“12·5”国际志愿者日讲话稿
志愿者传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。下面是由小编为大家整理的“‘12·5’国际志愿者日讲话稿”，欢迎阅读。
“12·5”国际志愿者日讲话稿（一）
亲爱的青年志愿者朋友们、同学们：
岁末年初，这个日渐寒冷的季节里，我们迎来了一个明媚温暖的日子：12月5日——第XX个国际志愿者日。
从1986年起，每年12月5日是“国际促进经济和社会发展志愿人员日”（简称：国际志愿者日），此于1985年由第40届联合国大会确定。这一天，各国政府都会通过举办各种庆祝活动，来唤起更多的人以志愿者的身份从事社会发展和经济建设事业。在这个温暖的日子里，哈尔滨工业大学（威海）大学生志愿服务中心特向学校全体志愿者、向所有关心爱护志愿者行动的朋友们致以最真挚的问候与感谢。
今年，我校在志愿服务方面的工作取得了进一步的成功。“威海蓝”活动中，我们用双手共建美丽的海滩；“亚沙会”盛典上，我们用热情向世界旅人展现创意沙雕；“铁人三项”赛事里，我们用责任维护并见证了运动员的安全与荣耀……一个个挥洒汗水的地方，有我校志愿者们的追寻梦想的足迹；一次次真诚无私的奉献，涌动着“奉献、友爱、互助、进步”的精神。而我校志愿者们用爱心感染他人，以实践充实人生的态度和品质也赢得了全校师生和威海市民的一致赞扬。
志愿服务活动从不会止步，为了迎接今年12月5日“国际志愿者日”，进一步推动全校范围内的志愿服务活动，大力弘扬志愿精神、广泛普及志愿服务理念，进一步提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，努力让争当志愿者成为一种社会时尚，让做志愿者成为人们选择的一种新的生活方式，大学生志愿服务中心在此发出如下倡议：
倡议注册志愿者们积极行动，将志愿精神与激情转化为志愿服务工作的高度热情，在日常的学习工作和生活中继续发挥先锋模范作用，让“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神更加深入人心，引领志愿服务工作迈上新的高度。
倡议关心志愿服务事业的朋友们积极行动，用自己的点滴爱心与无私奉献书写青春与梦想的锦绣年华，在志愿服务的实践中体验收获与成长。
倡议有关的志愿者社团及部门积极行动，通过开展各种有意义的志愿服务活动，发动志愿者们走进广大市民生活，走到有需要帮助的任何地方，用无私的关爱温暖人心，让志愿服务的品质传递到千家万户。
倡议全校的同学们积极行动，知礼仪、重礼节、讲道德、懂礼貌，以真诚的爱心关怀他人，以无私的帮助感染周围，以淳朴的微笑感动社会，为我们的生活增添一抹温暖明亮的色彩。
亲爱的同学们，就让我们积极行动起来，在“规格严格，功夫到家”的光荣传统召唤中上下求索；在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念指导下躬行实践。
让我们携手，把志愿服务当作习惯，让志愿服务成为一种社会风尚；
让我们携手，因为我们热情期盼着与你分享在志愿服务活动中我们共有的名字——志愿者！
“12·5”国际志愿者日讲话稿（二）
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家上午好！
想问大家一个问题：你们知道什么是志愿者吗？志愿者就是不为任何物质报酬，主动承担社会责任并且奉献个人的时间及精神的人。在我们邗实的校园里就有一群红领巾志愿者，清晨，他们用灿烂的笑容迎接同学们返校，引导老师摆放车辆；课间，他们热心地提醒同学不大声喧哗、不追逐打闹；餐厅里，他们耐心地教同学们如何摆放餐具……在服务他人的时候，他们自身的文明素养得到了提升，同时，也收获着精神上的愉悦与满足。
老师还想问大家第二个问题：你们想做一名红领巾志愿者吗？做一名红领巾志愿者其实并不难。校园里，你可以积极参加各项服务：餐厅、教室、包干区检查，楼层值日，中队值日你可以努力争取岗位。随手捡起地上的垃圾、关掉滴水的龙头，用自己的微薄之力去帮助他人，也是一种志愿服务。
校园外，你可以在小区里打扫街道，看望孤寡老人，和他们聊聊家常事，做他们的小听众，可以走进福利院，用自己的零花钱为孩子们购买学习用品，可以为邻居做一件好事、走上马路指挥一次交通，也可以走进名人故居、历史博物馆、名胜古迹等，做一回小义工、小讲解员、小记者、小安全员、小信息员，在角色模拟的实践中服务社会，获取真知。
我们的小志愿者们，如果你想成为一名红领巾志愿者，你可以登陆“xx市红领巾志愿者”网站，注册成为会员。在“红领巾志愿者”网站成功注册的少先队员都有资格申请层级认定，根据志愿服务的次数和时间，即可获得“上尉”、“月季”等头衔。
你们还要用好老师发给大家的《xx市红领巾志愿者手册》，每一次志愿者服务你们都要在上面进行记录，并且由相关部门盖章，你们的志愿者服务将会作为学校评选三好学生、优秀学生的重要依据。
同学们，一颗小雨滴或许微不足道；千千万万小雨滴汇聚在一起就是奔腾的江河，滋润大地，温暖人心。让我们一起加入到红领巾志愿者服务的行列中来吧！用爱心和奉献展现当代红领巾的风采，在“奉献、友爱、互助、进步”的氛围中健康成长，这样才无愧于红领巾的光荣称号！
“12·5”国际志愿者日讲话稿（三）
今天（5日）是第XX个“国际志愿者日”， xxxx新区精神文明建设委员会办公室向全区志愿者发出倡议书。今年是全国文明城区测评之年，近期xx新区将迎来全国文明城区的测评检查。倡议指出，创建全国文明城区已经到了关键阶段，我们衷心希望每一位志愿者都能以主人翁的姿态当好xx新区的文明使者，从自我做起，从现在做起，从点滴做起，让城市更加清洁，让社会更加和谐，让家园更加美好，为xx新区创建全国文明城区作出应有的贡献。
自觉行动，做文明的引领者。
要不断提升自身文明素质，自觉遵守和实践社会公德、职业道德和家庭美德，争做文明xx人。要从我做起，从每一天的言谈举止和工作细微之处做起，努力摒弃有悖公德、有违诚信、有损形象、污染环境、危害秩序的不文明行为，及时劝阻身边的不文明言行、陋习，用文明的方式影响他人，带动更多的人走近文明。
广泛宣传，做文明的传播者。要大力宣传“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观，引领社会思潮，凝聚社会共识；宣传“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的志愿服务理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，吸引更多人加入志愿服务行列；宣传创建全国文明城区的重要意义和基本要求，让更多的人了解创建活动、参与创建活动、支持创建活动。
身体力行，做文明的实践者。弘扬志愿者精神，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为重点开展志愿服务活动，以志愿服务的方式积极参与和支持创建全国文明城区。开展环境清整志愿服务，共同打造优美城市环境；开展文明交通志愿服务，引导市民养成文明出行的良好习惯；围绕家政服务、文体活动、心理疏导、医疗保健、法律服务等内容开展社区志愿服务，促进社会更加和谐。
“12·5”国际志愿者日讲话稿（四）
今天，我们召开纪念“12·5”国际志愿者日表彰座谈会，对20XX年市属志愿者组织的工作进行交流，对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。刚才，不少同志都作了很好的发言。借此机会，我就市志愿者协会20XX年工作的谋划谈一点个人的想法，供大家参考。
对20XX志愿者协会的工作，总体的考虑可以概括为三句话21个字：注重工作专业性，促进活动经常化，提升组织凝聚力。
