2017年群众路线活动总结
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2017年群众路线活动总结1
以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是对以往开展集中教育实践活动成功经验的坚持和运用，是对党的优良传统的继承和弘扬，是适应新的形势任务要求，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推进中国特色社会主义的重大举措。在当前新形势下，开展这项活动，具有重大而深远的意义。
第一阶段教育实践活动已进入整改落实、建章立制的关键环节，是活动的收尾阶段，我们广大党员干部应做到思想不疲、劲头不松、措施不软，做到善始善终、善做善成，越到这个时候，我们越要坚持严的标准、严的措施、严的纪律和严的态度，整改落实不能粗枝大叶、建章立制不能徒有其表，务求出实招、办实事、求实效。总的来说，就是要不断提高党的科学化建设水平。
一、坚定理想信念，坚守共 产党人精神追求。
“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共 产党人的政治灵魂，是共 产党人经受住任何考验的精神支柱”。开展党的群众路线教育实践活动、抓好第一阶段收尾工作，思想理论建设是根本。我们广大党员干部必须深刻学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，坚定理想信念，坚守共 产党人精神追求，明辨大是大非。
二、坚持以人为本，立党为公，执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。
为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们广大党员干部在任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，抓好第一阶段收尾工作，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终保持党同人民群众的血肉联系。
三、积极发展党内民主，增强党的创造活力。
“党内民主是党的生命”。各级党组织要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以党内民主带动人民民主，保障党员主体地位，健全党员民主权利保障制度。同时，结合在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动之际，开展批评和自我批评，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境，增强党的创造活力，推动第一批活动收尾工作的进行。
四、坚定不移反对腐 败，永葆共 产党人清正廉洁的政治作风。
“反对腐 败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国”。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们广大党员干部要按照习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”和“反腐 败工作既要打老虎，又要打苍蝇”的总体部署要求，加强教育防范，加强风险防控，强化制度监督，严肃问题查处，坚决以反腐 败的良好成效取信于民，凝聚民心，团结力量;坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风;要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐 败体系建设，以共 产党人清正廉洁的政治作风贯穿于整个活动，确保善始善终，善作善成，务求实效。
古人云：举大事必善其始终，慎终如始，则无败事。第一批教育实践活动已进入收尾阶段，广大党员干部前期付出的努力和取得的成效有目共睹，在此关键时刻，我们必须保持始终如一的精气神，不断提高党的科学化建设水平，以善始善终的成效取信于民，抓好收尾工作，为第一批教育实践活动画上完满句号。
2017年群众路线活动总结2
根据公司文件精神，按照矿党委的统一部署，运搬工区迅速组织开展了党的群众路线教育实践活动组织全体党员干部及全体职工进行深入的学习，特别是党员干部走在前。确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效，为我矿安全生产 夯实基础。现将前阶段工作开展情况汇报如下。
一、高度重视、周密部署、认真做好思想发动工作。
组织党员干部职工学习十八大 精神，组织学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志《论党的群众工作--重要论述摘编》。紧紧抓住党的群众路线的主题，制定了学习计划，采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，激发运搬工区全体党员干部职工投入到此次活动的氛围。将群众路线的主题落到实处。
二、严密组织，主题明确，提高学习成效。
把上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员干部认真学习党的十八大报告、矿有关文件、习近平总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志重要讲话、党的光辉历史和优良传统。开展学习新党章活动。教育引导党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章。认真学习贯彻华润集团“三个不能丢”、“两个牢记”和“经理人行为准则新24条”，贯彻落实“八项规定”等。采用多种形式组织学习，激发学习热情，提高学习效率。
三、相互讨论，相互交流学习体会。
采取召开座谈会、心得体会 交流会、理论学习讨论会等方式，相互交流，促进学习。通过学习、讨论、交流找准了在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，以问题引路深化学习，增强了学习的针对性。活化了学习方式，在主题教育活动中，采取集中学习、指导网络自学、上党课、知识相互问答等方式活化学习。组织了党员干部职工相互交流、参观、学习，推动学习群众路线、贯彻群众路线，真心实意为群众办实事、办好事。开展了以此为契机，如可开展好安全生产工作大讨论，人人都发言，人人有总结，增强干部职工安全工作的自觉性。
四、深入群众，广泛征求意见，深剖问题根源，确保主题教育活动的实效。
结合目前工作实际情况和生产中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。以要重点解决的问题为镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风，找准找全问题。在工区领导班子成员之间、班子成员与职工之间谈心交心指问题活动，通过交流谈心，诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现，指明今后的努力方向，共同查摆问题。
五、存在问题及下一步打算
在前一阶段的活动中，组织学习还存在着工作进展不够平衡、创新力度不够大、工作亮点不够多、提要求多抓落实少、征求意见深度广度不够等问题。
在下一步工作中，我们将继续深入群众，深入工作现场，到矛盾最集中、困难最多的地方去调研，与群众面对面交流，倾听群众呼声，征集群众意见建议，通过个别走访、实地考察、座谈交流、征求意见等多种形式，并全面收集各类信息和资料，及时归纳总结提炼，形成有分量、有价值，有自身工作特点的经验，提高运搬工区整体素质，为安全生产夯实基础，为教育实践活动下一阶段奠定坚强的思想和工作基础。
按照市委统一部署，市局于7月17日上午召开动员大会，正式启动了党的群众路线 教育实践活动。活动启动以来，在市委教育实践活动领导小组的正确领导和市委第**督导组的悉心指导下，市局统一思想认识，精心组织安排，认真抓好学习教育、听取意见环节各项工作，按节点完成了阶段性目标任务，确保了教育实践活动有力有序推进，
2017年群众路线活动总结3
群众路线教育实践活动总结报告，现在各级政府部门都是十分重视群众路线教育的，一份好的工作汇报能够让自己在工作中遇到问题可以和上级领导及时沟通，提高自己的工作效率，全文如下：
各位领导：
大家好!
