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注重收集护理服务需求信息

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:自然的雪糕

注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈。下面是我爱学习网小编您为大家整理的“护士长年度个人工作计划”。欢迎大家阅读,本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注我爱学习网!!!

护士长年度个人工作计划

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

(一) 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的" 三基" 及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二) 、加强人文知识学习提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,医学`教育网利用"5.12" 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三) 、更新专业理论知识提高专科护理技术水平

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识技能。同时,医学教育网`有计划的选送部分护士外出进修、学习提高学术水平。

二:加强护理管理,严谨护士长工作计划,提高护士管理水平

(一) 、年初举办一期院内护士管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二) 、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三) 、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一) 、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

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