公务员面试复习资料：推行垃圾分类下“真功夫”
减少使用一次性日用品，对生态环境好的一点！小编为大家提供公务员面试复习资料：推行垃圾分类下“真功夫”，一起来看看吧！
公务员面试复习资料：推行垃圾分类下“真功夫”
【热点背景】
上海市人大常委会昨天审议《上海市生活垃圾管理条例(草案)》，拟针对餐饮旅馆行业的浪费现象出台规定，同时拟明确，单位和个人不分类垃圾的将罚款，垃圾收运单位有权拒收未分类垃圾。
草案明确：党政机关、事业单位应当厉行节约、杜绝浪费,实行绿色办公，带头使用有利于保护环境的设施、设备和产品，节约使用办公用品，减少使用一次性办公用品，内部办公场所不得使用一次性杯具，逐步提高再生纸的使用比例。政府采购应当按照规定，优先采购节能环保等绿色产品。鼓励企业、社会组织推行绿色办公，减少使用一次性杯具、餐具等用品，节约使用和重复利用办公用品。
对违反源头减量要求行为的处罚也已明确：违反条例规定，旅馆经营单位主动向消费者提供客房一次性日用品的，由旅游部门责令限期改正;逾期不改正的，处五百元以上五千元以下罚款。违反条例规定，餐饮服务提供者或者外卖餐饮服务提供者主动向消费者提供免费的筷子、调羹等一次性用品的，由市食品药品监管部门或者区市场监管部门责令限期改正;逾期不改正的,处五百元以上五千元以下罚款。
根据草案，“产生生活垃圾的单位和个人是生活垃圾分类投放的责任主体,应当将生活垃圾分别投放至相应的收集容器,不得随意丢弃垃圾。”单位、个人违反规定,将有害垃圾与可回收物、湿垃圾、干垃圾混合投放,或者将湿垃圾与可回收物、干垃圾混合投放的，由城管执法部门责令立即改正;拒不改正的,对个人处二百元以下罚款，对单位处五千元以上五万元以下罚款。
草案还提出，对于不符合分类要求的垃圾，收集、运输单位有权拒绝接收。
【模拟命题】
【参考答案】
出门旅游、点外卖我们都已经习惯了商家主动提供一次性用品，很难想象当我们到了酒店发现没有毛巾、牙刷，外卖到了却没有筷子的情况，所以对于上海市的这样一条措施确实会让人感到意外，但细细思考却又会支持它的推行。
确实这样一条政策的推行能够有效减少生活垃圾，推进垃圾分类工作，我相信这是每一个人都能够看到的，但我想说的是其实它更长远的好处在于提升公众的环保意识上，一次性的用具确实很方便，用完一丢就和我们没有关系了，所以强制性不主动提供一次性用具也能够让部分消费者自带用具，外出旅游可以自带洗漱用品，这样比较干净卫生;对于点外卖，如果本身就是在家，也没有必要让商家提供，这样不仅可以借此提醒消费者注意环保，而且也帮消费者节省了不必要的消费。
然而在具体实施的过程中也并不会是一帆风顺的，一方面由于我国消费者已经习惯了一次性用具，商家一旦不提供就容易遭到用户的投诉，而商家为了好评率自然会想法设法，阳奉阴违。另一方面部分商家借此为旅馆、餐馆提供创收借口，政策的初衷就容易受到群众的质疑。
因此，想要真正推进垃圾分类的实施和民众环保消费的提升，我认为：
第一，对于政策要大力的宣传，让民众了解政策的真正目的，自发的行动起来，自带用具，配合政策的执行;
第二，我们每个人都讨厌垃圾，每个人也都在悄无声息中受到来自环境污染的伤害，却常常惰于做出一点点改变。我们要明白：少用并逐渐不使用一次性日用品，不是对自己狠一点，而是对自己好一点，对环境好一点;
第三，对上海政府这种尝试和探索精神，勇敢地尝试一些政策上地积极变动，我们应该持鼓励的态度，这样在面对一些“老、大、难”的问题时才会有解决问题的新思路、新方法。
公务员面试复习资料：坚决克服“痕迹主义”
【热点背景】
近年来，“痕迹管理”在不少地方推行，成为检验过程真伪、提高工作质量的有效途径。但在实际工作中，一些地方以文字表格和图片资料等作为展现绩效的唯一手段，片面强调“痕迹”而不是业绩，把“痕迹”看得过重。在中央政治局第十次集体学习时，习近平总书记一针见血地指出：现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，这种状况必须改变。日前，中办发出通知，明确要求各地各部门改进督查检查考核办法，不能简单以留痕多少评判工作好坏。
新华网、人民网、党报等主流媒体纷纷报道，最近媒体全国政协委员、江西省政协副主席刘晓庄也谈到了“痕迹主义”：“写不完的材料、填不完的表格。一些地方上级管下级，发文件、提口号、开会议、排名次，就是不见实在干的。”紧随“痕迹主义”而来的，是名目繁多的检查督察。“‘一人干、三人看，还有七人在指点’，‘上面千把锤，下面一根钉’，干活的苦不堪言，既承受着高负荷的工作压力，又承受着巨大的心理压力。”刘晓庄委员坦言，一些部门把责任层层往下传递，过多的检查考核让基层无所适从。
【命题预测】
