三级心理咨询师
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2018年三级心理咨询师培训习题及答案十
1、( )是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节，起到凝聚人心、协调统一的效用。
A.规范功能
B.导向功能
C.整合功能
D.激励功能
参考解析：整合功能是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节，起到凝聚人心、协调统一的效用。
2、()是职业道德建设的基本原则，是所有企业和从业人员都要坚持的。
A.社会主义
B.集体主义
C.个人主义
D.爱国主义
参考解析：集体主义是职业道德建设的基本原则，是所有企业和从业人员都要坚持的。
A.个人美德
B.家庭美德
C.职业道德
D.社会公德
参考解析：根据道德的表现形式，通常我们把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。作为从事社会某一特定职业的从业者，要结合自身实际，加强职业道德修养，担负职业道德责任。同时，作为社会和家庭的重要成员，从业人员也要加强社会公德、家庭美德修养，以担负起自己应尽的社会责任和家庭责任。
4、以下选项不属于态度端正的表现是()。
A.认真学习
B.踏实肯干
C.实事求是
D.谦虚谨懊
参考解析：要做到态度端正，应满足以下要求：一要踏实肯干。二是实事求是。三是谦虚谨慎。故A选项错误。
A.学习
B.慎独
C.工作
D.助人
参考解析：一个人若能在独立工作或独处、无人监督、有做坏事的可能的时候，仍能坚持道德信念，自觉地、严格要求自己，按照道德规范约束自己的行为，不做任何不道德的事，那么，这就达到了一种崇高的精神境界，即“慎独”。由此可见，“慎独”既是道德修养的一种方法，又是一种崇高的精神境界。
6、职业合作的基本特征不包括()。
A.普遍性
B.互利性
C.社会性
D.平等性
参考解析：一般说来，职业合作有以下3个基本特征：(1)社会性。(2)互利性。(3)平等性。故选项A错误。
A.勤俭节约
B.公道公平
C.纪律严谨
D.诚实守信
参考解析：如果企业违背政府对其提出的公道经营的要求，不仅会受到法律制裁，而且会恶化企业与政府的关系，进而限制企业的生存空间。只有公道公平才能建立和谐的竞争关系。
8、平等待人的精髓是()。
A.理解
B.相同
C.尊重
D.微笑
参考解析：平等待人不能片面理解为完全相同地待人，而是要求给予不同的人以不同的对待。对老弱妇幼等特殊群体，应当提供更加耐心细致的服务。“相同”井非平等待人的精髓，尊重才是平等待人的精髓。
A.0
B.1
C.100
D.0.
参考解析：当测验效度非常完美时，估计标准误是零，测验分数可完全代替效标;当测验效度为零，估计标准误与效标分数的分布标准差相同，在这种情况下，测验无异于猜测。大多数情况下，预测误差介于两者之间。
10、一般来说，测验的定性分析不包括f )。
A.题目难度
B.考虑内容效度
C.题目编写的有效性
D.题目编写的恰当性
参考解析：一般来说，测验的项目分析包括定性分析和定量分析两个方面。定性分析包括考虑内容效度、题目编写的恰当性和有效性等;定量分析主要是指对题目难度和区分度等进行分析。
11、在心理测验时，如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分应该接近()。
A.正态分布
B.分数分布
C.偏态分布
D.常态分布
12、()是评价项目质量和筛选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。
A.项目的深度
B.项目团体度
C.项目区分度
D.项目的强度
参考解析：项目区分度是评价项目质量和筛选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。项目区分度低即意味着项目不能区分受测者的实际水平，显然这类项目不能达到测验的目的，必然会影响测验的效度。
13、()是评价项目质量和简选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。
A.项目的深度
B.项目团体度
C.项目区分度
D.项目的强度
参考解析：显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。如成就测验就是显示性的，它反映受测者具有什么能力，能完成什么任务
14、明尼苏达多项人格调查表的题目是从病历记录中筛选出来的，说明测验题目来源于( )。
A.理论和专家的经验
B.临床观察和记录
C.己出版的标准测验
D.社会性的调查研究
参考解析：临床观察可以作为测验题目的来源，各种观察量表或检核表很多都来源于观察到的行为表现，对于人格测验而言，其题目就是临床上描述人格的术语或词汇。如明尼苏达多项人格调查表的题目就是从病历记录中筛选出来的。
15、在心理测验实施中，( )关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的一种关系。
A.协调
B.咨询
C.治疗
D.逻辑
参考解析：协调关系是一个专业术语，在临床心理咨询治疗中经常用到。在心理测验实施中，这种关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的一种关系。
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