2019国考报名指南：利用职位表找到适合岗位
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第一步，学会在职位表中进行筛选。国考招考职位非常多，要是一个个从头找起，势必会浪费大量的时间。所以，我们的建议是一看专业（选择专业时，既可以选择所学专业，也可以选择专业所属大类），二看学历学位，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。
第二步，读懂职位表的表头。表头包括单位名称、职位名称、学历、学位、专业、相关证书、性别、基层工作经历等。考生在初步筛选完职位表后，应认真阅读此类信息，进行二次筛选。这次筛选之后，剩下的才是你真正可以报考的职位。
第三步，根据个人实际情况和兴趣进行岗位精简。
对于大多数考生而言，在完成上两轮的筛选后，相信剩下的职位并没有多少了。在各方面要求符合的情况下，这时候就应该考虑一下自身实际情况。从符合要求的职位中优先选择自己感兴趣的，且能够胜任的。某职位招文秘，要求文字功底扎实，擅长写作，主要从事办公室文字材料、信息宣传、公文办理等工作，如果考生文笔欠佳，报名时最好还是避开这类职位。
报考小技巧：就高不就低。意思是在选报职位时，选只招本专业、招录人数多的职位；用最高学历报考；是党员的就选限制党员的职位；有工作经历的要选有工作经历要求的职位等等，总之要选招录门槛高的职位，这样才能把更多的人拦在门外，降低职位报名人数。
另外，考生要注意的是，虽然职位表包含的信息很多，但是有些信息在职位表中也是没有体现的。比如报考基本年龄（部分职位放宽年龄会在职位表中说明）、户籍条件以及其他不可报考情况。尤其是报考人民警察等岗位时，一定要关注公务员体检的特殊标准，确认自己符合要求后再进行报考。
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