2017年随州市国土资源局事业单位招聘公告
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随州市国土资源局直属事业单位2017年面向社会专项公开招聘工作人员公告
为了满足随州市国土资源系统事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件规定，经随州市人力资源和社会保障局核准，2017年随州市国土资源局直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为随州市不动产登记局，主要职责是：具体承担曾都区东城办事处、西城办事处、南郊办事处、北郊办事处（明珠路以南）、城南新区管委会及随州高新区(淅河镇)、大洪山风景名胜区（长岗镇）区域不动产登记业务的申请、受理、审核、登簿、发证工作，负责不动产权属争议调处、不动产登记档案、不动产登记信息平台建设等工作。
随州市国土勘测规划院，主要职责是：承担随州市土地调查，土地利用总体规划编制，地籍测绘，土地产权勘测定界，矿产资源储量检测，土地开发整理项目可行性研究、勘测、规划设计及预算等任务。
二、招聘计划
2017年随州市国土资源局直属事业单位拟公开招聘工作人员4名。具体岗位及条件详见《随州市国土资源局直属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。
三、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（一）基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正；
3．具备岗位所需专业知识和业务能力；
5．具备岗位所必需的其他条件（具体招聘单位和岗位条件见附件）。
报考相关截止时间：毕业证取得时间截止为2017年7月31日，专业工作经历时间截止为2017年7月31日。报名所需各类证件资料须于2017年7月31日前取得。
如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1987年7月31以后出生（不含7月31日）。其他以此类推。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试。
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．在读全日制普通高校非2017年应届毕业生；
4．现役军人；
5．法律法规规定的其他情形。
（一）报名时间。
2017年7月20日08:00至7月31日17:00。
应聘者将以下材料送至随州市国土资源局政工人事科现场审核报名：1、第二代身份证原件和复印件；2、按报考岗位条件设置要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件；3、报考条件中要求的其他相关证件、证书原件和复印件；4、《公开招聘报名表》纸质版（3份）及其电子版及电子照片。
注意事项：1、高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历；2、报考人员只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。报考人员在报名期间，未通过应聘资格审查的，可以重新选报其他岗位；3、应聘者下载《公开招聘报名表》压缩文件，解压后将本人电子照片（jpg格式，以本人姓名为照片文件名，与报名表填写姓名一致，中间不得有空格）存放在《公开招聘报名表》--《照片》文件夹内，然后填写《公开招聘报名表》文件夹下《事业单位公开招聘人员报名表》。请勿修改文件夹结构和报名表格式。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知。
（三）开考比例。
招聘岗位数与报考人数的比例不低于1∶3，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
（四）准考证发放。
考生领取准考证时间：2017年8月3日--4日
六、专业知识笔试
（一）笔试时间地点。
笔试时间为2017年8月19日上午8:30-11:00，笔试地点详见准考证。
（二）笔试内容及形式。
笔试采取闭卷方式答题，满分为100分。笔试命题专家由市人社局统一抽选确定，封闭命题制卷。
笔试主要测试考生的基本素质和综合应用能力。基本素质测试内容主要包括政治理论、公共管理知识、法律知识、文字阅读理解、资料分析、计算机知识、公务礼仪、职业道德规范等。综合应用能力测试内容主要包括国土资源行业从业人员所必备的专业知识，重点考察本次招聘岗位所必需的基本知识。
七、面试
依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选。面试当场打分，满分100分。面试时间和地点由随州市国土资源局政工人事科另行通知。因不符合报考资格或主动放弃面试资格的，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩依次递补。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占30%、70%的比例计算考生总成绩，保留小数点后两位。
八、体检与考察
根据考生总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定体检、考察人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先（下同）。体检工作由随州市国土资源局统一组织，在指定的医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由随州市国土资源局对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在随州市国土资源局网站公示，公示期7个工作日。
十、聘用
对公示反映有严重问题，经查实不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘用人选公示后，经查实有不符合报考条件、不符合聘用条件或有考生主动放弃聘用资格的，不再递补人选。
十一、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。
十二、信息发布及政策咨询
随州市人力资源和社会保障局、随州市国土资源局网站为本次专项公开招聘公告发布网站，随州市国土资源局网站为本次专项公开招聘笔试面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
报名地址：随州市城南新区迎宾大道15号405房间随州市国土资源局政工人事科。咨询电话：0722-3596633。
附件：
2017年7月20日
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