公务员面试技巧：明确目标让活动组织更生动
公务员面试题目主要考察考生处理问题的能力，小编为大家提供公务员面试技巧：明确目标让活动组织更生动，一起来学习一下吧！
公务员面试技巧：明确目标让活动组织更生动
计划组织协调能力是公务员面试考察中一项非常重要的能力，它主要通过开展一项调研或者活动的形式来考察考生。这类题目本身并不难回答，但广大考生对于这类题目往往没有十足的把握。一方面，答题没有实质内容，基本上全是流程化的东西;另一方面答题内容缺乏条理，想讲的东西太多，讲的比较混乱，不知所云。同时，同质化严重也是这类题目常见的问题。今天，小编重点和大家分享如何利用工作目标推导整个活动，让我们的活动和别人不一样。
明确目标，顾名思义就是明确工作的目的。做任何一件事都是有目的的。在面试中，任何一道计划组织类的题目也是应该有明确目标的，所以我们只有找到目标，并且充分由目标进行思考，这样答题才能更加有针对性，更充实，我们以一道真题为例。
例题：市民老周向政府有关部门建议，本市城区停车难的矛盾十分突出，不妨借鉴S市在城区高架桥下建停车场的做法，将高架桥下种有花草树木的部分地段改造为公共停车场。对此建议，有关部门领导十分重视，要求做好相关论证调研，供决策参考。假如领导让你具体负责此次调研，你将如何收集有效信息?
【解析】
本题很多考生拿到之后都会束手无策，因为我们并没有相关的工作经验，也没有相似的经历，所以在思考和分析的时候感觉无从下口，我们不妨从目的切入。根据题干，我们此次调研的目的主要是决定我们是否听取老周的意见;而老周的意见是借鉴S市的经验;S市的经验市在高架桥下建造停车场。所以，准确的说我们的目的就是通过调研确定我们是否要听取老周的建议，借鉴S市的经验在高架桥下建停车场缓解停车难的问题。
模块一：听取市民老周的建议。那我们要和老周进行及时的沟通，去了解他的相关建议和想法。
模块二：借鉴S市建高架桥的经验。那么我们就要组队前往该市，认真去了解该市在建造高架桥、管理、使用的一些经验和做法。
模块三：对我市是否可以在高架桥下建造停车场进行论证性调研。那么这就要求我们要在本市内进行调研，我们是有多少高架桥，他们的位置、分布。并且结合之前的经验进行讨论。有目的确定这三个模块以后，我们再结合题干的其他信息，对于整个调研的内容，对象方式进行着思考。这道题基本上在思考层面就比较充分了。
小编认为，对于任何一道计划组织类的题目。我们在思考时都要明确我们组织这个活动的目标到底是什么?然后围绕目标去思考，这样才能让你的计划组织真正得到考官的青睐。
公务员面试演讲题技巧：打动人心的文字和情感
都知道公务员考试是千军万马过独木桥，但是进入其中就会明白，笔试之后的面试才是独木桥上最惊险的路段。如果说面试中大家最害怕遇到什么题目，演讲恐怕会位居榜首。今天小编就带领广大考生来破局演讲题目。
【例题】俗话说“人无信不立”，请围绕这句话，自拟题目，发表演讲。
演讲题目理解起来简单，但是操作起来却让人不知从何说起。其实掌握一些技巧，这类题目也能迎刃而解。
一、标题命制
演讲题目中审题要精准，除了主题之外必须弄清楚给定了主题还是题目。演讲题目分为两种，一种是限定题目，一种是自拟题目。考生还是要辨识清楚。如果是自拟题目，我们就应该做到先声夺人，通过好的标题题目，获取良好的第一印象。
二、入题部分
我们都听过很多优秀的演讲，这些演讲能够引人入胜，除了内容的丰富全面、细致严谨、深度透彻、文采飞扬外，良好的开端和入题，至关重要，能够吸引听众的注意力。我们可以用一件小事、一个比喻、一个设问或者轶事传闻，与演讲的主要内容进行恰当的衔接。
