湖南邵阳洞口县2018年教师招聘公告(335人)
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洞口县2018年度公开招聘中小学(职业学校、幼儿园)教师实施方案
为了加强我县教师队伍建设，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招(选)聘一批中小学(职业学校、幼儿园)教师335名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法、品行良好，热爱教育事业;
2.具有正常履行职责的身体条件;
4.机关事业单位正式工作人员报考须提供县级以上教育行政主管部门盖章并同意报考的证明原件，本县在编在岗教师、服务本县的省特岗教师和三支一扶志愿者不得报考。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、招聘计划
3.公开招聘中、小学(职业学校、幼儿园)教师276名(其中创新学校中、小学教师10名，农村教学点教师20名(限本县户籍男性)，其他中、小学教师246名)。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后，在洞口县人力资源考试网、洞口教育微信公众号上予以公布，公布时间均不少于7个工作日。
(二)网上提交报名信息
(1) 公开招聘高中硕士研究生学历教师(19名)网上提交报名信息时间为2018年5月16日—2018年5月25日。
(2)城区(含思源学校)中小学教师招聘(40名)提交报名信息时间为2018年5月16日8:00至5月25日18:00。
(3)其他中小学(职业学校、幼儿园、教学点、创新)教师招聘(276名)提交报名信息时间为2018年 5月16日8:00至5月25日18:00。
在规定时间内，报考人员登录“洞口县人力资源考试网”(www.dkrc.com.cn)进行网上报名。
2.网上提交报名信息注意事项
(1)年龄截止时间为2018年6月30日。
(2)岗位所要求的专业以《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由组织、教育、人社部门根据招聘岗位所属专业的相关资料进行确定。
(3)有关考试具体安排、各环节相关信息等将在洞口县人力资源考试网上予以公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(5)报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书(附件)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
(6)本次公开招聘不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，选报责任自负。对招考职位的专业、学历、学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，请报考人员拨打咨询电话联系。
(7)在规定时间内打印好网报系统生成的报名登记表，没有打印好报名登记表的报考人员原则上不能进行现场确认。
(8)报考城区(思源学校)中小学(40名)及报考农村初中、高中、职业学校、洞口创新学校教师职位的人员还可按招聘要求与条件报考农村小学语文、数学、英语教师职位(限一个职位)，所有上述男性报考人员均可凭自愿继续报考教学点职位。
(9)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)报名确认
1.现场确认时间和地点：
(1)公开招聘高中硕士研究生学历教师(19名)现场报名时间、地点另行通知。
(2)城区(含思源学校)中小学(40名)及报考农村初中、高中、职业学校、创新学校等职位教师招聘(187名)现场确认资格审查时间为2018年5月26日8:00至5月28日18:00。确认地点：洞口县教育局新办公楼五楼会议室。
(3)其他中小学(幼儿园、教学点)职位教师招聘(129名)现场确认资格审查时间为2018年5月29日8:00至5月31日18:00。确认地点：洞口县教育局新办公楼五楼会议室。
2.现场确认注意事项：
应聘者报名时持网报系统打印的《洞口县公开招聘事业单位工作人员报名表》一份和本人二代有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件，本人近期正面免冠小1寸彩照两张。由公开招聘工作领导小组对所有报名应聘人员材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件确定试讲人选。
(2)城区(含思源学校)中小学教师招聘和其他中小学(职业学校、幼儿园、教学点、创新学校)教师招聘现场报名确认注意事项：
现场确认时，报考人员本人需持网报系统打印的报名登记表、毕业证书(2018届毕业生未领取毕业证的，持《毕业生就业推荐书》报名)、有效二代身份证、教师资格证等原件到现场按职位确认报名信息，并现场照相(不接受委托现场确认)。未按规定要求进行现场确认的网上报考人员视为放弃报考。
3、领取准考证：
(1)公开招聘高中硕士研究生学历教师面试人选领取试讲面试通知单时间(另行通知)：
(2)城区(含思源学校)中小学、农村初中、高中、职业学校、创新学校等教师职位招聘报考人员于2018年6月23日8:00至6月24日18:00持本人有效二代身份证原件到县教育局新办公楼五楼会议室领取笔试准考证。
(3)其他中小学(幼儿园)教师招聘报考人员于2018年6月25日8:00至6月26日18:00持本人有效二代身份证原件到县教育局新办公楼五楼会议室领取笔试准考证。
(四)考试
1.笔试
(1)公开招聘高中硕士研究生学历教师报考人员不进行笔试，按比例要求直接进入试讲。
(2)城区(含思源学校)中小学教师招聘和其他中小学(职业学校、幼儿园、教学点、创新学校)教师招聘笔试注意事项：
