2017天津公务员省考职位表解读
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本次考试计划招录2303人、1173个职位，其中，公开招考公务员1458名，参照公务员法管理机关(单位)工作人员845名。招录规模，招录人数和职位数均创下历年新高。配合司法改革的进度与工作安排，今年继续扩充司法队伍与人民警察队伍，招录法院系统214人(89个职位)、检察院系统招录130人(69个职位)，这两类职位的笔试科目与其他职位有所区别，为《行政职业能力测验》、《申论》、《法律综合》。值得注意的是，4月23日上午部分招考岗位设置了专业考试(例如法官助理、检察官助理、公安人民警察等)，专业考试讲占笔试成绩30%。因此，报考以上职位的考生在备考时要做相应准备。
一、招录规模依然庞大
2016年招录人数首次突破2千，2017年招录人数与2016年比略微下降，招考人数减少了102人。在进一步提升与改善基层公务人员福利待遇的背景下，基层公务人员队伍也在不断补充新鲜血液。
二、五大类专业需求旺
随着司法改革的进一步深化，对于司法人才的需求也更加迫切，招录法学类专业的职位共有424个(其中参公单位招录法学类职位共141个)、招录法学类人才887人(其中参公单位招录法学类人才306人)，占到总职位数的36.15%，较去年有所增加，仍位列第一。法学类专业招录人数多，岗位多，竞争也尤为激烈，考生在选择报考时一定要关注报考要求，如是否需要法律职业资格证书、是否需要基层工作经验等，结合自己的实际情况有选择地报考。
财会类、语言文字类、经济贸易类与计算机信息类基本维持了往年的招录水平，符合专业要求的考生相对来说有了更为广阔的报考选择。在挑选报考职位时，可以结合报考要求、工作地点以及今后的职业发展方向，多加思考，从而做出最适合自己的选择。
其他专业考生相对而言选择的范围有限，建议尽量考虑与自身专业对口的职位报考，如果实在选择有限或者没有合适的选择时，可以考虑专业不限的岗位报考。需要提醒的是，不限专业的岗位往往竞争激烈，考生需要提升自身的竞争力。
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