铁路职工两学一做民生活会对照检查材料
铁路职工两学一做民生活会对照检查材料
【一】
根据中央和省委、州委、市委关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的统一部署要求，材夜思管委班子联系思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中班子整改措施落实情况，联系XX改革发展稳定实际，对照“三严三实”和“忠诚干净担当”标准，认真查摆“不严不实”突出问题，深入剖析产生问题的原因，结合工作实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下：
材夜思管委班子严格按照习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上关于遵守政治纪律和政治规矩“五个必须”的要求，以及在十八届五中全会上“对党绝对忠诚、落实管党治党责任、守住纪律底线”的深刻阐述，力戒“七个有之”，不断增强党性修养和规矩意识，政治上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，没有与之违背的行动。但是，也还存在一些不足：一是政治素养不高。对政治理论的学习偷工减料，缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够，导致理解有偏差，不能很好地用理论去指导实际工作，把行动上不出格等同于政治上合格。另外，在学习过程中，对世界观、人生观和价值观的对照检查还不深刻。二是政治敏锐性不强。对一些错误思想、思潮，虽然能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气，不制止、不斗争，有见惯不怪的想法。三是执行标准不高。一些工作，从XX自身角度思考的多，从全市工作大局思考的少，对同城化有正确的认识，也要求干部职工统一思想，但没有形成更有利于发展、更有利于工作的具体举措和机制。遇到困难问题，能够用马列主义思想来分析问题、解决问题，但有的干部对于家属烧香拜佛、占卜还愿等行为没有予以制止，有时还参与其中。四是程序意识不强。在重大项目建设和土地征收工作中，为加快工作进度，在未经集体研究的情况下存在个别超实际给予群众“好处”的现象。在干部管理和监督方面，对于有的干部外出办公、到州外考察休假未按程序落实请示报备制度等“先斩后奏”情况，存在“睁一只眼闭一只眼”情况。五是认识存在偏差。对“八项规定”的认识有些偏激，怕接触企业家和客商，怕招商引资。认为资本围猎权力防不胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履薄冰、战战兢兢，谋划招商引资扶持政策的时间少了，主动联系和接触企业老板的时间少了，错失了一些项目和投资。
材夜思委、管委历来高度重视党风廉政建设工作，始终把推进惩防体系建设和党风廉政建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制作为从源头上防治不廉洁的根本举措，为推动XX振兴发展提供了坚强的政治和纪律保证。一是抓组织建设，强化组织保障。坚持把惩防体系建设和党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工委班子会议、工管委班子(扩大)会议和党风廉政建设专题会等认真研究部署，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，把反腐倡廉建设纳入XX经济开发区各项工作中来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。认真落实“一岗双责”要求，明确了工委、管委“一把手”是党风廉政建设第一责任人、负总责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。二是抓监督检查，增强执行力。紧紧围绕瑞畹姐同城化改革、北汽项目征地、南侨机工回国抗日纪念公园建设、纪念抗战胜利70周年活动、水产品交易市场和综合农贸市场建设、穿衣戴帽工程、界河长廊项目规划、道路维修养护、芒满通道联检大楼建设等开展了专项监督检查。三是抓廉政教育，提升拒腐防变意识。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，坚持每一个专题都采取正反两方面典型教育的方式，深入进行学习研讨，对照先辈先进检查自身不足，对照反面典型剖析党性修养。认真组织开展了反腐倡廉形势报告和讲党课活动，邀请市检察院领导开展了预防职务犯罪培训，组织干部职工到材夜思市检察院接受预防职务犯罪警示教育，通过企信通发送廉政教育学习内容，在例会上传达学习市纪委编发的《廉政视点》，形成了浓厚的廉政文化氛围，让广大干部时刻警钟长鸣，紧绷“廉政”之弦。四是抓制度建设，发挥监督制约作用。始终坚持民主集中制原则，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序处理重大问题。出台了《材夜思委、管委工作制度》，对会议议定事项、决策内容、程序等作了明确规定。深入治理“为官不为”问题，材夜思管委治理范围对象共28人，其中：实职正科8人、实职副科8人、主任科员3人、副主任科员9人，共梳理个人问题清单63条，自9月至10月开展一轮“三办”班子调研和个人集中调研，收集意见建议129条。