现将我街道“为民服务、创先争优”主题实践活动情况汇报如下，不到之处，请大家批评指导!
根据区委统一安排部署，街道党工委对开展“为民服务、创先争优”主题实践活动非常重视，召开专题会议，动员部署。街道党工委书记***同志要求各(党)总支部要将“为民服务、创先争优”活动，作为全面提升我街道创先争优活动取得实效的重要抓手，作为促进街道经济社会和谐稳定发展服务群众的有效载体，务必精心组织实施。要“抓走访调研，落实‘三问’规定动作;抓典型示范，落实‘三比’总体要求;抓兑现承诺，落实为民服务硬指标”，不断丰富活动内容，创新活动载体，保证活动不断取得实效。
一、基本情况
我街道现有基层党(总)支部*个，其中，农村党(总)支部*个，社区党支部*个，机关、事业单位党支部*个，非公企业党支部*个，离退休党支部*个，全街道共有党员*名，60岁以上党员*人。根据活动安排，全街道*个党(总)支部党员干部参加了活动，据不完全统计，全街道参加“三问”等走访调研慰问的党员干部达*多人次，收集到各种意见建议上千条，汇总为*大方面共*条。*名六十岁以下党员完善了承诺内容，参加了民主测评。“七一”前夕，结合建党90周年庆祝活动，各单位悬挂宣传横幅1-2条，并通过党员电教设施，集中组织观看杨善洲等先进典型事迹*次，*多名党员、入党积极分子接受了教育。街道党工委还通报表彰了*个基层党组织，*名优秀共产党员，*名优秀党务工作者，在全街道迅速形成了比学赶超的良好氛围，有力地促进了各项工作的落实。
二、主要做法
(一)抓走访调研，落实‘三问’规定动作;街道党工委对开展“为民服务、创先争优”活动非常重视，召开会议研究部署，及时制定下发了活动方案，以“三结合”方式确保活动取得实效，一是与街道中心工作相结合，狠抓走访调研活动，在“问”上下真功夫。各级干部能扑下身子，深入群众，采取“群访与个访相结合、会议座谈与谈心拉家常相结合、集体组织与个别交流相结合”等形式，使问政于民、问计于民、问需于民真正落到实处，真正摸清基层党员群众所需、所求、所思、所盼，解决实际问题，促进和谐建设。二是与半年工作总结回顾相结合，在总结中提高，在提高中巩固，查找出存在的不足，加以克服，特别是草滩“6.25”在建房屋坍塌事故发生后，街村干部放弃休息时间，进村入户开展调查研究，找群众、找建筑商、找建筑工人，既做群众的思想工作，增强群众安全防范意识，也做建筑工人的思想工作，有力地遏制了违法乱搭乱占建乱行为滋生蔓延，仅*月2*-*日三天时间，街村约有*多名干部参加了“农村在建房屋整顿调研活动”，找群众宣传政策法规近千人次，有效制止违规违法在建房屋点*处，发放宣传资料*多份。三是与“七一”建党节庆祝活动相结合，各级将看望慰问老党员、老干部和贫困党员群众活动作为“三问”的另一条通道，深入党员群众家中，与其交流谈心，征求意见建议，农村重点征求城改和安全稳定工作的意见建议，其它企事业单位重点征求平安和和谐建设的意见建议，受到群众好评，也丰富了节日庆祝氛围。
(二)抓典型示范，落实‘三比’总体要求;我们结合“七一”建党节即将来临，街道及时树立了*个先进基层党组织和*名优秀个人典型，带动了“为民服务、创先争优”活动的落实。使单位与单位之间，党员与党员之间，党员与群众之间迅速掀起了比学赶超的浓厚氛围。一是各级党员干部比学习，用团结求实的学风带动完成工作的作风，完成工作的质量，如，在制止违建行动中，街村干部自觉克服天气炎热的情况，三天内都完成了调查摸底任务;二是比服务，比为民服务的态度，用良好的服务为行政中心服务、为世园服务、为中心工作服务、为群众服务，特别是通过开展群众满意度测评活动，各党(总)支部和60岁以下党员干部都能将创先争优活动开始时制定的“为民服务承诺书”进行再回顾，集体讨论，科学分析，重点对照践诺情况，并适时增加了新的内容;三是比贡献，比出干工作的干劲，比岗位练兵，比工作的作风，处处以群众满意不满意为检验工作的标准，支部及时将群众满意度测评内容告知每名党员，并对照“承诺书”内容，帮助党员制定工作措施，不断增强为民服务的积极性，不断坚定理想信念，自觉维护党组织和党员的良好形象。*月*日，街道党工委书记*同志为地区“两代表一委员”、各党(总)支部成员、党员代表、入党积极分子代表、机关党员干部*余人上党课，讲解“党的‘一大’光辉历史”，达到了“讲党史、知党恩，坚定信念跟党走”的目的。
(三)抓兑现承诺，落实为民服务硬指标：工作中，我们处处树立“抓承诺就是抓落实”的理念，兑现承诺就是党员干部党性修养和良好工作作风的重要体现，所以在操作中，重点克服图形式、走过场现象，表现出了创先争优“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标，积极主动向人民群众作出了各自的承诺，重点在抓落实上下功夫。广大党员干部能结合各自工作特点，不断强化抓落实的责任意识，认真践诺履职，做到有责必担、有诺必践，确保承诺条条能落实、项项能兑现、事事有结果，真正做到在抓落实上为民服务，在抓落实中创出先进、争得优秀。一是在抓落实上要鼓实劲、出实招、办实事、求实效，自觉接受群众监督，真正解决好群众关心的事，如，*村党(总)支在活动中派出得力干部，积极协调联系为全村*名失地村民统一办理了养老保险，维护了群众利益，维护了村域稳定，也使党员干部的作风在活动中转变，威信在活动中提高，境界在活动中升华，赵村今年来无一例上访事件。二是不折不扣地践诺履诺，取信于民。各基层党组织和广大党员能自觉对照承诺内容找差距，将那些假、大、空话全部删除，严防弄虚作假，那怕是实实在在的一条承诺，只要体现在为民服务上，真正使活动成为推动发展、惠及民生的优质工程，基层群众欢迎。三是倾心竭力维护好发展好实现好群众利益。各单位认真分析承诺内容，特别是关系民生的重大事项，如城改工作中维护群众利益等问题，采取多种形式，全方位多渠道征求意见，最大限度保护好群众利益，保证了“为民服务、创先争优”活动的顺利进行。
三、存在的不足和下一步主要工作
