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美国俄亥俄州立大学人力资源专业介绍

发布时间:2021-02-03 栏目:阅读 投稿:土豪的哈密瓜,数据线

美国俄亥俄州立大学始创于1870年,目前来说是美国规模最大的学校,这也吸引了很多的国际留学生,接下来,我爱学习网小编要介绍的就是美国俄亥俄州立大学人力资源专业,若是想申请这专业,就来看看吧!

俄亥俄州立大学同为公立学校的OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐,该项目隶属于知名的Fisher 商学院,申请过程中会有面试要求,尽管面试题目一般较为General,持续时间不会很长,但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%,难度还是比较高的。

而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素,作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的,学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况,经常会找在读学生开会,Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop,面试辅导之余还有机会做networking。

俄亥俄州立大学的Fisher商学院的确有很多优秀的资源。这里的整体学风很好,很强调Leadership,强调career,以及整体的business, strategy的知识。它不是完全学术型的program,所以这也是为什么OSU的HR program站在第一梯队却不能去争三甲的原因,因为它不会完全专注于学术的成果。平常上课大家都是很商务的氛围,日程也都是满满当当,有各种各样的活动让你和商界的人交流。来上课的professor并不是老学究,有很多的商业领袖,比如一些大公司的former CEO之类的,还有很多guest speaker,都是商界的大牛。

美国留学俄亥俄州立大学HR专业申请从硬件条件上看,申请者的TOEFL最好在100以上,GRE最好1300以上(按未改革之前的算),GMAT最好680以上。至于申请者专业背景,如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业,比如心理学,会比较有竞争优势。

并且,HR专业是一个实践性特别强的学科,很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是非人力资源管理的同学,也可以申请人力资源,但条件会更加苛刻。

美国留学HR专业毕业生的就业方向可以分为几下几种:人力资源经理,管理顾问,薪酬顾问,劳工律师,办公室经理,退休金经理,招聘专员。汇丰、花期、通用、丰田等等,每个集团都有专门的人力资源部,而且里面大多数的员工都是人力资源出身的,涉及到一些很专业的,很细致的人才管理方面,一定要专业的人士才能做好这方面的工作。需要指出的是,商学院HR毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的HR毕业后起薪20%-30%左右。


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