加拿大技术移民条件有哪些 需要准备多少移民费用
加拿大的技术移民是移民项目中比较有申请优势的，同时条件和要求相对来说较高，你知道加拿大的技术移民条件具体有哪些吗？跟着我爱学习网的小编一起来看看具体情况吧。
加拿大技术移民是海外人士移民加拿大最主要、也是最高性价比的方式之一。根据申请条件、政策要求、审核机构的不同，可以划分为两大类：加拿大联邦技术移民和加拿大省提名技术移民。顾名思义，
加拿大联邦技术移民是海外人士通过联邦移民局审核后移民加拿大的项目；
加拿大省提名技术移民是海外人士通过加拿大各省移民局审核，再经联邦移民局调查后移民加拿大的项目。（一般申请人通过省提名，基本获得签证就没有什么问题了。）
加拿大联邦技术移民执行Express Entry（快速通道）的申请模式，申请人的职业在加拿大NOC职业列表或技工类职业列表中，满足各项目的语言要求，就可以申请进入EE候选池，EE会通过CRS评分系统对申请人进行筛选，根据申请人分数由高到低发出邀请，收到邀请的候选人才有资格递交正式的加拿大移民签证申请。因此，分数高低对于申请人的顺利获邀有至关重要的影响，而加拿大省提名技术移民虽然最后还是需要经过联邦移民局的审核，但是获得省提名后可以为联邦CRS加600分，大大提高了申请人的获邀成功率。
很多申请人只知道加拿大移民政策对于资产及投资额的费用要求，对其它费用不甚了解。实际上，无论是通过何种方式移民加拿大，都需要交纳申请费用，这是很多人在申请前容易忽略掉的一点。而加拿大技术移民项目的申请费用和投资移民的申请费用略有区别，澳臻移民在这里主要介绍的是，各类技术移民项目的申请费用：
主申请人：550加币；
配偶：550加币；
19周岁以下的子女：150加币（信用卡在线扣费，申请费是不退的）；
登录费：每人490加币。
孩子不需要支付登录费用，此外，如果申请人取消了签证申请，或者不使用此签证，此费用是给退的。
省提名阶段：免费；
联邦阶段：主申请人和配偶，以及22岁以上随行子女550加币/人；22岁以下随行子女150加币/人；登陆费：主申请人及配偶490加币/人。
对于任何类别，您必须同时符合申请加拿大联邦技术移民条件基本要求
10年内有至少连续一年的全职工作， 或等同于一年全职工作的连续兼职工作；
工作经验必须是在加拿大全国职业分类（ NOC ）技能类型 0 （管理工作）， A （专业工作） 或 B （技术工作和熟练的贸易） 类型中的； 并且加拿大技术移民申请者要通过品行审查，不能对加拿大的公共安全造成威胁。主要是通过 无犯罪公证（未受刑事处分公证）证明。
加拿大技术移民申请者要符合体格检查标准，主要检查那些对加拿大公共卫生造成重大威胁，比如艾滋病、性病、重大高位传染性疾病等。还有那些对加拿大政府造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病，心脏病等。
资金方面加拿大联邦政府要求技术移民申请者应该有一定的财政自足能力，能够维持整个家庭在加拿大半年到一年的生活支出。
符合以上几点就满足了基本的加拿大技术移民条件要求了。为了选拔合格的技术移民来补充加拿大的劳动力不足，加拿大公民及移民部（CIC）对全世界希望移民加拿大的人们制定了一套评分标准，加拿大联邦技术移民评分标准（详解见附件）主要包括教育 、 语言 、工作、年龄、就业安排 、 适应能力 六方面，总分 100 ，及格分 67 。如果能够达到及格分，成功申请加拿大技术移民就比较有保障。
就业保险
如果加拿大居民在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。
医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划”。
社会福利金
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民加拿大的朋友通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
假期
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中（产假一年），产妇可申请就业保险。
养老金
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
牛奶金
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
政府房
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。
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