织的“前列康飓风行动”被中国医药企业管理协会、中国医药企业家协会、中国医药商业协会等单位共同评为“2004年度中国医药十大营销案例”之一;
2005年主抓***拳头产品“***”的品牌塑造及销售推广工作，在总经理的带领下销售从1亿上升到2亿，为现在的3亿多销售打下了良好的基础;
2006年任督导部长，组建公司督导体系及***营销学院，兼任学院副院长，并全面负责北京和君创业咨询在公司开展的系列咨询活动的对接。
2007年再次任营销一部(品牌药销售)副总经理，主抓销售团队的人力资源管理和制度建设及后勤保障;
2008年主要负责培训管理，为公司及集团各子公司提供专业培训咨询服务，期间为中国30余家知名药企(***等)进行培训。
副总经理
职责和业绩：
任副总经理兼销售部长，主管销售，拳头产品“***红花油”销量环比增长30%，首次突破一亿。并推出新产品“***泻火片”，首创行业“全程主控招商”模式。
1998.9-2002.12***集团
职责和业绩：
在***集团，从基层(执行经理)做起，一直到***分公司总经理(2000年全国75个分公司中排名23)，2001年调任总部人力资源中心主任、高级培训师，分管销售体系的人力资源管理，并主抓汇仁营销干部专修班，培训企业销售高管。
`教育培训：
`2001.7-2002.7***财经大学
硕士
专业描述与主修课程：
属于公司对高管的委托培训，所学课程涵盖了工商管理的各个方面，包括市场营销、组织行为学、消费者行为学、财务管理、人力资源管理等。
招商个人简历表格【五】
姓名：XXX政治面貌：群众
目前住地：广州民族：汉族
户 籍 地：江苏身高体重：172 cm65kg
婚姻状况：已婚年龄：30 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：七年以上职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：税前4500-5999/月希望工作地区：北京 江苏
工作经历：2006年06月—至今某医药集团运营中心/销售总监
职责：2006年6月调到北京，任运营中心销售总监，负责药品及保健品上市推广及全国招商工作。
1、制定完善各项营销政策及管理制度，组建销售队伍，负责系列药品的市场战略发展规划、整体营销推广方案和全国招商工作。
2、协助商业客户建立销售队伍，维系经销商与公司的战略同盟关系，促进销售。
3、新产品上市策划，市场预测分析、市场政策以及包装、价格策略的制定和调整。
2004年08月—2006年06某医药集团集团下属医药连锁机构/销售经理
职责：任名珠医药公司业务经理、唐蕃古道医药连锁副总经理。主要负责以下工作：1、前期熟悉医药快批及GSP等业务流程，负责公司销售模式、销售方案的制订和实施、业务员的培训管理等工作，并制定政策减少应收货款。
2、唐蕃古道医药连锁机构的GSP验证、整合营销策划工作及经营管理工作。对全省医药连锁网络及医药连锁店的销售工作进行分析、监控，设计有效的推广方案，三个月内新加盟店12家 ，拓展了网络构建，业绩从年销售额的300万升为1500万，积累了丰富的市场实战经验。
2006年06月—至今山西XXX商贸有限公司营销中心/大区经理
职责：1、销售公司“速立特”“欣复康”主打产品及其它系列，提交市场运作方案，产品区域营销案的制定和实施。
2、相继在河南省和湖南省组建销售队伍，开拓区域市场，成功操作三场大型活动，在做好传统医药终端的同时，相继开发几家医院，进一步拓展销售渠道，超额完成公司下达的销售任务
3、组织并协调开展产品推广会，不断实现销售增长。
4、对各区域的业务活动进行督导检查，指导各办事处日常管理、组织落实终端活动，市场开发，行政监督，确保营销目标和计划的落实。
5、在此期间进一步提升了自己的销售计划、营销技巧、团队管理等业务管理技能，组建并管理一支八十余人的销售团队，成功启动了洛阳、平顶山、许昌、漯河市场以及湖南市场。
2000年04月—2001年10月：内蒙XXXX医药集团 事业部/区域经理
职责：1、操作单一品种，负责区域市场的市场调研、媒体的选择投放、渠道的建立维护、人员的培训及管理。
2、定期上报市场信息和销售变动报告，制定区域年度目标和阶段性营销方案，追踪销售计划的落实，保证营销目标的实现。
3. 顺利启动所负责的区域市场并与团队共同努力成功操作大型活动。
教育背景
毕业院校：××师范大学
最高学历：大专毕业日期：1998-07-01
所学专业：涉外经济管理第二专业：
培训经历：
语言能力
外语：英语四级
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗与人处事融洽，对待工作善始善终能承受日益严峻的竞争压力，并能在成功与失败中完善积累自己。擅长策划、谈判，营销能力强。具有良好的沟通能力和团队合作精神，擅长团结与培养新人，爱好广泛，学习意识及能力强。谨于言而敏于行。
自我评价
在七年来的药品及保健品的营销管理工作中,本人积累了相当丰富的行业经验,熟悉药品、保健品流通环节，掌握了多种现行医药保健品的市场运作模式。接受过战略管理、市场营销、合同法、谈判技巧等方面的培训，多年的营销经验沉淀出了队伍建设、市场调研、方案制定、媒体运作、渠道整合、终端促销的经验.具有带领营销团队制定并执行综合方案的能力。为人诚恳、工作踏实、具有良好的职业操守和素养，高度的团队意识精神，强烈的进取心，诚信做人，用心做事。
个人联系方式
通讯地址：山东省XXX市XXXXX区XXXX路
邮政编码：XXXXXX联系电话：XXXXXXX
家庭电话：XXXXXXXXXX手机：1316125XXXX
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