在“为民服务、创先争优”活动中，我们按照区委统一部署安排，取得了一定的成绩，但与上级要求和其他街道相比还有一定差距和不足。一是个别基层党组织因工作繁忙或书记个人素质等原因，只按照方案简单执行，缺少创新，不能很好地调动党员群众参与的积极性。二是个别党员思想上还不够重视，参与的积极性也不是很高，影响活动的整体推进。三是适逢“七一”建党节前，街道统一安排的活动特别多，使“为民服务、创先争优”活动有些内容落实不够好，还需要进一步抓好落实。下一步，我们要围绕创先争优活动的整体安排计划，抓好以下几项工作：
(一)狠抓践诺，办好为民服务实事。党组织和有些党员的承诺内容，还需要时间的检验，我们要在前一段工作的基础上，围绕创先争优活动的深入开展，继续做好践诺工作，抓好监督管理“践诺”工作，切实履行诺言、一诺千斤，为民服务不走样，将活动做彻底、做扎实、做到位。
(二)落实“三比”，转变党员干部作风。继续以活动中“三问三比一承诺”中的“比学习、比服务、比贡献”活动为平台，加强党员教育管理，调动党员干部学习的自觉性、服务群众的主动性、无私奉献的积极性，用良好的干部作风带动街道各项目标任务的全面落实。
(三)强化教育，确保活动持续有效。严格按照“村党组织书记队伍建设的实施方案”和“党员教育管理计划”，不断加强基层党员的教育培训管理，提高新时期党员干部思想认识，创新活动载体，丰富内容，发挥典型示范带动作用，真正达到用活动启迪党员的思想认识，调动党员的工作积极性，吸引团结更多群众，特别是基层群众组织，如团、工、青、妇等组织参加到创先争优活动中来，为和谐谭家建设做出更大的贡献。
2017年群众路线活动总结4
一、聚焦“四风”找准突出问题
全局要对学习教育、听取意见情况认真组织“回头看”，深入学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，深入查摆“四风”突出问题和群众反映强烈的切身利益问题、激活服务群众“神经末梢”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。
1、突出重点找问题。坚持开门听取意见，继续广泛听取离退休老同志、普通干部群众、服务对象、党外人士、“两代表一委员”等各个方面的意见。要继续结合“三联三送一凝聚”和“党员义工365”等活动，在深入群众中广泛开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点聚焦庸懒散拖，推诿扯皮，效率低下，“中梗阻”;审批环节多，程序繁琐，权力下放不到位;缺乏大局观念，对区委区政府重大决策部署擅自发表不利于团结和发展的言论;工作不落实，服务不主动，责任意识不强，在推进项目落地、争取各级支持方面主观努力少、客观理由多;讲起来头头是道、天花乱坠，做起来屡屡落空、泥牛入海;患得患失，对工作岗位挑肥拣瘦，对组织决定讨价还价;检查、考核、评比活动多，台帐资料多;对基层工作只部署、少指导或指导不力等问题。
2、上下联动查问题。结合“回头看”，查找发现一批工作问题、发展问题、民生问题背后反映的“四风”突出问题。围绕领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题及具体表现，持续组织开展群众评议机关部门作风活动。不断改进征求意见方式，既采取面对面，也采取背靠背，注重有针对性地个别征求意见，营造讲真话的环境，促使干部群众畅所欲言、提出问题、反映意见。
3、班子集中议问题。召开领导班子专题会议，组织班子成员对征求到的意见建议进行集中“过堂”，一条一条对照分析、一项一项议深议透。注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题，从个人日常工作生活小节中查找自身问题，防止就事论事、浮在表面。班子成员要带头把自己摆进去、把责任扛起来，主动认领领导班子和个人的问题，对避重就轻、回避问题甚至不愿认领问题的党员领导干部，要严肃指出，直接点出问题;每位领导班子成员都要结合分工、归口认领、责任到人，同时主动思考、提前谋划整改落实、建章立制相关事宜。
二、全面深入开展谈心谈话
安排充足时间，普遍开展谈心谈话活动，坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，找准问题、理顺情绪、化解矛盾、增进团结，为开好民主生活会和组织生活会打下基础。谈心谈话情况要在对照检查材料中写清，并在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。
1、明确谈心谈话内容。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要聚焦“四风”，带着问题谈，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，对拟在会上批评的问题，要充分沟通和交换意见，做到有交流、有交锋、有交心、有共识、有共振、有共勉。要以严肃认真的态度开展谈心谈话，做到“三谈三不谈两防止”，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，切实防止以研究工作代替谈心谈话，坚决防止谈心谈话变成聊天寒暄。
2、扩大谈心谈话范围。坚持“四个必谈”：主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。党支部书记要与单位所有党员干部谈心谈话，党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。
3、改进谈心谈话流程。在谈话流程上，坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈，紧扣反对“四风”、“四查四树四作为”，首先指出自己的问题和不足，表明听取意见的诚意，然后诚恳地指出对方的问题和不足，提出改进作风的具体建议，接着请对方指出自己的问题和不足并提出建议，最后一起交流沟通对班子存在问题的看法并探讨改进措施。谈话形式上，在一对一面谈的基础上，也可通过QQ、短信等方式沟通交流，效果不明显的还可反复谈、多次谈，通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透。
