民生银行广州分行2017年度招聘公告
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报名时间截至2017年6月30日，详情如下：
所属机构：广州分行
工作地区：广州
截止日期：2017-06-30
职位1：支行负责人
招聘人数：5
工作职责：
(1)规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
(2)统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划;
(3)主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;
(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
(2)40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学历，具有10年及以上银行业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
(3)熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
(4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;
(5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
招聘人数：10
工作职责：
(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
(2)收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
(2)40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行公司业务工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
(3)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行公司信贷业务流程;
(4)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
(5)具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
职位3：私人银行投资顾问
招聘人数：5
工作职责：
(1)负责为贵宾客户提供全方位金融服务，完成贵宾客户的拓展、维护与提升工作;
(2)上报、运作、管理相关定制化投融资产品，组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;
(3)负责搜集相关行业及最新市场信息，并在行内组织专业培训。
任职要求：
(2)40周岁(含)以下，具有全日制研究生以上学历(3年及以上相关工作经验的可放宽至本科)，经济、金融、财会、法律等相关专业毕业，拥有CPA、CFA或证券从业资格、基金从业资格者优先;
(3)在商业银行投行部、证券公司结构融资部、信托公司、私募股权基金等金融机构工作两年以上，熟悉资本市场相关政策，有过非标类项目实操经验的优先;
(4)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;有较强的责任心，具备较高组织推动和沟通协调能力，市场意识敏感，拥有良好的学习能力和团队合作意识。
招聘人数：2
工作职责：
(1)牵头或辅助负责交易商协会品种承揽、承做工作，协调总行进行该类品种的承销或联席主承销工作，并负责项目的后续管理工作;
(2)根据客户需求进行融资方案设计，跟进项目，组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构等工作，督促保障各项工作的顺利实施，与监管机关沟通并推进项目审核进度;
(3)参与证监会主管的公司债、发改委主管的企业债等债券品种财务顾问业务;
(4)收集和分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展动态，提出开展相关债券业务的建议;
(5)部门负责人交代的其他工作。
任职要求：
(2)40周岁(含)以下，具有经济、金融、管理、法律及相关专业，全日制大学本科及以上学历;
(3)全程参与过2个以上债券发行承销项目，具有律师、会计师、信用评级或投行业务等相关工作经验，具有注册会计师资格、律师资格优先考虑;
(4)具备有较强的沟通能力和组织协调能力，良好的分析、调研、方案设计能力;
(5)工作态度积极主动、严谨认真负责，能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，具备较强的团队合作意识。
职位5：投资银行项目经理
招聘人数：3
工作职责：
(1)协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
(3)负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
任职要求：
(3)具有一定的信托公司从业经验，熟悉信托项目融资实务，能独立设计产品方案;或在证券公司从事资产管理或投资银行工作3年以上，有丰富的兼并收购、债权融资、股权融资、资产管理等工作经验，对银证合作有深入了解。
(4)勤奋好学，善钻研，能在压力下工作，有较好的写作能力和讲演能力。
职位6：行业金融部负责人
招聘人数：3
工作职责：
(1)主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施，完成分行下达年度任务;
(4)主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门关键人才。
任职要求：
(2)40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学历，具有10年及以上银行公司业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
(3)掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品;
(4)具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力;
(5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
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