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因工作需要，根据《青岛市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《青岛市公安机关警务辅助人员招聘工作管理规定(试行)》有关规定，拟向社会公开招聘公安交通管理警务辅助人员，派遣到青岛市公安局交通警察支队工作，现将有关事项公告如下:
市公安局交通警察支队警务辅助岗位385名，具体招聘岗位、计划、条件要求等详见《公开招聘公安交通管理警务辅助人员岗位计划简表》。
二、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正;
(二)男性，青岛市户籍;
(三)身心健康,体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无癫痫等不能控制自己行为的疾病史，无口吃，无重听，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，单侧裸眼视力不低于4.6，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力;
(四)自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配;
(五)具备拟任岗位所要求的其他资格条件;
(六)年龄(年龄计算截止日期均为2018年2月28日)、学历和专业以及各岗位招聘具体资格条件等详见《公开招聘公安交通管理警务辅助人员岗位计划简表》。退役士兵的学历可放宽到高中。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有违法违纪行为，正在被立案调查的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、家族或本人有遗传传染病、精神病史的;
8、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、报名
(一)网上报名
1、报名时间：2018年2月23日至26日
2、报名方法：报考人员登陆中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)下载填写《招聘警务辅助人员报名表》，发送至电子邮箱qdrcsczp7@163.com报名(电子版报名表无需上传照片)。
咨询电话：88912925、88917107、88917053、68887516
报名时必须使用二代身份证，如实填写、提交个人相关信息资料。每人只允许填报一个岗位，只允许投递一次简历，不允许重复投递。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)现场审核确认
1、确认时间：2018年2月27日上午9：00-12：00;下午14：00-17：00
2、确认地点如下：
3、确认需携带的材料：本人二代身份证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件;国家承认的学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);《警务辅助人员报名登记表》1份;其它相关资质或工作经历的证明材料;一寸近期同底板免冠照片3张;个人信用证明(中国人民银行青岛分行出具);无犯罪记录证明(户籍地派出所出具)。
4、现场审核应由报考人员本人携带以上材料进行确认。上述材料原件用于现场审核，复印件由报名点留存以备核查。(注：户口簿需复印人员索引页及个人单页;身份证需正反面复印)
5、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。
6、现场签订《诚信承诺书》。
四、考核程序
根据招聘岗位专业需求，考核一般采取体能测评、笔试和面试的形式进行。部分岗位经体能测评达标后直接进入面试环节。具体考核要求详见《岗位计划简表》备注栏。
资格审查合格人员进入体能测试环节。参加体能测评人员名单将在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公示。
测评项目：1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。
参加体能测评时须携带本人身份证、准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能素质测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘岗位工作需要。体能测评为达标考核，凡其中一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加下一考核环节的资格。体能测评达标的进入考试环节。体能测试必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加的，视作自动放弃。
(二)笔试。
参加笔试人员名单将在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公示。
笔试采取闭卷考试形式，主要以法律基础知识、社会常识和时政为主。笔试满分为100分，60分为合格分数线，根据笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定面试人员。笔试成绩60分以下不具有面试资格。确定进入面试环节人选时，如同一岗位笔试最后一名成绩相同的，则该成绩人员全部进入面试环节。
笔试时间、地点：另行通知
(二)面试。
笔试成绩和参加面试名单将在中国青岛人才招聘网((www.zgqdrc.cn)公示。
面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不计入综合成绩。
面试结束后，按笔试、面试成绩相加之和计算报考人员综合成绩。只参加面试考核岗位应聘人员的面试成绩即为本人的综合成绩。
面试时间、地点：另行通知。
六、体检
根据各招聘岗位计划数，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。确定进入体检人选时，如同一岗位综合成绩最后一名成绩相同的，依次按照符合优先聘用条件人员、笔试成绩、体能测评1000米成绩确定。
参加体检名单将在中国青岛人才招聘网((www.zgqdrc.cn)公示。
体检工作由招聘部门统一组织。体检按有关规定在青岛市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不得进入政审环节。体检项目及标准参照鲁公通[2017]30号执行。体检时间和地点另行通知。
七、政审
政审由公安交警部门根据招聘岗位的要求，参照公安机关人民警察考察政审的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
政审不合格的，不得进入公示、聘用环节。
体检、政审不合格造成的缺额按照各招聘岗位的综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
八、聘用及公示
对全面考核合格的人员，统一在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，与劳务派遣公司统一签订劳动合同，约定试用期。试用期间进行岗前集中培训，试用期满并经培训考核合格，派遣到青岛市公安局交警支队相关辅警岗位工作，配发统一服装。试用及培训考核不合格的解除劳动合同。
聘用人员薪金待遇4500元/月(包含劳动报酬、单位及个人承担的五险一金)。
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2018年2月14日
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