2017心理咨询师面试招聘常见问题
本文“2017心理咨询师面试招聘常见问题”由我爱学习网心理咨询师栏目整理，希望对考生有所帮助。
1、中国人大多数不愿意做心理咨询，认为跟看病一样似的，对此你怎么看?
心理咨询目前还是一种贵族消费，在经济上普通百姓也消费不起。 存在的误会主要是把心理咨询和精神上有毛病相等同，相混淆了，于是，谈虎色变。之所以如此，主要是因为大家对心理咨询了解不够。对此，我们要加大心理咨询的科普宣传力度，以求民众对心理咨询的认识更科学，更合理，以更多准确的信息来消除普遍存在的恐惧心理。
了解其偷东西的过程，动机，达到的效果，目前的困难等。以建立良好的咨询关系前，应注意保持中立的态度。主要从心理的角度来理解偷窃行为的性质，并帮助求助者走出偷窃行为的误区。自然，咨询者必有为偷窃行为而自责、苦恼、痛苦的前提，不然，我认为咨询无法进行。
3、有人认为咨询师是万能的，有人认为是无用的，这样的人来咨询你怎么办?
认为万能的，我们要防止对方的依赖心理膨胀;认为是无用的，我们应当不去理论，请求助者另请高明!
4、上级领导来咨询是否接诊? 应当婉拒。
这样的怀疑看起来是无中生有的;我们可以推测求助者可能存在妄想等精神症状，应当及时提请到精神医院 做进一步的检查。
思想工作与心理咨询工作的区别，在于前者和后者的目的、手段都会很不相同。
目的：思想工作指向行为端正，合乎道德规范，与社会的，尤其是政治上的要求;
心理咨询工作的目的，指向心理 健康，个人成长，指向如何生活得愉快、充实，有益于社会。
手段：思想工作通常是教育的职能，通过宣传教育等活动达到思想工作的目的;
心理咨询工作，则是通过心理健康教育、辅导、治疗等手段来达到目的。
我们要了解这件事发生的时间有多久了，还有什么样的影响存在着。 我们要注意安抚求助者，给予保密等方面的保障。
我们要了解当事人的意愿，看看其是否有举报或诉讼的想法;如果有，我们应当提示转交相应的人员来处理;同时 可以辅助心理咨询。
我们要了解应激事件发生前来访者的心理状态，看它是否是健康的，并 考虑是否恢复到此前的状态当成是咨询的目标。
如果发生了情感状态的恶化，并迁延，我们要检查发生情绪障碍的原因，从认知上解决情绪障碍问题。
首先要看是什么时间的事，还要看伤害的程度。如果很早且伤害轻微，简单说教几句;如果不久而且伤害严重，建议投案自首，不听就算了，结束咨询。
11、一个女孩认为自己很丑，你如何处理?
建立咨询关系，做必要的测验和心理辅导，效果良好，结束咨询。没有效果的话，建议去美容或整容，结束咨询。
13、你认为心理咨询时的素质、原则是什么? 理解好象是咨询师的要求。
素质：人格高尚，善于解脱负信息影响，观察能力强，分析能力强，判断能力强，有直觉能力，有专业知识，有自我觉知能力，善于学习和提高，能做到自我成长，自己充分了解自己，问话能力强，提问技巧娴熟，咨询时保持心态平和，会倾听，有耐心，等等等等。 原则：不和熟人做咨询，始终保持中立，不做过多说教，尽量避免价值干预。能力不足以完成咨询时及早结束咨询，提醒或转移求助者。
14、妻子怀疑丈夫有外遇跟踪他，持续了很久，但局势没有失控。如何对待这个案例?
建立咨询关系，做些必要的心理测验，深入剖析求助者的成长经历，找出问题可能的所有根源，设法予以解决。如没有效果，做些分析(做法的利弊)，提供些建议供选择，结束咨询。
心理准备，有备无患。你镇定的心态和临场发挥非常重要。 举例如下：
评委说，你经历太单纯，而心理咨询最好是社会经验丰富的人。妙答：那么，我确信如我有缘成为心理咨询师，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
评委说，你年纪太小，而心理咨询最好是有一定年龄的人。秒答：自古英雄出少年。或者说，每个人——即便是优秀人物，都有童年和少年。
评委说，你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适?妙答：据说内向的人往往具有专心致志，锲而不舍的品质，另外我善于倾听，而在心理咨询中善于倾听往往更重要。
作为面试者，面对评委咄咄逼人，有应战绝招能够秒答固然好，如果不易回答，就按正常回答。切记一条那就是无论如何不要被“激怒”!一定要学会控制自己的情绪。处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起了你的怒火的话，那么对不起，你已经输了!
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