近日，最新一期人民网刊发的《坚决克服“痕迹主义”》一文，披露了在基层实践中存在的痕迹主义问题。如村里搞一次卫生清扫活动，就需要准备9份档案存档。请你谈谈对基层“痕迹主义”的看法。
【思路创新】
正常的答题思路一般是先表态，再分析影响原因等，最后谈对策。但在实践中，部分同学表态生硬，分析时原因问题重复交叉，所以我建议用“拆词法”答题。如谈对基层“痕迹主义”的看法，就可以拆分为对基层工作、痕迹管理、痕迹主义分别谈看法，可以避免考生套路化答题。
【热点解析】
基层“痕迹主义”迷失了基层干部的工作方向。我想从以下三点谈谈我的想法。
第一，谈基层工作与痕迹管理。基层工作关系国计民生，一头连着群众的“钱袋子”“好日子”，一头连着国家的政策落实和发展大局。而痕迹管理原本旨在通过文字视频等资料，还原干部对工作的落实情况，方便监督查证。但在实践中却走了样，成为了新型的形式主义和官僚主义。
第二，谈痕迹主义。一方面，这种重“痕”不重“绩”、留“痕”不留“心”的新型“痕迹主义”的致使考察名目繁多，频率高，多头重复，“文山会海”，既占用干部大量时间，耗费大量精力。又弄虚作假，致使政策落实严重走样，败坏工作作风，恶化干群关系。另一方面，新型“痕迹主义”的诞生既有基层客观因素如基层事儿多人少，压力大。也主观上有部分官员迎检思想过于严重。但究其根本，仍然是上级对基层工作考核制度的不完善。重形式走过场，太过于依赖工作档案和材料，使得基层干部投其所好，专注于留痕来应对检查。才造成了如今现在这种上不知下，下敷衍上的尴尬局面。
第三，谈如何应对。从基层痕迹管理到痕迹主义，一词之遥却千差万别，当前不利局面亟待扭转。
(1)加大思想作风建设。通过两学一做，反四风的主题学习，领导率先垂范，深化党员干部的务实精神，树立正确的政绩观。
(2)上级改善干部的考核评价的方法。日常工作中减少会议的次数，减少会议的名目，给干部更多的时间干实事。除了必要的工作档案，不必事事留痕;考核偏向实绩，将媒体群众的声音、工作的效果纳入到考核机制。
(3)严查作风问题，督促政策落实到位。对耍花样过度留痕造假的干部，要严肃追责，对目前的工作流程开展大清查活动，督促政策真正有效落实到位。
备注：以上材料背景来源于网络
公务员面试复习资料：暖心手绘“安全工作手册”
【热点背景】
地图是杭州天成教育集团609班的王晓林手绘的，这是这名六年级女生送给环卫工妈妈的“安全工作手册”。今年三八妇女节，班主任提议同学们给妈妈送一份小礼物。王晓林上了心，想要画一幅图，提醒妈妈时刻注意安全。最近几天，全国发生数起环卫工人工作时被汽车撞伤甚至致死事故。于是，这份来自“小棉袄”的细致关怀又有了几分现实意义。
周女士做了10年环卫工人，在德胜路工作两年。妈妈的工作不仅辛苦，还很危险，以前她在上班路上出过一次车祸，这个细心姑娘把平时观察到的细节全画在了地图中。比如哪些地方有野狗，哪里的垃圾落叶比较多，哪个路口要注意交通安全。平时周五放学早，王晓林没地方去，都会陪妈妈扫马路，对于周围一草一木她十分了解，甚至比妈妈还要熟悉。这位幸福的妈妈说：“收到女儿的礼物时非常惊喜，女儿长大懂事了，知道体贴妈妈。”
【命题预测】
对于六年级小女孩为环卫工妈妈手绘地图的事迹，被记者称为最暖心的画，对此，谈谈你的感受。
【解析】
从画中感受到王晓林很细心很贴心，让人觉得很温暖很感动。作为父母看到孩子有这份孝心，也感到特别欣慰和满足。
晓林年龄虽小，家境也很普通，可从她的举动和日常表现可以看出来她非常的孝顺懂事，关心体贴父母。虽然她的妈妈是环卫工人，处在社会最底层，但是她并没有嫌弃父母，反而特别的体贴温暖，细致关怀，帮母亲分担工作。从她的身上看到了很多同龄孩童不曾有过的成熟和懂事，从小能有这样的优良品质是非常的难能可贵的，也是其他孩子学习的榜样。
在我们身边也经常会遇到这般大小的孩子，有些孩子叛逆，逃学，打游戏让父母为了他们的学习操碎了心，他们虽然家庭富裕，但是有很多不良的习惯，娇生惯养，不会主动关心和体谅父母。相比之下，晓玲的确是要成熟懂事的多，所以，晓林手绘地图这件事情才会打动无数网友和记者朋友们，旁人看了也会心暖暖的。可见，可怜天下父母心，父母疼爱孩子，同时也希望自己的孩子也能懂事听话一些。
当然，想让孩子养成良好的品质需要从小做起，周围的人和环境都会影响孩子的成长和性格的养成，需要引起我们的高度重视。一方面父母教育孩子要以身作则，言传身教，让孩子树立正确的价值观，同时也要营造一个良好的成长环境。另一方面，学校也应该重视孩子的德育教育，以及多关注孩子的心理健康问题，当发现问题时能够及时的规范和引导，让孩子在学校不仅收获知识，也能养成优良的品德。当然，想要孩子变得优秀不是一朝一夕的事情，最主要的是需要家长和学校相互配合，共同作用。我相信孩子的教育从娃娃抓起，每个孩子都可以像晓林一样优秀。
52xx.cn
相关推荐：
