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保洁员工作职责

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:活泼的外套

工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面,我爱学习网为大家带来“保洁工作职责”,更多内容尽在我爱学习网,欢迎大家的阅读。

保洁工作职责1

1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作

5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作

保洁工作职责2

一、清扫小区公共道路。

二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生

三、清洗小区公共水池、保洁

四、定期掏小区阴井、下水井。

五、定期清理商铺前水沟。

六、小区道路、绿化带保洁

七、垃圾转运站保洁

八、小区信箱、公告栏保洁

九、按时完成上级指派的其它任务。

保洁工作职责3

1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地(200mg/L含氯消毒液)标准:表面无肉眼可见的污渍;台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土;柜内清空清洁;地面清扫干净,每天2次。

2、做好“二池一镜”(洗漱池、坐便池和镜子)的清洁卫生;标准:无肉眼可见的污渍;坐便池无黄色尿垢。(有患者的病房9:00清洁完毕);

3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准:地面清扫整洁,其他无肉眼可见的污渍,表面不可出现手抹尘土;

4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准:开水间地面清洁,开水器清洁无污滞。垃圾清洁及时更换倾倒垃圾;

5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生标准:无异味;地墙门无污迹;便池无污垢。(7:30第一次清洁完毕);

6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长;

7、拖把做好红、黄、蓝、标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房);

8、抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟,捞起晾干、备用;

9、出院患者床单位,按要求清洁打扫;

10、空病房每周二、六打扫一次,标准同前。(高间所有物品卫生标准同前);

11、每周四上午(具体根据医院的规定)被服清洗外送清点,协助护士清点领用并归放整齐,建立被服登记本,护士长定期清点。

保洁工作职责4

一、遵守职业道德行为规范,树立为广大游人和各项目单位 服务的思想,不断提高文明服务水平。

二、服从分配,听从指挥,严格遵守各项规章制度,保洁时 不聚堆或做与工作无关的事。

三、时刻把安全放在第一位,自觉提高安全意识和自我保护 意识,同时,对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时 解决。

四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生 清洁指标和上级有关部门要求,坚守岗位,遵守纪律、积极 工作,创造优美环境。

五、 按时完成分担区内清扫保洁工作任务, 主要道路 (内环) 、 景点随时清洁,外环(包括停车场)做到一日四圈、全天保 洁、卫生达标,无死角。

六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状,及时发现存 在的问题,并能及时解决。

七、了解庄园各景点基本情况,熟悉道路方向,为游客提供 简单咨询和介绍。

八、队长(临时)负责当日卫生管理,了解当日客情和卫生 情况,随时与主管和保洁员沟通,保证卫生清洁及时性。

九、积极学习庄园规章制度,提高服务技能。

工作时间 按照规定执行。

十一、工作地点 包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面(含雕塑) 、草坪 绿化区。

十二 工作内容

(1)垃圾清洁 对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑 的定点和随时清洁

(2)垃圾的倾倒 对收集的垃圾进行集中封装,并倾倒至垃圾站。

(3)垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、 烟头、杂物以及餐饮废弃物,生活垃圾等。

十三 工作纪律

(1)听从公司领导指派,服从安排。

(2)严格遵守庄园各项规章制度。

十四 礼仪礼貌

(1)严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。

(2)工作中使用规范化的礼貌用语。

(3)正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。

十五 考勤

(1)按时上下班,有事提前请假,走请假手续,假条无主管签,记为旷工。

(2)每日签到,严禁替他人签到。

(3)无故迟到、早退 1 次 30 分钟以内,罚款 10 元,迟到、 早退 2 小时以上记为当日旷工, 罚当日工资, 累计旷工 2 天, 罚 4 日工资,并交人力部。

十六 奖惩

(1)热爱本职工作工作效率高、任劳任怨、努力完成工 作的;为公司工作提供有效建议和意见的;拾金不昧、收到 游客书面或提议表扬,维护公司声誉的由主管打报告公司, 申请奖励。

(2)工作懒散,不听指挥,不团结同事的、惹是生非制造 谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重,一 律交人力部。因个人原因,给庄园造成较少经济损失的,酌 情包赔,严重的叫人力部,并包赔损失。


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