1.对理论武装不够重视，学习马克思主义中国化成果、特别是习近平总书记系列重要讲话精神满足于一知半解。(1)对学习促进工作的认识不深刻，认为只要做好实实在在的一个项目、一条道路、一个规划就已经是尽职尽责了。学习制度不健全，工学矛盾没有处理好，主观上“厌学、怕学”。比如，制度规定班子每月至少学习一次，但由于缺乏监督机制，导致落实情况不理想，一般干部职工有的坚持每周学习一次，但也只是念念文件、读读文章，流于形式，有的基本不组织学习。(2)工作中被动学习现象较为普遍，不用不学、急用急学。比如，对省政府下放到国家级边境经济合作区的职权等文件精神学习不深入，没有主动与省级、州级部门对接，四项职权一直未行使，在最初梳理上报权力清单和责任清单时无所适从，导致开发开放优势政策“沉睡”。(3)在组织专题学习或者学习文件时，仅限于条条框框，没有做深入的思考，不能很好地将理论结合到实际工作中。比如，对习近平总书记和中央、省委、州委领导关于开展专题教育的有关讲话精神特别是习近平总书记在视察云南时的重要讲话精神的学习，没有做到深入学反复学、结合班子和个人实际学，导致在谋划XX发展、扩大对外开放等工作时思路不开阔、步子不够大。
2.思想僵化，脱离实际，调查研究不深不实。(1)对实际问题掌握不全面，创新意识和责任意识不足，片面地认为经济工作大同小异、原理相通，习惯于用老思维、凭老经验作决策。比如，对XX旅游文化的开发，习惯于逐个点打造，没有整体开发打造的思路和举措，文化优势一直未转化为经济优势。(2)习惯于坐在机关听汇报、要数据、写文件、发指令，深入基层一线的时间和次数少，看不到实际困难。比如，在北汽项目征地过程中，习惯于听一线人员的工作汇报，没有实际深入到村寨和群众中去了解群众诉求，导致很多具体问题没有得到及时解决，给征地工作带来很大麻烦。
3.作风漂浮，谋事不实。(1)工作多数以提出要求为主，跟踪问效不够，很多工作都是在班子会上明确由哪一个班子成员负责去抓，但很多工作间隔几个月再次召开班子会议通报情况时，依然没有实质性进展。比如，XX旅游小镇风貌改造项目原计划8月底完工，但直到10月底也还没有动工，几次催促之后计划12月10日前完成试点工程的风貌改造，直到12月底还在施工。(2)对群众反映的一些问题，了解情况的多，研究情况的多，但具体落实缓慢。比如，XX小学台阶处的太阳能路灯已将近半年不亮，班子成员都分别了解过情况，也与职能部门进行协调，但直到现在也没有得到解决，冬天学生上学一直在“黑暗中”走台阶，存在安全隐患。(3)在破解一些工程建设管理上的困难和问题时，办法不多，措施不力。比如，在XX口岸芒满通道联检大楼及查验货场项目征地、规划报批问题上，很多问题一直反复协商，但没有建设性成效，导致征地补偿工作持续时间长、规划报审反复修改，延迟了项目动工时间。
【二】
一、遵守党的政治纪律
作风建设新的规章制度;不存在为官不为的问题。对超职数配备干部问题组织进行了认真查摆，正在着手清理整顿
2、遵守党的组织
3、贯彻和旗委要求方面的问题，执行各项规定和制度即知即改不强，缺乏对问题改进的及时性和敏锐性。如在控制三公经费和吃喝风、改进会风文风等方面，带头建立配套制度跟的不紧，导致执行力不足。
5、转变用不强。
6、个人事项说明。
①今年3月份单位原2台越野车全部封存，改用全旗统一配备排量1.8升的大众迈腾车。
②在赤峰市新城区阳光小区有一套2008年个人
(一)形式主义问题
1、学习有劲，在行动上缺乏韧劲，特别是随着年龄的增长，产生了褪着和闷着的思想。如在常委作用发挥上闷着，感觉自己任职短、站位不高，排名相对靠后、阅历不广，发挥作用缺少底气;在本职工作推进上褪着，由于情况不熟、业务不精，工作中有些放不开手脚，导致服务大局的魄力不足。
3、破解难的项目，在老百姓那里就是好事、实事了，所以没有在项目实施的前、中、后期认真进行调研，更没有征求群众意见，结果造成了公路的线路不合理，在施工过程中也与群众产生过冲突，修完了、使用了，群众还不领情，导致好事没办好、实事没办实。
2、与群众面对面、心忙于事务性应酬，例行式走访，疏远了与群众的沟通和感情交流。
3、对基层班子和干部关心不够。主动深入旗直机关、企事业单位了解情况少，对科级领导班子运行状况以及每个领导干部个体精神状态了解的还不完全透彻;与年轻干部谈心交流很能下的奖励激励机制，影响了工作积极性、主动性和创造性的充分发挥，造成了重使用、轻培养问题。
4、多方配合。
5、谏言献策少，参谋助手作用发挥不够。积极主动为旗委政府主要领导提合理化建议还做得不够。对全旗层面上的一响。
4、艰苦奋斗精神明显不足。面对繁重的工作任务和压力，缺少顶风冒雨、趟泥下水的苦干实干劲头，艰苦奋斗精神有所减退。比如在城乡、城居和地企服务型党组织建设上，盯得不紧、抓得不紧，造成落实上级要求不及时、不到位。
(二)奢靡之风问题
1、有铺张浪费行为。上级来客人时，如果场面大、热烈、有档次，有点好菜、喝好酒、上好烟的情况，就感觉有面子、受尊重，心里觉得很坦然;到苏木乡镇调研时，也有吃情面饭、喝情面酒的问题，有时标准高了也只是在嘴上说说，并没有及时制止，造成餐桌上的铺张浪费。问题。习近平总书记指出：理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。剖析自身存在的四风之弊，主要原因就是对理想信念的学习不够、教育不够、强化不够、坚守不够。
