教师演讲稿：迎接新教师加入学校，作为前辈或领导总要讲些话给新教
迎接新教师加入学校，作为前辈或领导总要讲些话给新教师们，我爱学习网整理了与新教师入职谈话内容，仅供阅读参考。
与新教师入职谈话内容
欢迎大家加入教师队伍行列，我以一名老教育工作者的身份，和大家谈些要求与建议
一、人品第一，态度第二，能力第三
我们是一个团队，大家一起做教育，需要人人都有一颗善良和诚信之心。这样才可以在学校发展的过程中同舟共济，共度难关。人品第一是原则。人品是人真正的最高学历。所以我们要经常修德，品行要高尚。态度第二是根本。对待教育的态度应该是“办好教育，我有责任”，端正态度了，就没有 “对工作争论不休，对任务讨价还价” ，态度端正了，就不会“抱怨工作不自由、埋怨待遇不平等”。目前，在教师队伍中，埋怨牢骚的人还是有的， “管理制度这样严，工作任务这么多，质量压力这么大，还有一个多么烦人的领导”等，牢骚的背后就是抵触，抵触意味着不服从大局;抱怨降低工作积极性，抱怨的背后就是对抗，我提醒大家，当你对学校提出的什么东西都不服从，并希望有人和你一道抵触和对抗学校时，你是在伤害学校的同时也堵死了你自己的路。能力第三是基础，人不是全能型的，也不会十全十美，都有优点，也都有不足，大家在一起，要取长补短，学习他人的长处，弥补自己的短处，同时把自己的长处发挥到最大。比如，学校的盖金园老师擅长二胡演奏，她就主动请缨，成立二胡社团。三年的训练，终于带领学生走进天津戏剧节参赛，锻炼了学生，也成就了她自己。王晶老师教语文，她把语文课文排成课本剧，让学生演，在滨海新区戏剧节上获得三等奖，可以抓住了机遇，展示了本领。赵双双老师在绘画方面，凡是有学生参赛的项目，都组织学生比赛，获得了很好的成绩。学校是个人发展的平台，不会让大家怀才不遇的，是人才，终究会显现他的价值。希望大家终保持一种进取的姿态，有赛必参，抓住机会，锻炼自己。只有工作越来越勤奋，机会就会越来越多，幸运也就越来越多。
如果一个人有才能，但不给学校用，终究只是单位里的看客，于己于校都不利。千里马不进取，也是废马。
一首诗献给你们
鹰，不需鼓掌，也在飞翔;
草，没人心疼，也在成长;
深山的野花，虽没人欣赏， 也在芬芳 。
做事不需要人人都理解，只需要尽心尽力;
做人不需要人人都喜欢，只需要坦坦荡荡。
坚持注定有孤独与彷徨，
质疑和嘲笑，也都无妨，
就算遍体鳞伤，也要撑起坚强!
其实，一世并不长
既然来了
就要展现精彩
活得漂亮!
走入学生课堂，你们大学四年先前储备的知识够用，但让学生学会，会学的技能你们需要从头学习。如何组织教学，如何利用好学生集中听讲的20分钟，如何进行练习，如何提高识字能力等等，每一处问题都是研究专题，都需要下功夫才能找到突破的真谛。我们需要在工作之余向书本学习，向身边的名师学习，向网络学习，多摆放名教育的博客，家经常在每日工作之后进行教学反思，写写教育故事。只有会反思，才能有进步。教师要做文化人，一辈子都要学习。闲暇之余多读几本书。身上有些书卷气，总是让人敬畏的。不串办公室，将时间放在东拉西扯上，是无聊、无事的表现。
进入校园后，要把全部力量用在做事上，低调做人，高调做事。做事强调三点：一是做事讲规则。做事不讲规则、阳奉阴违，这很危险，也很可怕。做事不讲规则是缺乏责任的结果。责任是什么?责任是一种比能力更重要的做事素质。不能背后制造矛盾。二是做事实为基。“实”体现在工作有计划，行动有方案，做事有标准，事后有总结。三是做事要用心。所有的老师都备课、上课、批改作业，可他班上的成绩总是与年级平均成绩差很远。为什么会这样?因为认真做事，只是把事情做对，用心做事，才能把事情做好。什么叫用心做事?用心就是每做一件事，都扪心自问：目标定了吗?方法对了吗?我去做了吗?做事就是：今天的事，马上去做;明天的事，准备去做;困难的事，勇敢去做;复杂的事，细心去做;重复的事，耐心去做;不会的事，学着去做。
在生活中，我们经常看到：越是优秀的人越是努力，越是富有的人越勤奋，越是智慧的人越谦卑学习，这一现象的根因在于：优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总能看到比自己更差的。努力后你会发现自己要比想象的更优秀!
请记住：跟别人学、跟自己比，
越努力，越幸运;
越担当，越成长;
越付出，越得到!
花若盛开，蝶自飞来!
你若精彩，老天自有安排!
