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加拿大留学生一般会参考好的专业排名选择合适的专业，那么2018年的优势专业排名情况是怎么样呢?这是不少出国人士比较关心的问题，和我爱学习网排名栏目小编一起来看看2018加拿大留学优势专业排名，欢迎阅读。
1、金融(Finance)
就业前景：读金融的学生可以从事房地产与金融管理经理。这一大类涵盖了广泛的行业，包括房地产、保险业和证劵公司，由于近几年加拿大经济繁荣，住房和商品方面的工作需求非常大，虽然最近有放缓的迹象，但是在资本市场，包括研究、销售和交易这些领域还是保持丰厚的收入。在资本市场的任何工作都需要对金融有深刻的认识，销售们需要有与客户合作的经验。很多金融机构为招聘到的商科本科毕业生提供培训机会，如有特许金融分析师的名衔或MBA，会更快速升职到高级职位。
薪酬水平：该职位的平均年薪79,872加币，2012年至2017年增长率达到15%。
推荐学校： 英属哥伦比亚大学、西安大略大学、多伦多大学、约克大学
2、人力资源管理(Human--Resources Management)
就业前景：加拿大人力资源管理发展较早，较国内成熟。由于加拿大经济发达，吸引了不少世界500强企业投资，所以需要大量的人力资源管理工作人员和管理者，使该专业毕业生有广阔的就业空间。另外，加拿大政府有专门的人力资源及技能发展部门，想投身政府机构的毕业生可以尝试申请。
毕业薪酬：一般该专业毕业生刚工作平均年薪为4万至5万加元左右，发展前景根据不同的职业和行业有所不同。
3、教育学(Education)
就业前景：直到2015年，加拿大将有近7000个学校管理工作机会，比申请人的数量多出1000多个，尽管最近安省政府削减教育支持所带来的的一点负面影响。一般来说，在加拿大成为老师一段时间后，要想获得管理职位，需要再修读一个教育学硕士，或者额外的专业资格和校长培训，具体的要求取决于各个省的要求。
薪酬水平：毕业生刚到学校工作年薪4至5万加币，随着副校长年薪开始时一般为9.7万加元左右，校长可以到11.5万加元。
4、石油工程(Petroleum)
就业前景：目前石油工程专业学生的就业率几乎达到100%，该专业的毕业生可以往油砂提取技术设计、策略制定与咨询、石油探索、石油钻孔与加工等职业方向发展。
薪酬水平：初级石油工程师一般起薪在6万加币/年，有丰富经验的石油工程师的年薪可以达到30万加币年薪。这个职业在美国薪酬相对较高，一般可以达到12万加币/年，有海外工作经验薪酬会更高。建议学生可以在加拿大留学和移民后，可以根据个人意愿到美国继续发展。至于石油工程师的就业市场是非常巨大的，尽管在经济衰退时期，仍有71%的石油公司为招聘石油工程师发愁。
推荐学校：阿尔伯塔大学、里贾纳大学、卡尔加里大学、纽芬兰纪念大学
5、矿业工程(Mining Engineering)
就业前景：众所周知，加拿大是全球矿产比较丰富的国家之一，但是稀缺的人口造成采矿技术人员不足。加拿大多伦多大学工程学院电子工程硕士毕业生Chris表示，矿业工程就业率和薪酬是多大工程学院最高的专业，就业率几乎达到100%。
薪酬水平：加拿大采矿工程专业毕业生就业形势非常好，平均年薪达到64480加元，2012年到2017年增长率为23%。
推荐学校：英属哥伦比亚大学、达尔豪斯大学、劳伦森大学、凯布莱恩学院
6、土木工程(Civil Engineering)
就业前景：自1995年来，土木工程领域有了飞跃性的发展，尤其是在建筑业，该专业的毕业生具有多方面的就业机会。Reinforced Earth Company高级工程师布斯先生认为加拿大是土木工程师发展的好地方，该行业具有良好的发展，失业率仅为3%，而加拿大土木工程专业的毕业生就业率超过95%。
薪酬水平：土木工程师的平均年薪达到76960加元，2006到2012年增长率为13%。
推荐学校：多伦多大学、麦吉尔大学、达尔豪斯大学、阿尔伯塔大学
7、电子通讯技术(Electronics Engineering Technology)
就业前景：目前加拿大电工的平均年龄已经接近50岁，加拿大别野电气公司(Villa Electric)总裁Bill Strain说：“有大量的电工即将离开这个行业。”导致加拿大将面临熟练技工短缺，这意味着该行业工人的巨大需求。”特别是一些有许多新建设的省份，比如阿尔伯塔省。
薪酬水平：一般中级电工时新为30-38加元。一个成功的承包商，拥有1到2位雇员，年薪可以达到7至8万加元。
8、化学工程(Chemical Engineering)
就业前景：成为化学工程师的其中一个最大好处是你的技能可以应用在不同的行业，从能源到食品制造等。在最初的几年，大多数的化学工程师在实验室工作，但之后有机会管理实验室，并为其他公司提供咨询，或开展你自己的生意。就业市场基本集中在日益增长的环保领域，化学工程是从事一切有关环境评估、土壤修复和空气质量监测。
薪酬水平：对于一个大学毕业生，起薪点在5至6万加元/年，但累计到一定的工作经验，薪酬会有很快的提升，特别是在一些紧缺的职位，例如学术研究和纯研究的职位可以达到23.5万加元/年。
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