澳洲就业问题严重 工资问题得不到解决
澳洲的就业问题一直是不少学生关注的话题，那么就业问题得到解决，学生的就业就有保障，但是事实是什么呢？这是很多学生比较感兴趣的问题。和我爱学习网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。
据《澳洲金融评论报》报道，澳洲目前陷入就业率与未充分就业率不匹配的怪圈，后者或已成为工资增长缓慢的关键指标。
澳洲统计局(ABS)将在周四公布劳动力数据。经济学家预测8月的失业率将维持在5.6%，或略微上升至5.7%。
今年以来，就业增长有所提速，每月平均增加2.9万个岗位;劳动参与率也有所上升，促进失业率下降。重要就业指标和多项商业调研均显示，未来数月的劳动力需求将维持强势。
然而，失业率走低却未能提振信心。市场目前关注统计局的季度未充分就业率。未充分就业率指的是，有意愿且有能力增加工作时长的人数占劳动力总数的比例。
从历史上来看，失业率与未充分就业率都能大致吻合。然而，从2015年初开始，这一紧密联系开始崩溃：即使失业率稳步下降，未充分就业率仍维持较高水平。
今年第二季度的未充分就业率为8.8%，接近今年第一季度的历史高位8.9%。这一数据反映澳人工作时长不足，并带来了发达国家决策者经常面临的一个问题：即使劳动力市场有所改善，工资增长仍难以提速。
统计局的工资价格指数显示，澳人工资年升幅目前为1.9%，达到20年来的最低水平。扣除通胀后，实际工资增长接近0。
加拿大皇家银行资本市场公司(RBC Capital Markets)经济学家翁素琳(Su-Ling Ong，音译)曾表示：“就澳洲而言，未充分就业水平反映，富余生产力比失业率所显示的还要多。”因此，与失业率相比，未充分就业率与工资增长的联系目前变得更为紧密。
澳洲储备银行(RBA)也留意到这一问题。行长劳伊(Philip Lowe)在今年7月的一次演讲中表示，澳储行已更加留意劳动力市场疲弱的替代措施。
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