盼望你们是一支优秀的队伍。
三、热爱学校，加强自律，诚信待人
热爱学校，才可能有教育良知和教育良心。有教育良知，才不会对学生、对工作麻木不仁;有教育良心，才有教好书、育好人的觉悟。有些老师之所以麻木不仁，工作只不过是在混日子，教学只不过是在敷衍学生、糊弄领导，归根结底还是良心问题。良心一旦泯灭，人就没有觉悟。
怎样热爱学校?三个字：上、中、下——站在学校立场上，处在履行职责中，做在积极主动下。作为学校的一员，用热情宣传和维护好学校，用责任履行职责做好工作，主动处理好事关学校的事情，这叫做热爱学校。不说学校和任何一个人的坏话;不对家长说学校和某位教师的坏话;
2、加强自律 自律就是自我教育，自我管理，自我约束，自我控制，控制自己的性格和欲望。自律是成功的行为准则。优秀源于自律，希望你们把自律作为一种优秀品质自觉追求，作为一种育人方法自觉发扬，作为一种从教之道自觉践行。梁晓声曾这样形容一个人有文化：可以用四句话来表达：植根于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。在这里，无需提醒的自觉，就是说明一个人应该学会自律。在生活和工作中，没有人有总会盯着你做事，但我们自己会盯着自己，有人在和无人在，干的都一样;有标准无标准，自己做时都是高标准。
要这样问自己：我的形象与做法如果被某人给挂在网上，是受到表扬还是受到批评呢;
有句老话，大家都听说过：人在做，天在看。
3、要诚信待人：对人进言讲真话，不花言巧语;对人评价讲实话，不风言风语;对人批评讲善话，不冷言恶语。要诚信工作：互相补台不拆台;相互宽容不纵容。大家从天南海北一起共事，说明我们有缘分，那就要彼此珍惜，相处时本着友善真诚地态度共处。静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。在一起工作可以比才气，不必阔气。遇事多请示汇报，不要煽风点火。头一年为见习期，方方面面都要接受领导、同事、家长和学生的考验。要用坦诚实在赢得人心。
四、甘于清贫，热爱学生，以事业为重
1、教师这个职业，崇高而且清贫。这种人生没有大富大贵，没有豪车与别墅。我们的人生，就是让一拨又一拨的孩子长大了，懂事了，为孩子将来走向社会，奠定一些基础。我们自己选择了教师，就不要嫌弃它，把他当作一生为之奋斗的事业去努力。当然，经过一年的实习，大家还是想更好的发展，可以选择辞职。但一旦坚定了一生做教育，就要脚踏实地去做。我相信:有为才有位。对于学校交给的任务，要出色地完成。这也是你们获得同事们赏识和领导器重的好机会。不要让机会与你擦肩而过。糊弄会让我们失去机会，安逸会侵蚀掉我们的未来。
2、谁都知道师爱的重要，但知道不等于做到。怎样热爱学生?一是挖掘学生的可爱之处。你说学生经常让你恼火、烦恼、气恼，想爱都爱不起来。是有这种无奈和困惑，但为了建立师生感情，你必须挖掘学生的可爱之处，你心里认同他，看他就顺眼，看顺眼了，你就会爱他，这就是赏识教育。二是让学生感受到被爱。 在平凡日子里 一个温暖的微笑，一个关爱的眼神，学生面对挫折时不失时机的鼓励，学生面对成功时饱含善意的提醒，这点点滴滴折射出教育博大的爱，展现着你的人性。三是严格要求和耐心教育。对学生的爱，不是宠爱、溺爱和放任自流，严格要求和耐心教育，学生小，会反反复复地犯错，落实不好你的要求。我们的学生背井离乡随父母来到塘沽。成长路上有很多艰辛，让他们享受优质教育，是我们唯一能做的;让他们的人生比父辈更精彩，是我们能做到的。所以，不要歧视他们，即使他脏、他笨、他穷，我们也要爱他们。教育会进入人的心灵，持续影响人的一生。
3、忙，是每个职场中人挂在口头上的，一天下来，学校琐事会累的精疲力竭也是常有的事。下面看微信上传的一个篇子：
一个老师倒在一堆打印好的文件中，同事猛扑上去，拼命摇醒：“同志，你醒醒啊”，他虚弱地微睁双目，颤抖的右手努力去捡散落的纸张，吃力地挤出：“这，这是我的班级总结、班主任工作总结、学科教学总结、带导总结、教研组总结、结对总结、课题小结、专题总结、主题总结、个人年度小结、个人三年规划、个别化学习观察记录、多媒体使用记录、各科成绩汇总、个案追踪、家访记录、安全工作总结、消毒登记汇总、学生评估手册、学籍卡登记、德育渗透材料、培优扶差总结、课外活动总结、教学案例、教学反思、教学随笔、教学论文、政治学习材料、业务学习材料、听课记录，各类计划总结及配套记录、照片、反思和总结......请，请一定代我转交组织”。说完又陷入了昏迷。同事含泪晃着他的身子：“同志，同志，你醒醒，醒醒，组织还还...还...还有要求，还...还...还...还得上交一份电子版的!
即便如此，所以当家庭与工作发生冲突的时候，请大家能以学校工作为重，克服重重困难，做好本职工作。我们又是独生子女偏多，会出现家庭和工作冲突的地方，妥善处理。
一个善待教育的教师，才是一个善待生命的教师。我们的人生注定与教育血脉相连。我们一定要有信心把教育做好。期待大家都有美好的未来!我会帮助你们走向成功!
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