日照莒县2018年招聘急需紧缺专业人才简章(100人)
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莒县2018年度公开招聘急需紧缺专业人才简章
为优化事业单位人员结构，根据《莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法》(莒发〔2015〕13号)、《莒县事业单位急需紧缺专业人才队伍建设管理暂行办法》(莒人组发〔2017〕1号)以及我县专业人才需求情况，按照省、市有关文件规定，经研究，决定面向全国普通高校毕业生公开招聘100名急需紧缺专业人才。
一、招聘条件和范围
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治素质好，思想品德好，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;
3、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;
4、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;
5、年龄在30周岁以下(1987年5月9日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历毕业的，年龄可放宽到35周岁以下(1982年5月9日以后出生);
6、毕业院校及学历相关要求(以下前4项需符合其中一项)：
(1)普通高校全日制硕士研究生及以上学历;
(2)全国137所重点普通高校(附件2)全日制本科毕业生;
(3)2017年和2018年毕业的全日制普通高校毕业生，所学专业在中国学位与研究生教育信息网公布的第四轮学科评估结果为A-或A或A+(第四轮学科评估高校评估结果公布网址：www.chinadegrees.cn/xwyyjsjyxx/xkpgjg/index.shtml);
(4)留学回国人员需取得全国137所重点院校全日制普通高校本科学历;
(5)以本科学历或研究生学历报考的，对应所学专业需符合本次报考岗位专业需求;
(6)取得与报考学历层次相一致的学位;
(7)应届毕业生须在2018年7月31日前取得相应学历和学位。
莒县机关事业单位在编人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得报考;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)、国有企业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;目前在读的全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历学位作为条件报考。报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(一)报名
报名时间:2018年5月12日9:00—5月31日16:00;
查询时间:2018年5月13日11:00—6月1日16:00;
报名网址：莒县政府门户网站
(www.juxian.gov.cn/ctnlist.php/mid/428)。
1、网上报名
应聘人员登陆指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交个人相关报名信息资料。每人限报一个岗位;应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员报名时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证须一致。
2、网上初审
初审时间:2018年5月13日11:00—6月1日16:00。
应聘人员在网上提交报名信息后，可在查询时间内登陆网站，查询报名资格初审结果。初审通过，报名信息不能更改。
(二)资格审查
实行全程资格审查，任何一个环节审查不合格取消应聘资格。报名资格初审符合条件的，发放面试通知单。
面试采用结构化面试方法，面试原始成绩当场公布，面试时间和地点另行通知。不按规定时间领取面试通知单或不按要求参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。不同考场之间，采取考场平均分找差方式调平考场打分差异，以平均分最高考场的考生面试原始成绩为基准，其他考场每名考生面试原始成绩加两考场之间的平均分之差，为面试最终成绩。面试成绩在莒县政府门户网站公布。
进入考察和资格复审人员，对形成竞争的岗位，根据招聘计划数，按面试成绩由高到低确定;未形成竞争的岗位，面试成绩须不低于当日面试形成竞争岗位进入考察和资格复审范围人员的最低成绩。每个报考岗位按照1:1.5的比例确定考察范围，且每个岗位考察差额不低于2人，未进入考察范围的人员不再递补。对报名、面试、考察过程中形成的岗位空缺，招聘计划调剂至普通管理岗位，调剂总数量不超过10人。
考察内容主要包括考察对象的政治思想、能力素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，同时进行资格复审。考察时，应聘考生应配合考察组，协调调取、查阅个人档案，超过一个月无法调取、查阅档案的，取消应聘资格。应聘考生档案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消应聘资格。考察对象及其直系亲属、与本人关系密切的主要社会关系政治不合格的，特别是有越级非访、极端上访、缠访、闹访和非法群体性聚集引发的寻衅滋事、非法集会游行示威、妨害公务、聚众扰乱社会秩序、聚众冲击国家机关、敲诈勒索、诬告陷害、故意损坏财物、危害公共安全、聚众扰乱公共场所和交通秩序等违法行为情形的，取消应聘资格。考察和资格复审合格人员按照面试成绩由高到底的顺序等额进入体检范围，人员名单在莒县政府门户网站公布。
四、体检
体检在县级以上综合医院进行，参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对体检不合格或体检过程中自愿放弃产生的空缺，在进入考察范围人员内进行递补。
五、聘用和管理使用
经考察、体检合格的人员，在莒县政府门户网站公示5个工作日。经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，终止选聘程序。无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，人事关系委托莒县人才交流服务中心管理。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。试用期满后，采取考核或定向招聘等方式，统筹落实事业编制。工资和社会保险等待遇比照同类事业单位在编人员标准执行。
六、公开招聘计划和专业要求
公开招聘的具体岗位和要求详见《莒县2018年度急需紧缺专业人才招聘计划》(附件1)。
七、其他
聘用人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。信息发布网站：莒县政府门户网站(www.juxian.gov.cn/ctnlist.php/mid/428)。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询电话：0633-7962837、7962839。
本《简章》由莒县招聘急需紧缺专业人才工作领导小组负责解释。
附件(百度网盘)
莒县招聘急需紧缺专业
人才工作领导小组
2018年5月9日
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