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我爱学习网为大家提供《2017年玉溪澄江县村政府购买服务人员招聘公告(105人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
为进一步加强澄江县村（社区）基层组织建设，着力构建县、镇（街道）、村（社区）一体化工作格局，有效承接社会事务，提升村（社区）服务能力，拟面向社会公开招聘“澄江县村（社区）政府购买服务人员”105名（名额分配详见附表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）报考条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好。
2.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至1999年10月出生）。
3.国民教育序列全日制大专及以上学历，专业不限。
4.身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》。
5.性别结构按照岗位数量1:1进行控制，即招聘男性53名，女性52名；中共党员、澄江县户籍的考生同等条件下优先录用。
6.热爱基层工作，服从领导、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平，有一定的组织协调能力、文字写作能力和计算机操作能力。
（二）下列人员不得报考
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
1.学习宣传党的路线方针政策、国家法律法规，贯彻执行各级党委、政府和村（社区）“两委”的决议、决定。
2.承办教育、卫计、民政、残联、就业、社保、医保等社会事务，拓展服务事项，实现县、镇（街道）、村（社区）一体化工作格局。中共正式党员同时兼任党建工作员，协助村（社区）党组织书记抓好基层党建工作。
3.围绕村级事务信息化、规范化建设，做好村（社区）台账规范、文稿起草、文书档案归档等工作。
4.完成镇（街道）党（工）委、政府（办事处）和村（社区）党组织、村（居）民委员会交办的其他事项。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：报名采取现场报名、电子邮箱报名两种方式进行，报名费50元/人，网络报名考生在领取准考证时缴纳报名费。
2.报名时间：2017年10月17日— 25日（共9天），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。
3.报名地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹园小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司），电子邮箱：2811963183@qq.com。
4.咨询电话：0877-69116991591239172518314434325
5.注意事项
（1）报名所需材料：考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份（网报考生上传扫描件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3张（背面注明姓名），党员考生提供党员身份证明材料。
（2）报名时同时提交《辰信人力资源公司求职报名登记表》（A4纸打印，贴照片，玉溪招聘网下载），网络报名考生提供电子表、材料扫描件（发送至报名邮箱），并在领取准考证时提交所有材料复印件（验原件），考生请在规定时限内完整提交相关资料，逾期不予受理。
（3）准考证领取将通过电话通知到考生本人，并同步在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)公示领取时间、地点，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未接电话或未按时领取准考证导致不能参加笔试的，责任由考生本人自行承担。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，主要包括综合基础知识、公文写作、职业道德等知识内容，笔试成绩按百分制计算，占考生综合成绩的50%。
2.笔试时间：2017年10月28日，上午9:00—11:00，笔试地点：澄江县凤山小学。
3.时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。
4.笔试成绩在玉溪招聘网（www.0877ZP.com）进行公示，按笔试成绩1:2进入面试，公示期5天。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的方式，成绩满分100分，四舍五入保留两位小数计算，面试成绩占考生综合成绩的50%。
2.面试时间：2017年11月4日，上午9:00—11:30，下午13:00—17:30，面试地点：澄江县凤山小学。
3.时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。
4.面试成绩当场公布，笔试+面试的综合成绩在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)进行公示，公示期7天。
5.考生按综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若综合成绩相同，以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，按笔试成绩从高到低确定。
（四）体检
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）组织拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论，体检费考生自理。
（五）政审考察
参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策对拟聘用人员进行政审考察。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生综合成绩排名，从高分到低分依次递补；综合成绩相同的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与辰信人力资源管理咨询有限公司研究，可以不再递补。
（六）公示
体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877ZP.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，确定拟聘用人员进入岗前培训，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
（七）岗前培训
以提高工作能力、综合素质、工作效率，使拟聘用人员的知识、技能与态度明显提高与改善，尽快适应相关工作为目标，组织对拟聘用人员进行相关法律法规、安全教育、业务知识、阳光心态培养、团队协作打造、政务礼仪等方面的综合培训，培训期4天。
四、聘用与待遇
（一）岗前培训合格后，拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）按照《劳动合同签订须知》签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。
（二）上岗人员根据用工单位提供的工作地点及岗位数量等额聘用，从高分到低分自主选择工作地点。对于选岗中可能出现的岗位调剂，考生应服从调剂安排，不服从调剂安排的，视为放弃岗位，空出岗位按综合成绩排名依次递补。
（三）首次签订劳动合同期限2年，试用期2个月，聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。
（四）正式聘用人员待遇3400元/月，扣除五项保险等部分后，实际月报酬为1900元+绩效工资。
（五）绩效工资考核管理办法另行制定。
报名表下载网址：http://www.0877zp.com/common/announce.php?\" src="https://img.52xx.cn/images/20171018/6f6b31b65d3542e079f2856fba554398.png" >
云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司
二〇一七年十月十六日
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