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为进一步加强村级组织建设，引导大学生到农村就业创业创新施展才华，助推脱贫攻坚，现就蓝田县面向社会选聘高校毕业生充实到村级组织工作有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
为全县19个镇(街)村级组织共选聘工作人员108人(其中，女性19人、男性89人)。具体选聘镇(街)村级组织及人数见《蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生岗位需求表》(附表1)
二、选聘条件
1、思想政治素质好，组织纪律观念强，作风踏实，有奉献精神。
2、年龄为30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。
3、具有全日制普通高校大专及以上学历。
4、具有蓝田县户籍。(2017年11月1日前已正式落户)
6、具有正常履行职责的身体条件，能适应农村工作。
曾受过刑事处罚、纪律处分或因涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的，不列入选聘对象。
三、选聘方法及步骤
本次选聘工作坚持公开、公平、公正、从严、择优的原则。按照发布选聘公告、报名与资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)发布选聘公告：本次选聘通过蓝田县人民政府网(www.lantian.gov.cn)统一向社会发布选聘公告。
(二)报名与资格审查：
报名时间：2017年 12 月31日—2018年1月2日(上午9:00——12:00 下午2:00——6:00)
报名所需资料：应聘人员自行下载打印《蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生报名表》(附表2)，身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2寸免冠照片二张。
(三)考试
本次选聘考试分笔试和面试两个环节。笔试和面试满分均为100分。
男性、女性应聘人数与选聘人数之比分别不能低于1.5：1，达不到这一比例的，调减或取消该岗位选聘计划。
1、笔试：
(1)准考证发放时间：2018年1月5日(9：00-17：00)
(2)准考证发放地点：蓝田县人力资源和社会保障局
(3)笔试时间、地点：详见准考证
(4)笔试内容：党的十九大报告精神、农村基层党组织建设、“三农”相关政策、脱贫攻坚惠农政策等。
2、面试
依照笔试成绩，从高分到低分按选聘人数与应聘人数1:1.5的比例分别确定男性、女性参加面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。
面试采用结构化面试的方式进行。着重考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，由主考官提问，考生回答，时间共计7分钟 。
面试人员名单、面试时间、面试地点在蓝田县人民政府网另行通知。
考生的总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。
面试结束后，分别依据男性、女性考生总成绩从高分到低分排序。总成绩并列者，以笔试成绩高低确定排名顺序，笔试成绩也并列的，加试面试。
面试成绩低于70分的不得进入下一环节。
(四)体检
根据总成绩排序情况，男性、女性考生分别按照1:1的比例确定体检人选。体检由县选聘工作领导小组办公室统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由考生自理。体检不合格的人员须在指定的医院复检。复检不合格取消其聘用资格。
(五)公示
体检合格者确定为拟选聘人员，由县选聘工作领导小组办公室在蓝田县人民政府网进行公示，公示期为7天 。公示期满无异议人员确定为选聘人员。
(六)办理聘用手续
1、由县委组织部对选聘的高校毕业生进行不少于3天的岗前培训。
2、培训结束后，县委组织部原则上将应聘人员分配到本人户口所在的村、镇(街)属村组织工作，空缺岗位按照考试总成绩进行合理调配。
3、由各镇(街)与选聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年(其中试用期3个月)。
四、工资待遇
2、签订正式劳动合同后，为聘用人员办理社会保险。(单位部分由单位负担，个人部分由工资扣除)
3、聘用人员的工资和社会保险全额列入县财政预算，由各镇(街)负责管理、发放，县委组织部、财政部门负责监督。
五、管理与考核
1、由聘用地镇街党(工)委负责对聘用工作人员进行日常管理与年度考核。年度考核为不合格的，进行为期6个月的整改，整改期满仍不合格的解除劳动合同。
2、首轮聘用期满后，自愿留村工作的必须经过镇街党(工)委考核合格并报县委组织部审核后，方可签订第二轮劳动合同。第二个聘期期满后，劳动合同自动解除，自谋出路。
报名咨询电话：029-82731701
2017年12月27日
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