三、认真严肃进行对照检查
紧密联系思想、工作、生活实际和成长经历，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，真正把自己摆进去，深入分析作风建设的实际状况和“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。
1、查摆剖析突出问题。坚持“四个摆进去”，班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、单位部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去。坚决避免“四个代替”，不得以工作问题代替“四风”问题、不得以班子问题代替个人问题、不得以共性问题代替具体问题、不得以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。对查找出来的问题，要对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标;对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴。
2、撰写对照检查材料。党员领导干部要撰写对照检查材料，并要开门见山，突出重点，要写得实、画得准，见人见事见思想。一般包括五个部分：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施。其中第一、第二部分可以用一段作简要表述，要求清楚明确，实事求是，第三、四、五部分要作为材料的重点。“存在的主要问题”要对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题进行逐一检查，列出具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。
领导班子对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，集体讨论，并在一定范围内征求意见，要对关系群众切身利益的问题和激活服务群众“神经末梢”问题进行查摆剖析。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手，杜绝工作人员，尤其要防止从网上拼拼凑凑、从第一批活动单位照抄照搬。对照检查材料要直奔主题，直面问题，不能穿靴戴帽、夸大缩小、文过饰非，不能写成工作总结，不能以文字多少定优劣。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。
3、严格审核把关程序。领导班子、党员领导干部的对照检查材料要由主要负责同志和督导组严格审核把关，并报上一级党组织审定，其中有关领导班子和班子成员的对照检查材料，还要由分管区长审核把关。要认真履行好把关责任，严格审核，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写，屡改不到位的要通报批评。
四、开好专题民主生活会和组织生活会
以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神开展批评和自我批评，确保召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会。
1、精心制定工作方案。领导班子召开专题民主生活会，党支部召开专题组织生活会，主要负责同志要主动与区委教育实践活动办公室和督导组对接，介绍专题民主生活会(组织生活会)准备情况和有关考虑，认真听取他们的意见建议，亲自主持研究制定体现整风精神的专题民主生活会(组织生活会)工作方案，报督导组审阅。要坚持时间服从质量，准备不充分的，不要急于开会。民主生活会上，每位领导班子成员发言时间不少于30分钟，不得请假。
2、召开专题民主生活会。会上，领导班子成员要坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，达到“团结—批评—团结”的目的。发言内容：自我批评要明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行，聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议，每个班子成员都要对其他成员提出具有“辣味”的批评意见。发言步骤：主要负责同志首先代表领导班子进行对照检查，然后个人对照检查，带头开展批评和自我批评，接着班子成员逐一发言。第一步，发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施;第二步，其他班子成员逐一对发言的同志提出问题和整改建议;第三步，发言的同志对照大家的批评意见再作表态。
3、开好专题组织生活会，抓好民主评议党员工作。以党支部为单位召开专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。每个党员都要参加，党员领导干部也要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。民主评议党员要依据党章，认真贯彻落实“5+1+4”党员发展管理模式，采取切合实际、简便易行的方法进行，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正;经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。要制定专门的组织生活会和民主评议党员工作方案，明确具体的操作办法，并报区委教育实践活动办公室审定。
4、通报专题民主生活会情况。专题民主生活会后10天内召开通报会，主要负责同志主持，通报领导班子专题民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。领导班子和党员领导干部的对照检查材料作进一步修改完善，经督导组和主要负责同志同意后，在通报会前一天发放给参会人员，会后收回。