三、正文论述
这一部分是演讲的主要内容，也是重点内容，考生对于演讲题目的理解和认知能力，发现问题、分析问题、解决问题的能力，综合应用的能力在这一部分也会展现的淋漓尽致。因此，在此部分建议考生要有具体的事例，并且运用一些修辞手法，诸如排比、比喻、对仗、拟人等。
四、收尾升华
美国作家约翰·沃尔夫说过：演讲，最好是在听众兴趣盎然时，戛然而止。这样可以留给听众回味无穷的感受，所以，在收尾部分要简洁而有力，可以做出简单升华，把主题上升到国家民族层面，或者表态申明自己的决心等。
演讲类题目是对一个考生口才和表达能力的直观考查，能够最生动反映考生的只是储备和语言能力，因此在很多地方考试中出现频率较高，也成为很多考生折戟黄沙的路障，当然也是一些考生柳暗花明的契机，所以，适当方法和努力的训练必将提升我们优秀的演讲能力。
公务员面试礼仪助你巧拿高分
从心理学上来说，第一印象非常重要，因为最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价会产生重大影响，这就是所说的“首因效应”。另外，心理学家也曾做过实验，发现人们接触的前四分钟是形成人们知觉的重要时间区域，这四分钟的印象会影响以后交往的全过程，这种知觉效应就叫“晕轮效应”。因此，面试礼仪的重要性不言而喻。小编在此进行重点分析。
在考场上的面试礼仪基本分为三大类：仪容仪表、着装服饰、行为举止。
仪容仪表展现的是对于考官的尊重，在考场上女性应该淡妆出席，淡妆最基本的原则是扬长避短，体现考生的个人精神面貌。所以在化妆的时候应该以遮瑕、提亮肤色为主，还应该通过眉毛、眼睛、嘴唇来彰显自己的精神面貌;避免用过于夸张的色彩，比如彩色系的眼影、过度浓艳的口红和过于出挑的眼线。男性在考场上要注意发型精神、不可挡眼、不可涂抹发胶发蜡，眉毛也应该注意适当修剪，以显示阳刚之气，还应该刮干净胡须，如果脸上有痘印的男生，也可以涂抹遮瑕来提升自己的个人形象。
大家常说，人靠衣装。在面试时候，着装服饰得体大方也可以帮助考生给考官留下一个好的印象。选择服饰的原则是第一符合身份，考生要明白自己来面试的岗位是公职人员，所以在着装时候，应该尽可能的贴切未来的职业，所以要着正装出席;第二个原则是注意扬长避短，对于体型偏胖的考生可以穿深色系的衣服，尤其是通过高腰的衣服拉长比例，对于体型过瘦的考生，可以通过穿廓形版的衣服来增加气场。衬衣的颜色尽可能是浅色系，来体现更加容易亲近。
面试时的行为举止代表着一个人的修养和风范。从考生进入考场到坐下的时间大概有30秒，而考生一定要学会利用好这“黄金30秒”来展现自己。这30秒中包含了敲门、走姿、站姿、问好、鞠躬、坐姿几个重要的环节，敲门时候以3声为主，声音铿锵有力，节奏匀称;穿高跟鞋的女生在走路的时候，一定要注意脚跟先落地，不可发出过大的声音;站立时候双手自然下垂，挺胸抬头，眼睛要敢于直视考官，体现自信;问好要在鞠躬之前，注意面带微笑，声音洪亮;鞠躬时候眼睛看脚尖前约1.5米的地方，头、颈间成一条直线;考生答题时保持坐姿规范，不能靠背，双手自然放在桌面上，腿和地面成90度，男生双腿岔开与肩同宽，女生则一定要双腿并拢。
近年来，考生的举止仪表在考试中越来越重要，很多地方甚至给出了明确的分数比重，即使没有明确规定，但是也会影响考生的个人分数。所以得体恰当的举止依靠一定是考场上的“吸睛点”。希望考生在日常备考中一定要认真准备，多加练习，养成习惯，彬彬有礼，取得高分。
52xx.cn
相关推荐：
