移民经验：最近有很多人要求我再分享一些关于雇主担保移民的内容
最近有很多人要求我再分享一些关于雇主担保移民的内容，说他自己技术移民实在是办不了，投资移民门槛又太高，可雇主移民担保又有太多的坑，比较恐惧，所以想进一步聊一些细节。
今天 小编邀请了专家团朋友Aaron跟大家讲讲雇主担保移民的坑吧!
雇主担保移民之所以让很多人觉得它很复杂，很揪心，其实并不是因为它的政策有多么复杂，它的政策是非常简单清晰的，几句话就能说完，我们再简单地说一下。
澳洲雇主就是在当地解决不了用人的需求，他就得向澳洲移民局申请，向外籍人员授予临时的工作签证或者永久居民签证，就这么简单。
不过既然政策这么清晰，那为什么这么多人对于这个签证如此谨慎呢?
第一，这个签证类型参与方是比较多的，有雇主、申请人、中介、律师，它并不像技术移民基本上就是申请人自己就能根据自己的条件做一个确定甚至DIY办理了，最多加个中介就完事了。
第二，雇主担保移民有非常多的灰色地带，它并不像技术移民的政策那么的透明。在我看来，雇主担保移民当然不是首选，能技术移民一定技术移民，这个概念我们之前强调过非常多次了，除非你真的是遇到了愿意雇佣自己的雇主，其他人选择雇主担保移民大多都是不得已的选择。但其实真的把雇主担保移民吃透之后做足了功课，真的没有什么好担心的，即使有这么多灰色的地带。
我不仅是移民行业的一个从业者，我个人也是通过雇主担保移民拿了绿卡，所以在后面的时间我就利用自己的经验和亲身的经历，来帮助大家全方位地了解一下这个移民方式。
大家办理移民最重要的因素不是费用，不是周期，最重要的就是安全。决定雇主担保成败的要素有很多，比如雇主，比如申请人自己的背景、中介和律师的水平，但其中80%雇主担保失败的原因都集中在雇主的身上。所以，今天作为雇主担保移民那些坑里，我们就先来谈雇主这一块的问题。
第一，雇主生意的位置。
我现在就比较倾向于偏远地区的雇主，现在澳洲移民局整体的政策就是把人们往偏远地区去疏导，以缓解当地的人力短缺，并且可以避免进一步让新的移民涌入这些大城市而加重“大城市病”。
这一条是我们判断一个雇主好坏的最直接、最简单的标准。虽然移民局对于大多数的移民职业并没有明确的营业额要求，但在无数的案例里证明，营业额越大的公司、规模越大的公司，获批率就是越高，这一定是成正比的。
办理雇主担保移民的时候，对于雇主规模的建议一般来说是80万澳元起跳，最好能够在100万澳元以上，越高越好。而如果是一些特殊的不在移民局黑名单上的职业，比如说Marketing这类型的岗位，你就得拥有更大规模的公司，可能在150万澳元以上的规模就更好了。如果你是做HR这样的岗位，那就得更大的公司才能做了，一般就得在两三百万澳元以上年营业收入的公司，成功率才会比较高。
但大家会发现，在偏远地区甚至大城市满足上述营业额的雇主是屈指可数的，特别是偏远地区。因此，这样高质量的雇主自然在办理雇主担保移民的时候涉及到的费用就会比较高。不过，具体的费用的话题我们后面会专门拿出一期来跟大家谈，这里面我不多作解释。
如果这类超高质量的雇主找不到，那怎么办呢?次之，大家可以考虑营业额在五六十万澳元以上的雇主，这一类型的雇主成功率还是相对比较高的。但是，如果他的营业额再低于这个值，比如说是三四十万澳元，那真的就非常危险了，我们就不太建议去选择了。所以，大家一定得清楚地了解营业额。
澳洲的营业额一般是通过财务报表(financial report)来体现的，但是财务报表是很容易作假的，因为会计师事务所随便提供一个就行了。所以，建议大家如果有条件的话可以把这个公司的BAS调出来看一下，这个是要上报给税务局的。报了多少营业额，你交了多少税，在税务局体现之后会有一个报表，这是官方的，来自于税务局的数据。如果这个数据你看到的都是这个营业额，那它绝对就是真实的，因为这个东西基本上无法作假。除非这个人去PS，那就太严重了，不过基本上很难。
第三，公司是否盈利。
雇主担保的雇主(公司)必须是盈利的，绝对不能亏损，哪怕他赚1块钱，哪怕他打平，也绝对不能亏损。如果亏损了，你就不用考虑这个雇主了，基本上绝对就是没戏，所以，这一点大家要注意。也别光看财务报表了，也别光看营业额了，把BAS拿过来好好地了解一下这个公司的营业收入，到底是不是在赚钱，这是非常重要的一个细节。
第四，人员结构。
雇主担保移民的公司绝对不能是光杆司令，如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。
第五，成立的时间。
雇主(公司)最好成立满一年以上，如果新成立的公司直接就上雇主担保，那也是有比较大的风险的。
话题二，雇主会不会弄虚作假?
