新疆兵团2018年事业单位考试面试政策
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面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位人员中按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数规定的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按参加考试成绩合格的实际人数进入。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。
其中，报考综合管理类、医疗卫生类招聘岗位的面试采取结构化方式进行。报考教育教师类招聘岗位的面试采取说课或试讲的方式进行。报考幼儿园教师岗位的面试内容分为说课和专业技能展示两项。报考小学教师岗位的为小学阶段教材，报考中学教师岗位的为初中阶段教材，报考高中教师岗位的为高中阶段教材。
面试使用汉语答题，面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。
面试时间、地点和具体事项：另行通知。
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