2017年河北公务员考试报名有哪些隐形条件
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看清是否有最低服务年限
在河北公务员考试职位表中，有很大一部分职位要求是最低服务年限为5年。很多考生在报考时不太重视这个条件，认为先考上再说。可是一旦考上之后想后悔确没那么容易改变了。
首先，我们先回顾下2016年河北公务考试公告对在职公务员报考是怎么规定的。
“现役军人、公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员)、全日制普通类非应届毕业的在读本科生或研究生，不在招录范围。”
2016年开始，河北、山东、浙江等多地省考已经命令禁止在职公务员的报考了，所以河北公务员考试今后是不再允许在职公务员考试了，河北省的遴选制度在去年已经形成，那么在职公务员想要调动部门岗位，只能通过遴选来实现了。
再次，有最低服务年限的公务员(一般是5年)，服务期满后才可辞职，所以考生在报考时一定要谨慎，这关系到自己的职业前途。在服务期内想要调换岗位，也可以参加遴选选调考试，但是每年这样的机会比较少，竞争也更大。
在河北公务员考试职位表中有一栏是“职位名称”，有的职位名称为科员A、科员B、科员c，虽然名称都是科员，但是招录条件不一样，当然工作内容也是不一样的。
上图是从2016年河北公务员职位表中摘录两个职位，招录单位一样，但是职位名称为科员A、科员B，所以后面的招录条件就有差别，所以考生在报考时要看清职位要求，根据自己意愿做好选择。
在职位表中还有一些隐性要求需要考生注意，比如性别、工作环境、工作地点和时间等等。①性别。一般职位不会要求性别，但是一些职位工作内容为野外工作或是一线调查工作等等，工作内容繁重或是危险，虽然对性别没有明确的要求，但是招录单位倾向于招录男性。②工作时间：有些职位工作时间长，不能正常上下班，或是24小时轮班制。对于哪些追求稳定生活的人来说这些岗位是不合适的。③工作地点。有些岗位虽然在市县，但是会注明“分派到边远乡镇工作”等条件，这些职位工作环境比较艰苦，考生在报考时一定要看清楚这些要求。不要等录取了才后悔已来不及了。
毕竟公务员是一份职业，关系到自己未来的发展，考生在报考时要把自己个人的求职意向、人生规划同职位需求、工作内容、工作环境结合起来分析，才能衡量这份工作自己是否能够胜任，也能够判断该职位位是否是真正想从事的。
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