这个问题是经常会被问到的，答案是，多多少少都会。
所以，作为申请人，我们应该有一些基本功，有一些基本的防范意识，比如说我前面介绍的，大家要看一下财务报表，甚至看一下BAS。
更直接的，如果雇主是华人公司，你可以让你自己的亲朋好友或者你亲自去了解一下这个公司真实的情况。比如它是一个餐厅，去吃几次饭，看看热不热闹，是否能够支撑财务报表上的数据。通过这样亲自了解，你就可以做到内心真正的踏实，也不用再担心雇主(公司)会不会倒闭，会不会坑你。
有些朋友遇到中介帮忙给他找个雇主，他自己非常不放心，但自己又懒得去了解，说这不行，那不行，没时间，那就真没招了。你光凭一张嘴，雇主的一张嘴，中介的一张嘴，大家大眼瞪小眼，绝对解决不了他内心的安心。
所以，如果真的担心弄虚作假的问题，自己做足了功课，不要着急，慢慢来，做足了工作，放心了再上路。
这可能是最多人最想了解的一部分问题，找雇主无外乎有三种方式：第一，靠自己;第二，靠朋友;第三，靠中介。
我们先来谈靠自己的问题。如果你是人在澳洲，那我就建议你平时多实习，多去接触社会，多拓展人脉，你很有可能就遇到一个赏识自己的雇主。我自己就是这样的经历，我自己是在读书期间打工实习，就认识了这个雇主，人家觉得我真的不错，公司也发展大了，然后就把我雇佣了，就是这样的情况，这样的情况当然是上策中的上策。
但实际工作中，我也发现很多时候自己找的雇主质量反而一般，为什么呢?一般有真实需求的公司往往规模比较小，营业额比较差或者没有当地的员工，当地人可能看不上这个公司。所以你一个外来的人，他们觉得你不错之后就想给你做这件事，但其实这些规模小、没有员工等等因素，成功率是比较低的。所以，大家在有雇主选择你的时候，你一样得把之前我说的雇主基本情况的考核做清楚。
如果你人在中国的朋友，说实话，你很难靠自己找到雇主了!你唯一能够尝试的就是你办一个旅游签证，或者是澳洲现在对于31岁以下的人开放Working Holiday Visa(打工旅游度假签证)，你可以来澳洲投投简历、找找实习、找找工作，你充分展示自己的能力之后也许会有机会，但确实非常难。但是不难理解，你人在中国，雇主都没见过你，凭什么给你这样的岗位?所以这就是现实。
第二种方式就是靠朋友。假如你人在中国，或者你人在澳洲也无所谓，你在澳洲有亲戚或朋友，他们可以帮你介绍雇主，或者你自己的朋友、亲戚在澳洲就是开公司的，并且这个公司能够满足一定的条件，那你不妨直接就在那谋个差事。
但是，注意!选朋友或者亲戚也有巨大的风险。朋友和亲戚有什么样的特点?你是有个人感情在的，但很多东西你必须要搞清楚、弄明白，朋友是朋友，亲戚是亲戚，但是必须白纸黑字地说清楚、弄明白。不然，成功了也就罢了，如果事情没弄成，可能搞得连朋友、亲戚都没得做了，这个就很尴尬。所以，如果是亲朋好友的公司，流程一定都不能少，财务报表、BAS、人员结构、真实的考察等最好都要做一遍，不然以后你没后悔药吃。
最后一种方式，前面两种都不行，那你就得靠中介了。这部分就是让最多人最不放心的，并且也是最多人选择的一种方式。很复杂，灰色地带主要集中在这一块，所以我们下一次会集中在这个话题里进行全面的展开。
关于雇主担保的坑今天就讲到这，可能有朋友会问，雇主担保那么多坑，还能做吗?怎么识别哪些雇主担保能做，哪些不能做?
问得好!
这些问题以后会给大家详细解说。
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