公务员面试社会热点题怎样多角度作答
公务员面试答题要注意什么呢？小编为你提供公务员面试社会热点题怎样多角度作答,一起来看看吧！希望大家在考试的过程中好好注意这一点！
公务员面试社会热点题怎样多角度作答
结构化是公考里面较为主流的一个面试模式，而综合分析能力题型又是结构化里面的一大重点，也是一大难点。综合分析能全面考察考生分析问题和解决问题的能力，所以综合分析能力在今后的面试中可能会变得更加的重要，也可能会更具灵活性。许多学员答不好综合分析往往是不会具体展开论证部分的内容，或者展开得很苍白，显得整个回答的过程很生硬，很不自然，没有技巧。小编认为，综合分析回答要有一定深度，少不了平时的积累，要想在考场上得到一个不错的成绩，很多时候是可以通过掌握一定的方法技巧来达到的。
提出观点(概括现象，给出评价)→多角度分析(现状(问题)、原因、影响)→落实完善(根据分析内容，可以针对原因提出解决对策，也可以针对问题)
总体来说，综合分析社会现象答题思路很简单，开始作答的时候一般我们先明确针对的社会现象也就是话题，整体给予评价(积极/消极)，这样对于我们进一步展开自己的论述有一个方向，也就是一般的破题语，答题的过程中建议想好一句流畅的语句比较精炼的概括出自己的观点或者是认识，这样对于后续流利作答很有帮助，只有观点或者认识清晰，才可以很好的展开自己的论述。
(一)分析原因：一般原因分析在社会现象类题型中比较好用，因为社会上某种现象出现总会伴随某种原因，有了原因才会出现某种社会现象，这样的社会现象自然就会带来相应的影响，可能是积极的影响，也可能是消极的影响，一般情况对于积极的影响我们应着重分析它具有的价值，然后落实、完善、或者是弘扬;若是消极的影响，那么则需要根据事件出现的原因来展开相应的解决方法，这样答题就很具有逻辑性。
[例题].请谈谈你对目前校园欺凌事件的看法。
原因：
①学校一味追求成绩，缺少制度建设和监管，忽视了学生的生理健康和素质教育;
②家庭缺少关爱和正确的教育，可能出现溺爱，使得孩子出现过分叛逆的情况;
③当前很多渲染暴力色彩的影视剧随处可见，孩子无法正确认识影视剧的戏剧性，有样学样，行为上的效仿;
(二)分析影响：在社会现象问题中绝大多数现象都是有消极影响的，我们比较容易找到这种现象会产生的危害，只需要根据具体影响来展开论证就可以。就以上面的例题为例
①会影响学校的正常教学秩序，同时也会对学校的管理造成很大的困难;
②可能引发社会舆论，导致家长不相信我们的公办教学能力，给教育的推行造成阻碍;
③自主要的问题是会给孩子的健康发展带来危害(身体上的伤害，心理上的伤害)
(三)多角度混合：多层次，多角度的分析问题，抓住事物的两面性，一般情况在双观点题型和政策理解类题型中比较容易找到辩证的观点，但是辩证的过程应尽量突出重点，是正反面的论证来达到突出重点的过程。
在综合分析能力题型中，社会现象类的题型算是比较容易作答的，但是要把题目答得有深度和有竞争能力少不了平时的积累，同时需要锻炼自己的表达能力，来达到语言流畅性和内容描述的准确性。小编认为，要想真正在面试中解答好综合分析能力题型，还是需要很强大的积累和练习。
公务员面试模拟题及答案：如何治理外卖产生的垃圾
【模拟试题】
网络外卖行业的飞速发展，极大地方便了人们的生活，受到了人们的喜爱，但是有人认为，外卖产生了大量垃圾，严重污染了环境，应加强治理，对此，你怎么看?
【题目解析】
一，表明观点：当前社会生活节奏越来越快，生活压力也越来越大，出差、加班成为当下工薪族的家常便饭。且年轻一代人虽多以吃货自居，但是能够真正下得厨房洗手做羹汤的却为数不多。于是外卖行业应运而生，为人们的生活提供了极大的便利。但是新事物的发展总是曲折向上的，外卖也不例外，作为一种新型事物，在满足人们需求的同时也不可避免的存在一些亟待解决的问题，应该予以重视。
二，积极意义：
1.符合当前群众需求，解决基本饮食问题，让忙于工作的人们没有后顾之忧。
2.优化人力资源配置，术业有专攻，可以让大家把更多的时间精力投入到自己所擅长的领域。
3.增加社会就业，带动经济发展，网络外卖行业的飞速发展给社会提供了如外卖小哥等大量的新兴职业，增加就业岗位。
三，指出存在问题并分析其危害、原因(简要分析,不一定必须分析)
问题：1.包装材料不达标，一些商家为了节约成本，选择价格较低的非可降解塑料。
2.过度包装问题严重，商家为了避免外卖在外送过程中出现撒汤等问题，给包装加层。甚至为了提高商品价格，从包装入手，使其看起来更精致，从而获得更高利润。
原因：1.商家在利益面前丢弃原则，因利舍义。
2.相关部门监管存在不到位的地方，新生事物的配套政策不够完善。
四，谈对策：
1.相关部门应对外卖食品的包装方式进一步限定管理，做到有法可依。
2.再次强化宣传号召限塑令，明确标准并严格执行。
3.做好垃圾分类回收再利用的工作，减少环境污染。
4.作为个人消费者，在定外卖的时候对外卖小哥多一点宽容和理解，并且按照实际情况注明用餐人数，避免餐具等不必要的浪费。
公务员面试模拟题及答案
【模拟题】
你和单位同事是很好的朋友，但他经常把职责范围内的事交给你去做，而你并不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办?
【参考要点】
1.阐明人际交往中的工作目的或问题的危害或处理问题的原则。在工作中同事把他职责范围的事情交给我去做，我没有做好受到了领导的批评，这样既不利于责权分工，又影响同事之间的和谐关系，还有碍工作的顺利进行。我应本着工作第一的原则处理此事。
2.分析对策。保持冷静。受到领导批评是难免的，关键是正确认识，妥善应对，而不能有抵触情绪。
3. 分析对策。对于同事，我会婉转的拒绝他的要求，言明利害。讲明工作的基本职责和工作态度，告诉他自己的工作，应该自己去做，这样可以锻炼自己的能力和提高综合水平。说清自己在工作中可能出现的失误以及产生的不良影响。
4.分析对策。对于领导我会及时的道歉和进行解释。工作出现失误，可能是我对工作内容和工作流程不了解，也可能是我的工作方式不太正确。所以在以后的工作中我会加强对工作内容和工作流程的学习。及时的向领导请教，向同事借鉴及时，改正自己的工作方法，提升工作能力。
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