在通报会上，通报完领导班子专题民主生活会情况后，对领导班子和党员领导干部对照检查、开展批评和自我批评情况进行民主评议。评议主要内容：领导班子专题民主生活会情况的总体评价;领导班子和党员领导干部对照检查、开展批评和自我批评情况的评价。评议表在会前一天与对照检查材料一同发放，会后由督导组现场收回汇总。
领导班子专题民主生活会情况、对照检查、开展批评和自我批评情况“好”和“较好”累计得票率低于80%，群众反映意见比较多的，经督导组综合评估提出，报上一级党组织同意，要重新召开专题民主生活会;党员领导干部对照检查、开展批评和自我批评情况“好”和“较好”累计得票率低于80%，群众反映意见比较多的，经督导组综合评估提出，报上一级党组织同意，要在领导班子会议上重新对照检查。有关情况要采取适当方式在通报会参会人员范围内再次通报。
5、上报专项报告。专题民主生活会召开后15天内，形成专题民主生活会情况专项报告，经督导组审阅后，报区委教育实践活动办公室，同时按程序上报区纪委和区委组织部。
五、着力抓好即知即改
认真贯彻落实“边学边改，边查边改，即知即改”精神，按照“ABC分类管理法”要求，针对查找出来的“四风”问题，能改的马上改，能做的立刻做，以解决问题、转变作风的成效取信于民。要认真梳理分析群众反映强烈的突出问题和专题民主生活会(组织生活会)上查摆出来的问题，逐项列出问题清单。适时召开领导班子会议，研究确定即知即改重点事项，明确牵头领导和责任人，细化工作措施，排出整改时间表和路线图，及早开展专项整治。抓紧研究提出建章立制重点项目，及时制定一批加强作风建设的具体制度规定，注重从体制机制上解决问题，对深层次问题、老大难问题、全局性问题，要整合资源、综合施策，建立行得通、指导力强、能长期管用的制度体系，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。坚持开门整改，即知即改事项要通过新闻媒体和网络及时公布，主动接受社会监督。
六、充分发挥“一把手”作用
认真对照《市区党的群众路线教育实践活动“一把手”工作手册》要求，充分发挥领导干部的组织领导和示范带动作用。
1、强化带头示范。带头放下架子，亮明态度，以开阔的胸襟，真心诚意欢迎别人挑毛病，虚心听取干部群众意见。带头以树立标杆、向我看齐的态度对照检查，深刻查摆个人“四风”方面的突出问题，牵头查摆并认领班子问题，自己动手撰写个人对照检查材料。带头开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，诚恳接受批评，带头对班子成员提出批评意见，尤其对律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。
2、强化指导把关。坚持从严要求，切实抓好领导班子和党员领导干部查摆问题工作，对征求意见不充分、谈心谈话不深入、查摆问题不到位的，要严肃指出、责令改正。认真审阅、严格把关领导班子和党员领导干部的对照检查材料，提出明确意见，及时督促提醒。主持召开领导班子专题民主生活会和情况通报会，审阅专题民主生活会专项报告。主动接受督查指导，支持督导组充分发挥作用。
3、强化工作推进。牵头研究制定查摆问题、开展批评环节实施办法，对具体工作进行整体安排。专题民主生活会前，召开班子专门会议，对专题民主生活会进行研究部署，继续深入细致搞好思想发动，打牢开展批评和自我批评的思想基础。
我局要加强领导和统筹协调，坚决防止以形式主义反形式主义，防止抢时间、赶进度，确保每项工作都扎实有效推进到位。要把抓好自身查摆问题、开展批评工作同贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，与落实省、市、区委的决策部署、推动全面深化改革结合起来，与做好当前各项工作结合起来，与保障和改善民生结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以改进作风实际成效为“率先实现现代化，建设美好新”提供坚强保证。
2017年群众路线活动总结5
同志们：
按照中央和国务院国资委的统一部署，中国物流与采购联合会(以下简称联合会)参加了中央第一批党的群众路线教育实践活动。在国资委第一督导组的有力指导和帮助下，联合会一方面按照国资委要求认真抓好自身教育实践活动，另一方面指导事业单位、代管协会开展教育实践活动，目前已顺利完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得了阶段性重要成果。今天的会议既是对教育实践活动进行总结，也是学习贯彻习近平总书记和刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神，并就联合会巩固和扩大教育实践活动成果工作进行部署的会议。国资委第一督导组组长张人为同志、副组长卞卫东同志将作重要讲话，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲四个问题。
(一)建立健全组织，加强活动领导
国资委党委7月3日召开党的群众路线教育实践活动动员大会后，联合会及时召开党委会和领导班子会，学习传达会议精神和张毅书记在动员大会上的重要讲话，就联合会系统开展党的群众路线教育实践活动进行了认真研究。在统一思想、提高认识的基础上，联合会党委狠抓了三个方面的工作：一是立即成立了以联合会党委书记、会长何黎明为组长的联合会系统教育实践活动领导小组，小组下设办公室;为加强对事业单位、代管协会教育实践活动的指导，成立了由四位会领导任组长的四个督导组;同时明确各单位一把手为教育实践活动第一责任人。二是及时制定了《中国物流与采购联合会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，《方案》明确了活动的时间、内容、方法，并下发到各单位党组织。三是及时召开由联合会党委委员、纪委委员、领导班子成员、中层干部、部分职工群众代表以及管理事业单位、代管协会主要负责人参加的全系统教育实践活动动员大会，要求各单位把此次教育实践活动作为一项重要的政治任务，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，统一思想、提高认识，加强领导，精心组织、周密安排，确保活动扎实推进、有序开展。要国资委第一督导组领导同志出席了动员大会，对联合会开展党的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定，并对联合会开展教育实践活动工作提出了要求。
