澳洲雇主担保类移民改革 这些类别有变动

澳洲雇主担保类移民是申请较多的移民途径，这类签证的优势和好处非常多，如今要改革，主要会变动哪些内容呢？和我爱学习网的小编一起来看看吧。

根据移民局的新政，目前186/187雇主担保有三种类别：

第一类为the Temporary Residence Transition stream---457转永居，此类签证要求：已经工作2年，职业和457担保时相同，不需要做职业评估，雅思要求四个5。

第二类为the Direct Entry stream----直接移民类别，此类签证为国内申请者主要的途径。

第三类为the Agreement stream政府间劳动协议

在新政中，186签证中高薪移民种类被关闭，18万高薪豁免英语水平以及职业评估的通道遭到移民局强硬的阻断。

许多中小企业高管以及高收入企业家的移民之路或将“中道崩阻”。

此外，对于普通类186实施岗位真实性的审查要求也日益严厉。

虽然，对于这两种签证申请人，原本50岁的年龄限制现在下调至年龄最大为45岁。

但是，也要求186/187类签证申请人需要达到等同于雅思4个6的英语水平。

此外，澳洲星标职业也扩展到了186签证的申请，其中包括：

类别一：需要2年工作经验

该类别包含这些职业：

Advertising Specialist，

ContractAdministrator ，

Finance Manager，

Graphic Designer，

Information and Organisation Professionals nec，

University Lecturer ，

Web Developer等

类别二：只有偏远地区的雇主可进行担保

该类别包含这些职业：

Agricultural Technician，

Aquaculture Farmer，

Fitness Centre Manager ，

Flower Grower ，

Fruit or Nut Grower，

Grape Grower ，

Production Manager （Forestry） ，

Wine Maker 等。

类别三：移民局根据每个职业的不同而制定的不同要求

移民局这次花了很多精力对大众化岗位制定了严格差异化要求，受到影响的职业包括会计，酒店/旅馆经理，厨师，管理岗位，公司经理，客户服务经理，按摩，市场专员，销售经理，零售采购及经理，税务会计等所大部分华人申请的职业都受到影响，申请186永居之路将变得更加艰难。

那么，186/187 类签证雇主需要提供的主要材料有什么？

雇主主要需要提供的材料有：

（1）如果该雇主公司含澳洲公民或PR员工从事同等工作，提供其员工的合同、协议、工资单、PAYG税单）；

（2）雇佣合同（基本工资、福利条款）；

（3）如果该雇主公司含澳洲公民或PR员工从事同等工作，提供其员工的合同、协议、工资单、或PAYG税单；

（4）如果该雇主公司没有澳洲公民或PR员工从事同等工作，提供薪酬福利调查报告、职位空缺广告、雇主协会书面意见、资产明细表；

（5）雇主公司注册文件（ABN/ASIC）；

（6）公司会计支持信；

（7）雇主租赁合同；

（8）公司组织架构图；

（9）提名职位描述含岗位职责；

（10）提名职位真实性的证明材料（原有该职位，如今空缺、业务扩张等等）等

然而，在雇主担保类移民的要求日益严格的情况下，移民局现在又出新招！近日MIA移民突发， 移民局在申请人的申请材料未上传完整的情况下，将直接拒掉186/187雇主担保申请。

简而言之，目前移民局只要看到材料不齐全，也不会提醒你要你补交材料。

他们将直接拒绝签证申请，这会比正常的审理周期（6-9月）快很多。

所以尽量提交完整材料，如有特殊情况，材料不能完整提交的，应及时在immi account里告知移民局。

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