2017两会精神解读：关于二孩政策
2017两会精神解读：关于二孩政策
要不要生二孩?全面二孩政策实施逾一年，不少家庭因为担心医疗配套等原因仍处在纠结中。国家卫生计生委主任李斌在“两会部长通道”上表示，将用四方面举措解决这一“甜蜜的烦恼”。
放开二孩生育，是2016年“两会”送给有意生育二胎夫妇最大的一个“红包”。一年过去了，很多愿意生育二孩的家庭大都圆了“二孩梦”。但是，伴随二孩生育高峰的到来，“甜蜜的烦恼”也随之而来。首先，各大医院尤其是公立医院产“一床难求”，很多孕妇家庭不得不到处求人，为的就是能在临产时顺利住上医院的产科病房。还有，怀孕二孩的大都是三十五岁以上的高龄孕妇，由于众所周知的原因，她们孕期的保健，也需要到医疗资源相对优质的公立医院。但是，一个地方一般情况下只有一家三甲医院，尤其是在中西部地区，优质医疗资源则更为紧缺。
由此我们不难看出，二孩时代的“甜蜜烦恼”最大的“烦恼系数”，就是优质医疗资源的相对不足。同样道理，破解这个“甜蜜的烦恼”也需从这一点发力。优质医疗资源尤其是优质妇儿医疗资源的不足，是由多个面的因素造成的。
其中最重要的一个因素，就是长期以来妇儿学科建设在地市级医疗机构一直处于边缘状态，相对于大外科这些手术量大、用药量大的科室，妇儿学科无论是在临床手术方面，还是在常规治疗用药方面，包括一些耗材的使用方面，都是不能与大外科这些学科相比的。在国家财政支持力度不强的情况下，医疗机构为了生存和发展的需要，资源配置和人才配置也会向大外科类的临床科室倾斜，久而久之，也就造成了妇儿临床科室和医务人员被边缘化的局面。目前儿科医生的短缺的局面，实质上也与此相关联。
虽然在新的国家医改政策规划中，临床妇儿科室和人员配备上，有了一定程度的提高，但是放在二孩生育高峰的时代背景下，临床妇儿科室无论是医务人员的数量还是床位的数量，都显得捉襟见肘。
有鉴于此，要想破解二孩时代的“甜蜜烦恼”，还是要从妇儿学科建设和临床科室发展的供给侧着手解决。首先，从现在开始，国家就要从顶层设计层面，加大对妇儿学科建设的支持力度，包括采取政策支持和财政扶持等措施，逐步增强各级医疗机构妇儿学科服务母婴患者的能力和水平。
其次，医学院校在学科设置上也要向妇儿学科倾斜，适当扩大妇儿学科的招生数量和规模，为各级医疗机构储备一大批优质的妇儿医师资源，从源头上解决妇儿医生短缺的局面。再则，各级医疗机构要从适应国家生育政策调整的角度，主动对接二孩生育高峰的市场需求，优化和调整现有的医疗资源，充实临床妇儿科室的人才和设施，想尽一切办法满足二孩孕妇的生产和保健需求。
需要特别指出的是，对于每天“两眼一睁忙到熄灯”的妇儿医生，各级医疗机构不仅要从福利待遇方面给予倾斜，更要人文关怀的细节方面，给予宽慰和理解，同时还要在职称评定方面给予适当照顾，增强他们的职业归属感和职业荣誉感。
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