2、放松了宗旨意识的强化。走上领导岗位后，同群众打成一片、干在一起、苦在一起的工作氛围在渐渐的淡化，检查自己近年来工作，在轮子椅子局子与工作作风转变存在着较为突出的问题，经常乘车下乡在轮子上搞调研、抓指导、检查工作，严重地脱离群众;经常在办公室坐在椅子上听汇报、作指示，次是发挥党员先锋模范作用上还有很大差距，放松了对自己的严格要求，原则和规矩淡了、哥们朋友义气浓了，这些问题都不同程度弱化了党内生活的政治性、原则性和战斗性。
3、放松了党的政治、组织和财经纪律的约束。反复琢磨我们党，从小到大、由弱到强，为什么始终能在战胜困难中不断成熟，就是有坚强的政治纪律。对比自己前后两个紧忽松的问题，也有不求过得硬、只求过得去的心态。在严以修身上，缺乏日常自我反省和自我约束，在带头减少应酬上做得不够好;在严以用权上，还没有完全做到心存敬畏，对一些吃吃喝喝、人情消费、三公消费，还没有完全做到防微杜渐;在严以律己上，说别人的多，讲自己的少，对于上下班走读、公车私用等觉得都是普遍现象，不以为然。在谋事要实、创业要实、做人要实上，提出思路、制定措施，不完全符合实际情况和客观规律;说老实话、办老实事、做老实人还需要自我修身、长期养成。
三、努力方向和整改措施
1、牢 安专迷精神状态，多学习、多读书，努力用革命理论和和部署。其次，用好群众参与的评判尺。坚持开门评部，每年度要将工作情况通过调研、问卷等形式，交给群众来评判，集中征集社会各界的好点子、好做法，不断提升组织工作科学化水平。第三，用好历史检验的政绩尺。将衡量考察干部与科学发展观要求紧密结合起来，优化干部队伍结构、科学培养配备干部，不断激发各行各业干部创业激情。
2、加强党性修养，强化纪律观念。一是在政治纪律上努力做到四个带头。带头做到理想信念坚定不移、政策理论了然于胸、大是大非界限分明、敏感问题清醒警惕,牢固权力关进制度笼子里、让人民监督权力，让权力在阳光下运行，确保用制度管权管事管人。
3、力除公仆本色。工作上求真，敢于担当，按客观规律办事，坚持民主集中制，不拍脑门，不做太平官，不嘴上说一套、背后做一套。对群众有真情，每年带头到基层调研不少，牢记两个务必，经得住各种考验。四是用求严的态度来匡正自己，提高自我完善能力。工作上树立更高标准，坚持走群众路线，增强党性观念、责任意识，不过分爱惜自己的羽毛，勇于创新，大胆实践。生活上确立更严要求，讲操守，重品行，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员。
请各位领导、同志们开展批评。
【三】
根据县委及镇党委关于开好专题组织生活会的有关部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我深入查摆了自身在政治坚强、“四风”、长治久安方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，现报告如下，请大家批评指正。
一是政治敏锐性不强。总认为自己身处的地方不是高危地区，没有牢固树立“危险就在身边，敌人就在眼前”的思想认识，忧患意识、敌情意识不强;在维护稳定中发现问题的能力弱，解决办法简单。
二是政治执行力不强。对工作部署研究不够，把握不全面，理解不深刻，执行力不强，落实上打折扣。
三是政治理论学习不强。对党在农村的方针政策、民族宗教政策、各项惠农政策、“双语”、经济管理、业务知识等学习不够，一知半解。
(一)形式主义方面
一是学习流于形式。对党的民族宗教、自治区党委11号文件、县委130号文件学习不深不透，不能广泛的宣传群众。
(二)官僚主义方面
一是存在“本位主义”思想。对自己分管的工作安排的多，检查的多，对别的工作关心较少。
(三)享乐主义方面
一是学习“双语”不积极、不主动。对平时单位组织的“双语”培训有厌烦情绪。
(四)奢靡之风方面
一是勤俭意识不强。有时图省事，能双面打印的却单面打印，能重复利用的随手一甩，浪费纸张。
一是维稳措施落实不足。对长期战备、值勤存在厌战情绪，对维稳值班、守卡、清查有麻痹大意、松懈思想。在镇上开展大清查的时候，有时流于形式，站在农民假门口，不进去仔细检查。
二是影响民族团结方面。对党的民族政策学习不主动、不细致、不深入。对民族宗教政策没有学透，给群众宣传相关政策时，只念宣传材料上的内容，方法和内容单一，不重视增强宣传效果。
四、今后的努力方向和整改措施
一要加强学习，不断提高自身综合素质。加强对党的理论、方针、政策的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念。
二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。我作为一名共产党员，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作作风上深入实际，联系群众，倾听群众意见。积极工作，不断完善和努力提高工作能力和服务水平。
三要时刻严格要求自己。在充分认识到自己的缺点的基
础上，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。严格要求自己，牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，做一名合格的共产党员。
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