(二)认真组织学习，提高思想认识。
为保障教育实践活动不走过场，切实使领导班子和党员干部思想灵魂深处得到净化、得到升华，联合会把组织学习作为首要任务，奠定了坚实的思想基础。联合会党委及领导班子成员采取集中学习和自学相结合的方式进行学习，领导班子共组织了6次集中学习，各单位领导班子至少组织了4次以上的集中学习。学习的主要内容为：中国特色社会主义理论、《党章》和十八大报告;学习了习近平总书记和中央领导同志一系列重要讲话精神;观看习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会的新闻报道，学习了中央有关方面组织编辑的《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等三本书;学习了国资委党委有关文件和领导讲话精神;收听收看了中央党校教授录像报告。大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;对新形势下群众路线时代内涵的认识;对“四风” 问题具体表现和危害的认识;如何按照为民务实清廉的要求，加强作风建设”为主题，进行了学习讨论，并认真记录了学习笔记。通过学习教育，党员干部普遍认为，这次教育实践活动非常及时，非常必要，既是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，也是行业改革发展的需要;既是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是加强联合会系统党建工作的迫切需要;既是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，也是促进联合会领导班子转变作风的迫切需要，初步达到了领导干部和广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，深刻理解了党的群众路线、群众观点的精神实质和基本要求，自觉用中央精神统一思想、武装头脑、指导实践。
(三)广泛征求意见，做好对照检查。
联合会委党委坚持开门搞活动。为找准问题、听到真话，班子成员分头深入到管理事业单位、代管协会、分支机构、会员单位以及秘书处各部门，广泛听取干部职工和群众的意见建议，通过背靠背、面对面、一对一、请进来、走出去等多种方式，共征求了45个单位(部门)、200多人次的意见，收集到意见建议186 条。在广泛征求职工群众意见建议的基础上，领导班子成员相互开展了谈心交心活动：一是会长分别与班子成员逐个谈心;二是班子成员之间互相谈心;三是分管领导与部门同志谈心。为真正把问题谈开谈透，大家以指出问题和不足为主，敞开心扉，坦诚相见，把拟在会上开展批评的意见亮出来，做到敢于揭短、敢于碰硬、敢于红脸，达到了沟通思想、交换意见、开展批评的目的，为专题民主生活会不走过场作了准备。在广泛征求意见、开展谈心交心的基础上，联合会及各单位领导班子、班子成员认真撰写对照检查材料。由我主持起草了联合会领导班子对照检查材料，两次召开领导班子会研究材料的组织、重点，梳理征求到的意见建议，聚焦“四风”逐一对照检查。对查摆出的问题班子成员主动认账、对号入座。做到剖析思想根源不怕上纲上线，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖细查，使灵魂受到触动。班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，联系思想实际、工作实际和个人在“四风”方面的具体表现，深入检查自己的世界观、人生观、价值观。在对对照检查材料的审核方面，督导组严格把关，先后对班子对照检查材料进行了7次大的修改;每位班子成员的对照检查材料也都多次修改。对照检查材料中查摆出联合会领导班子4个方面的突出问题：在形式主义方面，有做表面文章现象，讲求实效不够;调查研究不够深入不够，解决实际问题少。在官僚主义方面，服务意识不强;有脱离群众、脱离实际现象;有的同志责任心不够强，不敢担当。在享乐主义和奢靡之风方面，有的同志精神有所懈怠，缺乏创新动力;有的同志艰苦奋斗意识不强，存在讲排场、铺张浪费现象(具体问题我在这里就不展开讲了)。这些问题紧密结合联合会工作实际，准确具体，深刻到位，有较强的针对性，为解决“四风”突出问题奠定了基础。
(四)开好民主生活会，带头自我批评。
在做好认真、充分准备的基础上，经国资委第一督导组批准，联合会领导班子开了一次高质量的民主生活会。会上，由联合会党委书记、会长何黎明代表班子作了全面对照检查。在报告领导班子遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”精神、转变作风等方面情况的基础上，重点查摆了领导班子在“四风”方面存在的问题及表现，深刻分析了产生“四风”的原因和根源，提出了有针对性的整改思路和措施。何黎明同志在专题民主生活会上，带头开展批评与自我批评，带头剖析产生问题根源，带头制定整改落实措施，为班子成员作出表率。班子成员紧扣主题、开门见山，直面问题、不躲不绕，认真查摆自身问题，实事求是开展批评，虚心接受同志们的批评，真正达到“团结-批评-团结”的目的。班子成员共查摆出“四风”方面存在的问题及表现52条，分析思想根源28条，提出整改措施32条。联合会党委及时将专题民主生活会的做法和情况向代管协会和事业单位进行了通报，起到了引领和示范作用。联合会还按照国资委和督导组的要求，在中层干部中开展了“四风”问题的对照检查以及批评与自我批评。
(五)制定整改方案，把整改落到实处。
