秘书资格证试题及答案
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1在以招标方式订立合同时，属于承诺性质行为的是()。
A.招标B.投标C.开标D.决标
2无效合同的法律效力()。
A.自订立时无效
B.自法院判决时无效
C.自仲裁机构裁决时无效
D.自工商机关发现时无效
3“本合同未尽事宜，由双方协商解决”属于()内容。
A.合同尾部B.正文C.条款D.附则
4下面会议名称就决定了出席范围的是()。
A.职工代表大会B.报告会C.茶话会D.团拜会
5货币流通量同货币流通速度成()变化。
A.正比B.反比C.等比D.环比
6采用()对会议工作人员进行培训，直观、生动，是较为有效的方法。
A.模拟法B.演示法C.事例分析法D.讨论法
7开放参观活动正确的操作顺序是()。
A.准备宣传小册子--组织观摩活动--中途休息服务--赠送纪念品--征求意见
B.准备宣传小册子--组织观摩活动--赠送纪念品--中途休息服务--征求意见
C.准备宣传小册子--赠送纪念品--组织观摩活动--中途休息服务--征求意见
D.准备宣传小册子--征求意见--组织观摩活动--赠送纪念品--中途休息服务
8在我国数量最多、设置最普遍的档案室是()。
9计算机辅助设计常用的英文缩写是()。
A.CADB.CAIC.CATD.CAM
10在Word编辑状态，打开了一个文档，进行“保存”操作后，该文档()。
A.被保存在原文件夹下
B.可以保存在已有的其他文件夹下
C.可以保存在新建文件夹下
D.保存后文档被关闭
11开放参观活动应选择()时节，最好安排在有纪念意义的特殊日子里。
A.春末或秋初B.夏初或秋末C.夏季D.秋季
13评标委员会中业务专家和技术人员不得少于成员总数的()。
A.1/2B.1/3C.2/3D.1/4
14对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面，一是有效性，二是()。
A.实用性B.针对性C.效益性D.协调性
15()是团队建设的共识阶段。
A.成员之间沟通和交流
B.目标趋向一致
C.整体状况达到最佳
D.寻找行之有效的管理办法
16加强()公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。
A.内部B.外部C.组织D.个体
17作为会议主持人，首先要明确()。
A.与会者的情况B.领导的意图C.到会领导的情况D.会议的主题
18“甲乙双方本着平等互利、团结合作的精神，经友好协商，就××事达成如下条款”是()用语。
A.意向书B.备忘录C.合同D.商洽函
19当会议中出现某人的与议题无关的争辩时，会议主持人要()。
A.立即打断他的发言，说明其争辩的内容与讨论无关
B.让其继续辩论下去，以免伤害他人的感情
C.把他(她)轰出去
D.找会议管理人员来制止
20下列不属于企业文化特征的是()。
A.独特性B.普遍性C.可塑性D.效力限定性
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