志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性？因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分，需要群众的广泛参与，需要大众对志愿者精神的接纳，需要广泛的群众基础。同时，志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置，比如，我们提供的义务劳动、提供的捐助，都是对原有资源占有状况的调整，这种调整一般来说总是从高端流向低端的，是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式，当然也同市场对资源的配置一样，要实现效率的最大化。而要做到这一点，分工就是基础，专业化就是必然要求。
志愿者工作既有群众性又有专业性，二者是并重的。但针对嘉兴实际，这里想多谈一点志愿者工作的专业性。一方面，是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多，要发挥好这样一支庞大队伍的作用，提升整体工作的效果，就需要我们突出其专业性。近年来，我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理，也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的，但也不仅仅就这样一种模式，其他模式还有很多。另一方面，突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神，对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护，不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织IT工程师去扫马路，第一次、第二次他可能来，第三次还能来吗？不但降低工作效能，对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然，对一些重点工作，还是要从大局出发，比如刚才提到了文明城市、卫生城市创建，这是突击性任务和经常性工作的区别。
总体来说，希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性；而以部门为单位建立的志愿者队伍，要发现、挖掘志愿者个体的专长，将其与部门职能有机结合起来。
为何要促进活动经常化，这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动，那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动，那么也很难说其作用发挥是良好的。最近，市志愿者协会秘书处向我反映，有不少志愿者提出，希望协会多组织开展一些活动，希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、GOOGLE对XX志愿者情况进行了搜索，发现反映志愿者工作的信息较少、有的比较陈旧。这些情况反映了什么？问题出在哪里？根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台，前面我讲过了，志愿者工作也是一种资源配置的方式，也有供需关系，而供需失衡最直接的反映就是活动量少，没有经常化。没有大量的活动，既说明没有很好地去挖掘需求、满足需求，另一方面也说明没有很好地挖掘供给、实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗？志愿者协会秘书处人少事多，工作量已近饱和，不可能直接去组织那么多的活动，不能事必躬亲，而是要搭台唱戏。
目前，我们正在谋划志愿者网站的改版，希望以此为契机，促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题，而是机制问题，要通过机制的调整、技术的支撑，搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条，一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开，要提前公告，这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握；同时，人员要敞开，只要条件许可，我们就敞开大门，让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量，要充分发挥其作用。尤其在开始阶段，要轮流负责开展活动，要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动，实现组织间的互联和资源的共享、优势的互补。三是扩大影响。志愿者网站要与XX各主流网站进行链接，如XX在线、文明网等；要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率，让广大注册志愿者多登陆、多登记，多了解活动信息；下一步，还要考虑常态化的供求信息媒体发布。
8月5日，团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议，这是团XX大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团十六大精神最重要最根本的举措。我们认为，志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设，就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20XX年的年报看，全市共有团员153714人，这与我们的注册志愿者数量是基本相当的，还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说，志愿者人数目前已经超过了团员数，而且这一数字还在不断扩大。相比较而言，共青团组织具有鲜明的政治性，而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此，我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里？关键不在覆盖，不在发展了多少志愿者；而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚？我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先，志愿者是为了奉献而来的，我们要为他们寻找适合的奉献的方式，这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要，是志愿者精神的根本。但同时，“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者，还要让他们感受到组织的温暖，要关爱志愿者，这就是“友爱”；要关注志愿者自身的需求，要服务服务者，这就是“互助”；还要让志愿者感受到组织的先进性，在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高，这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神，切实提升志愿者组织凝聚力。
今天的会议，既是表彰会，也是工作交流会，更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作，对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意！
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