山东青岛农业大学2018年招聘简章(268人)
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一、招聘单位简介
青岛农业大学是一所农科特色鲜明，农、工、理、经、管、文、法等学科协调发展的多科性大学。学校座落于环境优美、景色秀丽、气候宜人的滨海旅游胜地—建有城阳、平度、莱阳、蓝谷四个校区和胶州现代农业科技示范园，总占地面积5220亩。学校拥有农用生物药创制技术国家地方联合工程实验室、动漫产业核心技术工程研究中心等国家级科技创新平台(研发与培训基地)9个，省部级创新平台(研究中心与基地)27个，青岛市重点实验室、工程(技术)中心和科技合作基地15个。设有24个教学院部，77个本科专业，13个硕士学位授权一级学科，4个专业学位硕士授权类别，全日制在校生3万余人。2012年被评为“山东特色名校工程”首批立项重点建设大学。
近年来，学校大力实施人才强校战略，不断深化人才发展体制改革，逐步建立了一支结构合理、高层次人才聚集的师资队伍。现有专任教师1530人，其中具有高级职称的教师657人，获得博士学位624人。有双聘院士2人、长江学者3人、国家杰出青年基金获得者4人、****专家4人、****专家1人、百千万人才工程国家级人选4人、国家优秀青年科学基金获得者1人、科技部中青年科技创新领军人才1人、教育部新世纪优秀人才1人、泰山学者专家15人、国家级教学名师1人、享受国务院政府特殊津贴专家19人、国家和山东省现代农业产业技术体系岗位专家、试验站站长等67人。
为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，为学校跨越式发展提供人才支持和保障，现面向海内外诚聘优秀人才。
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，青岛农业大学拟面向社会公开招聘工作人员268人，其中高级专业技术岗位36人，中级专业技术岗位169人，初级专业技术岗位57人，初级管理岗位人员6人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、遵守中华人民共和国法律法规，遵守学校规章制度;
3、具有良好的思想政治素质，师德高尚，学风严谨;
4、具有良好的团队协作精神，身心健康;
5、应聘人员须在2018年7月31日前取得相应学历学位，符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
6、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1977年5月11日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1972年5月11日以后出生)，应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1967年5月11日以后出生)。
(二)岗位条件
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和学校网站(http://www.qau.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式：下载并填写《青岛农业大学2018年度招聘工作人员报名表》(附件2)(应聘辅导员岗位填写《青岛农业大学2018年度招聘辅导员报名表》附件3)、《青岛农业大学2018年度招聘报名情况简表》(附件4)，采取电子邮件投递简历的方式将报名表发至人事处邮箱(qdrscsz@163.com)，邮件主题命名为：应聘xx岗位+xx专业+姓名。每人限报一个岗位。
报名时间：信息发布之日起7个工作日内。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。学校成立资格审查工作小组，负责应聘人员的资格审查工作。应聘人员需如实、齐全的填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如有提供的材料不全、信息不实，一经发现取消资格。
提供的材料包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;公开发表的论文复印件;全日制普通高校应届毕业生须提供由毕业学校相关部门盖章的就业生推荐表，能正常毕业，并于2018年7月31日前取得相应学历学位证书;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;海外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;应聘辅导员的要提供中共党员及在本科或研究生学习阶段担任过一年以上主要学生干部的证明材料;有本人签名的《青岛农业大学2018年度招聘工作人员报名表》或《青岛农业大学2018年度招聘辅导员报名表》。
(三)考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位和高级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
1、笔试
笔试内容主要为岗位所需的专业知识。笔试总分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后及时在青岛农业大学人事处网站上公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
2、面试
面试总分为100分，面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间、地点另行通知。
教师岗位：采用试讲和答辩方式。主要考察应聘人员的专业理论知识、教学能力、科学研究能力及创新能力等。
教辅岗位：采用专业技能操作和答辩的方式。主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。
辅导员岗位和管理岗位：采用结构化测试与答辩相结合的方式。主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及相应岗位职业能力等。
考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩(简化程序的岗位，面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察不合格，该岗位重新招聘，不予递补。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、语言表达水平等方面。
体检在城阳区人民医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、保障措施
引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：刘老师 高老师
联系电话：0532-86080874
E-mail：qdrscsz@163.com
地址：青岛市城阳区长城路700号 青岛农业大学人事处 邮政编码：266109
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。
附件(百度网盘)
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2018年5月11日
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