5.12护士节活动方案2019
在鲜花怒放的五月，我们又迎来了一个神圣的节日—5.12国际护士节。护士们总是耐心、温柔、细心，不怕苦不怕累的照顾着我们直到康复。下面是小编为大家整理的“5.12护士节活动方案2019”，仅供参考，希望对大家有所帮助。
5.12护士节活动方案2019（一）
为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现护理奋发向上、不断进取的自信心。xx学院特别在5.12的到来之际，隆重举行主题为“godisagirl”的5.12国际护士节系列活动。
1、护士节主题征文
时间：x月x日—x日
2、美化实验室
时间：x月x日
3、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传
时间：x月x日
地点：各食堂门口
时间：x月x日
地点：xx
5、5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会
时间：x月x日
地点：xx
6、天使在翱翔之医院行
时间：x月x日
地点：xx大学各附属医院及省内各医院
5.12护士节活动方案2019（二）
在xxx院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：
一、活动主题
20xx年x月x日（如时间变动，另行通知）
三、活动地点
多功能报告厅
四、活动对象
全院护理人员
五、活动内容
（一）领导致辞
（二）表彰先进
（三）特色护理汇报
（四）文艺演出
2、小品（洗手版）小苹果
3、护理急救情景演示（心肺复苏找错）
（五）参观优质护理版面墙
5.12护士节活动方案2019（三）
经xx医院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
遵照《20xx年xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“xx市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。
5.12护士节活动方案2019（四）
在“5·12”国际护士节到来之际，为传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：
一、活动主题
“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神。
宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才
二、活动内容
最牛女生评选活动
三、时间安排
20xx年x月x日—20xx年x月x日
四、具体活动
参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。
表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。
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