在加拿大留学打工要注意哪些事情
现在越来越多的同学打算来加拿大来进修学习，很多同学希望在学习期间勤工俭学。今天我爱学习网小编和大家来聊一聊，在加拿大留学打工要注意哪些事情吧。欢迎阅读。
加拿大留学生需要知道：加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
休息时间
工资发放
加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。
就业保险
加拿大留学政策中提到：加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划 NationalEmployment Insurance System， EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。
通过打工赚取生活费用
有些家长经济能力有限，但是想送孩子去外国留学，希望孩子在国外可以自己打工补贴学费。这种想法实际上是存在弊端的，孩子由于经济压力过大，忙于打工而影响了学业，将学习时间拉长至七八年。如果经济能力有限，又没能获得奖学金，反而会给孩子的学习带来很大的压力，起不到好的效果。
当地的环境英语很快掌握
许多留学生去加拿大前一定都听到过这句话，结果来到加拿大几年后发现，中国人的朋友圈中还是中国人，很少会有本地人朋友，除了上学时偶尔听英语、说英语，顺利毕业后，似乎不怎么用英语了。虽然英语肯定会有所提高，但距一口流利零口音的英语还是相差甚远。
允许留学生每周工作（15-20小时）的国家并不多，只有极少数国家（澳大利亚、纽西兰）在签证上明确规定。例如英国是严禁学生做兼职的。而在美国、加拿大等国家要求学生达到某些要求（例如课时和成绩达标）后，需要向有关部门申请后才可以工作。
加拿大的就业机会相对较多，如工程师、计算机、会计和金融领域。对留学生来说，如果事先制订一个周详的计划，就业成功率将有效提高。加拿大的雇主须给予公众平等受雇的机会。即是说，雇员不因种族、性别、肤色、宗教、原国籍或性倾向而不获雇用。与某些国家比较，加拿大一些公司及多数政府部门均非常庞大。
但是，在加拿大找过工作的朋友们都知道，学历及工作经验很重要，像完全没有工作经验的大学毕业留学生们，找不到工作的也是很多的。
学生无压力
在各种欧美的影视剧中，老外们的大学生活似乎就是白天上学，晚上开party，各种喝酒泡吧，不做作业，还能顺利毕业。但现实并不是这样的，在加拿大留学，课业压力还是很大的，尤其是还要攻克语言上的难题。更可怕的是到了deadline，总有背不完的单词，看不完的书，写不完的论文。
希望大家阅读后，能对加拿大留学生活有更多的了解。若有更多的需要，欢迎来和我们咨询。小编预祝大家加拿大留学生活一切顺利。
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