何黎明同志直接领导联合会领导班子教育实践活动整改方案的起草工作，共提出加强领导班子建设、改进工作作风、贯彻落实中央八项规定、完善规章制度四个方面、八个重点领域的32条整改措施，明确了整改的努力方向、目标要求和重点任务，制定了“任务书”、“时间表”。方案具有较强的针对性和可操作性。在广泛征求意见的基础上，制定了专项整治方案和制度建设计划。“两方案一计划”通过后主动向广大职工群众公布，接受群众监督和评判。在联合会领导班子的示范带动下，各事业单位、代管协会都坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，有力促进了各单位教育实践活动的扎实开展。
通过对这次教育实践活动的总结，我们认为有以下10个显著特点：一是坚持一级带一级，充分发挥党组织和领导班子的示范引领作用。领导班子成员自觉主动找群众谈心征求意见，亲自动手撰写自我剖析和对照检查材料;二是坚持把自己摆进去，直面问题，不躲不绕，实实在在;三是注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上找差距，深挖“四风”问题产生的根源;四是顾大局、敢担当，既查摆剖析自身工作中存在的问题，又积极分担班子问题的责任;五是既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐;六是针对自身问题明确了整改方向和措施;七是坚持边学边查边改，立行立改，发现什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，确保活动取得实实在在的效果;八是坚持分层管理、分类指导，统筹兼顾推进教育实践活动;九是坚持围绕中心、服务大局，确保教育实践活动和改革发展工作两不误、两促进;十是职工群众十分关注，积极参与。大家普遍感觉，这样的群众路线教育活动多年都没有过了，重新拿起了批评和自我批评的武器，确有久违之感，触动很大。参加这样的活动，是对党性修养的陶冶，受到了深刻的思想教育。
在国资委的正确领导和督导组的指导帮助下，经过联合会以及各管理事业单位、代管协会全体党员干部的共同努力，教育实践活动取得了初步成效。主要体现在以下几个方面：
一是通过理论学习，宗旨意识和群众观点进一步增强。教育实践活动中，联合会党委、领导班子及全体党员干部通过深入学习中央文件、学习习近平等中央领导同志一系列重要讲话精神，对增强党的群众观点、践行党的群众路线有了更加深刻的认识，对“四风”问题的种种表现、产生的根源和严重危害也有了更加深刻的认识，贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性进一步增强。通过学习，联合会领导班子成员更加清醒地认识到能否保持党和人民群众的血肉联系，决定着党的事业成败，也决定着联合会和各事业单位、代管协会改革发展事业的成败。更加清醒地认识到联合会所承担的责任和使命，必须从保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的高度推动各项事业改革发展;必须切实增强群众观点，认真执行群众路线，本着对行业发展负责、对事业发展负责、对广大干部职工负责的精神，深入推进各项工作改革发展，。
二是通过查找问题，对联合会改革发展的思路进一步清晰。教育实践活动中，大家对联合会领导班子提出了许多中肯的意见建议，既涉及领导班子“四风”方面的具体表现，也涉及领导班子作风转变;既涉及内部管理机制转换，也涉及规章制度完善;既涉及联合会中长期发展规划这样的顶层设计内容，也涉及为行业服务的能力建设问题，等等。对这些问题，联合会高度重视，认真研究，明确了解决的思路和措施，目前具体的落实已经分解到每一位会领导和有关部门，涉及行业服务方面的问题将在春节过后结合部门汇报时具体部署。
三是通过开展批评与自我批评，党内政治生活进一步健全。教育实践活动中，联合会领导班子成员真正把自己摆进去，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入反思自己、反省自己，真正受到触动、受到警醒，受到教育。通过召开专题民生生活会，对于进一步用好批评与自我批评这个有力武器有了进一步的认识，促进了民主集中制的贯彻执行，促进了党内生活的严格规范，提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。大家普遍认为，专题民主生活会是多年来触动最深、效果最好的一次，收到了相互教育、相互警醒的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的，发挥了我们党的好传统，展现了党内生活的新气象，为今后严格规范党内生活积累了经验，做出了示范。
四是通过整改落实，作风实现进一步转变。主要表现在：“文山会海”得到明显改进。经过对联合会主办的各类年会、论坛、研讨会、展览会的梳理，已经明确对五个会议进行整合合并，取消了四个可开可不开的会议，会议一律不摆放鲜花，倡导开短会、讲短话、讲实话、讲效果;减少向管理事业单位和代管协会要材料、要数据情况。公款吃喝、奢侈浪费情况得到有效遏制。结合贯彻落实中央八项规定精神和中办、国办出台的《党政机关关于公务接待条例》精神，联合会结合自身实际专门制定了《关于改进工作作风 反对铺张浪费的若干规定》，取消了协会主办的大型会议活动的所有宴请;取消了过去逢年过节与各有关部门的联谊活动;取消了每年一次的原物资部老干部春节团拜活动。领导班子成员在参加行业活动时能主动拒绝超标准接待;基本杜绝了借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游现象。整改措施的有效落实，有力促进了联合会以及各单位作风的转变和工作效率的提升，也让广大职工群众看到了实实在在的变化。
