2017年陕西省最低工资标准5月1日起执行
陕西省5月1日起提高最低工资标准 一类工资区标准提高至1680元/月
为提高企业低收入职工的工资水平，陕西省将从5月1日起调整提高最低工资标准。这是该省第13次上调最低工资标准。
此次调整后，一类工资区全日制最低工资标准为1680元/月(原为1480元/月)、非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;二类工资区全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;三类工资区全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;四类工资区全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
陕西省人社厅通知要求，各级人社部门，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保职工工资不低于当地最低工资标准。
各市（区）人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：
为提高我省企业低收入职工的工资水平，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：
一、调整后的最低工资标准。一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
三、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。
陕西省人力资源和社会保障厅
2017年3月23日
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