新员工入职登记表格
当新员工入职时,需要进行个人信息登记,这样便于公司管理,下面是小编精心为您整理的“新员工入职登记表格”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
新员工入职登记表格1
年 月 日
新员工入职登记表格2
新员工入职登记表3
备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
1、新员工试用期待定,公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。
2、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。
6、员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职,入职前须如实告知公司,如有隐瞒,经公司查出,将按公司制度开除处理。
9、工作中服从安排,尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
11、员工当月薪水在次月的15日领取,不得将个人工资情况透露给其他员工。
13、岗位工资:岗位为________ ,试用期________ ,工资待遇:_______________________________________________________ 。
郑重声明:本人已仔细阅读公司入职须知,并承诺自觉遵守,如有违反,愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名:________ 日期:________
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