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连云港市卫生和计划生育委员会直属及相关事业单位2018年公开招聘编制内工作人员公告
为更好地选拔优秀人才，充实卫生和计生系统人员队伍，优化人员结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》和《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》要求，连云港市卫生和计划生育委员会决定面向社会为直属及相关事业单位公开招聘编制内工作人员29名。现将有关事项公告如下：
详见《连云港市卫生和计划生育委员会直属及相关事业单位2018年公开招聘编制内工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
(四)年龄在30周岁以下(1988年3月1日以后出生)，其中：硕士研究生及以上学历的应聘人员年龄放宽至35周岁以下(1983年3月1日以后出生)。
(五)资格条件中的学历，除连云港市急救中心急救医生岗位对学习形式不作限制外，其他岗位均为全日制普通高校学历，详见《岗位表》。
(六)资格条件中的应届毕业生指全日制普通高校2018年毕业生，应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书和学位证书。
(七)资格条件中有大学英语四级要求的，须提供相应的合格证书，只有四级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级要求的岗位时，可以不提供英语四级合格证书或成绩通知单。
(九)招聘岗位所需专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版)。
(十)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名事项
(一)报名时间
2018年2月12日至2018年3月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，节假日正常休息)。
(二)报名方式
采取网络报名或现场报名的方式。应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。
1.网络报名：填写《连云港市卫生和计划生育委员会直属及相关事业单位2018年公开招聘编制内工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，发送至各招聘单位邮箱(邮箱地址见《岗位表》)并上传相关报名材料原件的扫描件，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位。请如实填写报名信息并以规范格式发送电子邮件。
2.现场报名：请携带《报名表》和个人相关报名材料原件及复印件到招聘单位人事部门报名(地址及联系方式见《岗位表》)。
(三)报名材料
《报名表》;在有效期内的本人二代身份证;应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书;往届毕业生提供学历和学位证书;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;有专业技术资格、执业资格和英语等级等其他要求的须提供相应的证明材料。以上材料均须提供原件和复印件。
(四)资格审核
1.资格初审由各招聘单位负责组织实施，对初审不合格的原因要及时告知应聘人员。
2.资格复审由连云港市卫生和计划生育委员会负责，初审合格人员于2018年3月17日(上午8:30-11:30，下午2:30-4:00)到连云港市公共卫生中心(连云港市海州区迎曙路66号)18楼会议室进行资格复审，资格复审人员须提供全部报名材料的原件和两份复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。资格复审合格人员，缴纳报名费100元，提交三张2吋近期同底彩色正面照，现场领取笔试准考证。
(五)开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，由招聘单位申请，经连云港市卫生和计划生育委员会同意，报市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。应聘被核销岗位的人员，可在资格复审前补报其他符合条件的岗位(如涉及岗位核减或核销，相关信息将在连云港市卫生和计划生育委员会网站上公布)。
四、考试方式和程序
(一)考试方式
考试采用笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位加试技能测试(详见《岗位表》)。
笔试、面试由连云港市卫生和计划生育委员会统一组织。技能测试由各招聘单位组织。
(二)考试程序
1.笔试
(1)笔试内容以拟招聘岗位所需的相关知识为主、不指定大纲和教材。
(4)笔试成绩将以百分制的形式在连云港市卫生和计划生育委员会网站上公布。
2.技能测试
有技能测试的岗位，笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定技能测试人选。技能测试由各招聘单位在面试前组织实施，具体时间及地点由招聘单位通知应聘人员。技能测试以应聘岗位所需专业技能为主。技能测试总分为100分，合格分数线为60分。技能测试成绩当场通知应聘人员。技能测试成绩合格者，方可参加面试。
无技能测试的岗位，笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选。
进入面试人员，由招聘单位以电话或短信方式通知本人领取《面试通知书》，并收取面试费100元。
3.面试
面试采用结构化面试的方式进行。主要考量应聘人员的综合素质、思想政治表现、业务能力等。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点见《面试通知书》。
4.总成绩计算方法
有技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
无技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。
五、体检
考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由各招聘单位负责，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
六、考察和公示
体检合格人员由各招聘单位组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由各招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
八、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
九、监督
监督举报电话：0518-81881120。
江苏省连云港中医药高等职业技术学校纪委监察室
监督举报电话：0518-80775615。
十、招聘政策咨询电话
连云港市卫生和计划生育委员会政治处：0518-85820163。
江苏省连云港中医药高等职业技术学校组织人事处：0518-80309150、手机：19805080141。
十一、本公告未尽事宜，由连云港市卫生和计划生育委员会负责解释。
附件：
1.连云港市卫生和计划生育委员会直属相关事业单位2018年公开招聘编制内工作人员岗位表.xls
2.连云港市卫生和计划生育委员会相关事业单位2018年公开招聘编制内工作人员报名表.doc
2018年2月12日
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