2017年南京公安局招聘警务辅助人员公告（486人）
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根据工作需要，南京市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员486名，特公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；
2、年满18周岁；
3、矫正单侧矫正视力不低于5.0或4.8(特殊岗位可适当放宽)；
4、具有履行职责的身体条件和工作能力；
5、自愿从事公安警辅工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
6、同等条件下，优先招聘退役士兵，见义勇为积极分子，警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
7、各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1)。
有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒的；
3、目前正在从事警辅工作的人员，或者由于各种原因曾被公安机关解聘、开除、辞退的警辅人员；
4、曾有严重违纪行为的；
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年10月10日—2017年10月20日；
3、报名地址：以附件形式将报名excel表格发至邮箱njgajf@163.com，每人只允许填报一个职位，只允许投递一次简历，不允许重复投递。
4、报名表格：报名人员在“南京市公安局网站www.njga.gov.cn”上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，面试需提供。
（二）面试及资格审查
3、参加面试的应聘人员需携带本人居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将网上报名表格打印；
4、招聘人员持《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。
（三）政审
面试合格者确定为考察人选。由各用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论报市局政治部警辅处。
（四）体检
3、根据招聘人员面试成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。
体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（五）体能测试
体检合格的人员参加体能测试。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》执行
3、体能测试项目及标准。测试项目有三项：10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑；纵跳摸高。男子组：10米×4往返跑，标准为≤13.4秒；1000米跑，标准为≤4分35秒；纵跳摸高，标准为≥265厘米；女子组：10米×4往返跑，标准为≤14.4秒；800米跑，标准为≤4分30秒；纵跳摸高，标准为≥230厘米。
（六）培训及聘用
对初步确定的辅警人员，由市公安局按照相关规定组织岗前培训，培训合格者与用人单位指定单位签订《聘用合同》到指定的岗位工作,并确定试用期，首次签订聘用合同期限为2年，试用期2个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
三、工资待遇
1、详见职位计划简表
特别说明：南京市公安局警务辅助人员是由政治部警辅处统一招录，每两个月发布一次招聘信息，没有任何代办机构，不收取任何报名费、手续费。未经同意任何机构都不得对外招录警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。
附件：
南京市公安局
2017年10月9日
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