五是通过加强制度建设，教育实践活动长效机制进一步建立。联合会在教育实践活动中，将反对“四风”与加强制度建设紧密结合起来，加快构建标准明确、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系。目前联合会制定有各类规章制度38项，其中内部管理制度20项，业务活动规章制度9项，党建有关制度9项。通过对所有规章制度进行全面清理，已决定对四项对不适应新形势、新情况要求的规章制度抓紧修订完善;需要新制定的规章制度有两项。通过加强制度建设，形成长效机制，推进作风转变，确保整改成果长效化。
同志们，这些成效的取得，与国资委的正确领导是分不开的，与国资委第一督导组的精心指导和关心帮助是分不开的，督导组组长张人为、副组长卞卫东同志对联合会的教育实践活动高度重视，及时准确传达中央和国资委党委精神，多次在活动的关键节点给予了有力支持和指导，保证了联合会教育实践活动的正确方向;督导组其他同志不辞辛苦，加班加点，对报送材料严格审核，反馈及时，确保了活动的顺利开展。在此，我代表联合会党委，向他们表示衷心的感谢!
在看到取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，联合会系统教育实践活动还存在一些不足。理论学习的深度、查摆问题的广度、整改措施的力度还有进一步提升的空间;联合会及各事业单位、代管协会具体情况多种多样，活动开展还不平衡，大多数单位取得较好成效的同时，有的单位还有待进一步提高;在大多数领导班子和领导干部践行群众路线自觉性得到进一步增强的同时，一些长期形成的习惯、做法还难以在短时间内得到彻底纠正，还必须下大力气持之以恒加以整改。
保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒的课题，作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就，必须经常抓、长期抓。联合会教育实践活动虽然取得了积极成效，但不少还是阶段性的、初步的，还需要下大力气抓好整改落实。我们必须在已取得成果的基础上，立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题，同时立足长远，形成践行党的群众路线的长效机制。
一是加强学习，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步深入学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，深刻领会中央开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚定推动行业和各项事业发展的信心和决心。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”，进一步增强党性修养和党性锻炼，切实打牢树立优良作风的思想政治基础。要紧紧抓住“四风”不放，对已经整改的问题要防止反弹，对已经作出承诺的问题要坚决兑现，对新出现的问题绝不放过，努力实现作风的根本好转。
二是加强民主集中制，严格党内生活。进一步落实好集体领导下的分工负责制，坚持以党章和党内政治生活准则为依据，健全完善党委会议等议事、决策的范围、程序和规则，把集体领导与分工负责结合起来。健全完善领导班子内部沟通协调机制，努力维护班子党性基础上的团结。充分利用批评和自我批评武器，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力，维护班子的先进性和凝聚力。严格党内生活，加强党员干部党性教育，坚持“三会一课”等组织生活制度，坚持党内谈心制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
三是加强整改落实，使教育实践活动真正成为广大职工群众的满意工程。切实搞好整改落实、解决“四风”突出问题，是教育实践活动取得实效的关键。要认真落实“两方案一计划”，各级领导班子要切实承担起组织和领导的责任，各单位要进一步细化方案，明确分工，落实责任。要注重上下联动，从联合会领导班子改起，从各单位主要负责同志改起，形成一级带一级、层层抓整改的工作格局。
四是加强制度建设，建立完善贯彻落实群众路线的长效机制。要认真落实《国资委直属机关教育实践活动制度建设计划》，积极推进制度机制创新，以制度机制固化教育活动的成果，实现密切联系群众、弘扬优良作风常态化长效化。要加强监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。要加强作风建设制度机制创新，强化制度规范的执行力，使广大党员干部自觉把党规党纪当成高压线、警戒线，使规章制度真正起到防火墙的作用。
同志们，1月20日中央召开了党的群众路线教育实践活动第一批工作总结暨第二批教育实践活动动员部署大会，习近平总书记发表了重要讲话。总书记在讲话中指出，第一批教育实践活动取得了重要阶段性成果，促使党员、干部得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，带动了社会风气整体好转，贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。总书记强调，第一批教育实践活动已进入尾声，但收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实。作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。以往的经验告诉我们，纠风之难，难在防止反弹。“由俭入奢易，由奢入俭难。”教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。联合会系统各级党组织要认真组织学习贯彻习近平总书记、刘云山同志的重要讲话精神，学习贯彻国资委党委书记、主任张毅同志在昨天下午召开的国资委教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，结合各单位教育实践活动工作总结，继续把作风建设作为党建工作的长期任务抓紧抓好，以优良的作风带动各项事业的发展。
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