①招聘计划数与报名人数的开考比例为1：3(个别特殊专业职位达不到开考比例的，经市人力资源和社会保障局审批后方可放宽到1:2)。如报名人数达不到开考比例，则相应调整招聘计划人数。核减后仍无法达到开考比例的职位，予以取消。男女分招的职位如一方报名人数未达到计划数的开考比例，其余下的计划数调剂到另一方。
②笔试内容：(见附表二)
③笔试均为闭卷考试，满分100分。笔试成绩占综合成绩的60%。
④笔试时间与地点
应考人员应按照准考证上规定的笔试时间、地点及要求参加考试。参考时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。否则，不得入场参加考试。
2.面试
面试采取试讲的方式进行，由评委根据应聘者试讲情况结合专业能力、综合素质、教育教学素质潜能等给出综合评价成绩。综合评价成绩满分为100分。
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据综合评价成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检对象。如应聘人员中途放弃资格的，招聘工作领导小组可依照应聘同一职位人员中按综合评价成绩从高分到低分依次进行递补。
(2)城区(含思源学校)中小学教师招聘和其他中小学(职业学校、幼儿园、教学点、创新学校)教师招聘面试：
①根据招聘职位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的40%。
②面试资格复审，对参加面试人员进行资格条件复审。面试人员应按照招聘职位资格条件及要求提供本人二代有效身份证、教师资格证、准考证等相关材料的原件。经复审不符合面试条件的，取消面试资格。未按规定时间、地点及要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
对在资格复审过程中出现不合格人员或面试入围人员主动放弃面试资格的，在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补1次。
④面试方式及内容(见附表二)。
(5)所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。考试综合成绩在洞口县人力资源考试网和洞口县教师招聘网上予以公布。
(五)体检
根据招聘计划的职位人数，依据综合评价成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单。如自动放弃体检或体检不合格者则按综合评价成绩从高分到低分依次进行递补。
(2)城区(含思源学校)中小学教师招聘和其他中小学(职业学校、幼儿园、教学点、创新学校)教师招聘体检
城区(含思源学校)中小学教师招聘和其他中小学(职业学校、幼儿园、教学点、创新学校)教师招聘体检，如自动放弃体检或体检不合格者则按综合成绩依次递补1次，递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。
上述所有公开招聘人员体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2016]140号)组织实施。体检费用由考生自负。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。
(六)考核
体检合格人员进入考核程序。考核重点考察报考人员在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作表现。同时核查其是否符合规定的报考条件。
(七)公示
笔试、面试、体检、考核(公开招聘高中硕士研究生学历教师面试、体检、考核)工作结束后，拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后，在洞口县人力资源考试网和洞口教育微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。
(八)分配与聘用
1.公开招聘高中硕士研究生学历教师，通过面试、体检、考察、公示等程序，报市人力资源和社会保障部门批准同意后，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续，依法享受国家规定的中小学教师工资待遇。
2.城区(含思源学校)中小学教师招聘和其他中小学(职业学校、幼儿园、教学点、创新学校)教师招聘，经公示无异议后，聘用人员按报考职位依综合成绩从高分到低分根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位，聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。受聘对象在洞口县教育单位服务不得少于5年。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续。
体检后，因考核、公示等不合格或自动放弃等情况造成的招聘职位空缺的不再进行递补。
五、纪律要求
1.招聘工作是一项政策性很强的工作，贯彻“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规事件，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予严肃查处。
2.考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。
3.此次招聘工作，由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县编办、县教科局等单位具体负责人员组成公开招聘领导小组。
六、其它
1.咨询电话：
洞口县教育科技局政工股0739—7234212
洞口县人力资源和社会保障局事业单位管理股0739-7236385
2.举报、投诉电话：
洞口县人力资源和社会保障局0739-7222958
洞口县教育科技局0739-7234217
附件(百度网盘)
洞口县人力资源和社会保障局
洞 口 县 教 育 科 技 局
2018年5月10日
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