浙江民泰商业银行2017招聘人才公告
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浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，总部位于杭州，下设一个营业部，现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等12家分行和200余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、分行办公室
文秘宣传岗(1人)
岗位职责：主要负责分行的文秘、宣传等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，新闻、行政管理等相关专业;
2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经验或在报社从事过编辑工作者优先;
3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel、Word等办公软件操作;
二、分行市场管理部
(一)团队管理岗(1人)
岗位职责：
2、负责组织开展存贷款业务的市场调研与分析;
3、负责管理分行信贷规模的日常调控;负责分行利率定价的管理;
5、负责协助开展客户经理的教育培训、绩效考核、晋级晋升等日常管理工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历;
2、两年以上营销团队管理或培训经验，理论和实践兼具者优先考虑;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;能熟练应用excel等办公软件;
4、工作积极主动，注重团队合作，沟通协调能力强，适应变化能力强，文字组织能力和语言表达能力强者优先考虑;
(二)产品经理(1人)
岗位职责：
2、协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;
3、对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
(三)统计分析岗(1人)
岗位职责：
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;
2、二年以上银行信贷业务从业经验，有银行信贷风险管理从业经历者优先考虑;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备较强的银行风险分析和管理能力;
三、业务部
岗位职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;
5、温州户籍以及温州市区、龙湾、娄桥、永嘉桥头方向，优先考虑。
岗位职责：
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、温州户籍以及温州市区、龙湾、娄桥、永嘉桥头方向，优先考虑。
岗位职责：
开拓我行温州市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、温州户籍以及温州市区、龙湾、娄桥、永嘉桥头方向，优先考虑。
第二部分：报名方式
1、请各位应聘者在我行主页(http://www.mintaibank.com )右上角“人才招聘”相关通知中，下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完整并发送至hr@wzmtbank.com邮箱。
2、报名截止时间：2017年3月30日。
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，请将应聘登记表改为同一标题。
2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它形式简历无效。
3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
4、我行将电话通知面试，请保持手机畅通。
5、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
6、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。
7、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。
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