互联网开发师成去年薪资最高职业
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2017年海南高考结束，高考成绩正在等待出炉。作为“后高考时期”的重要历程，专业的选择除了兴趣和发展前景，薪水情况也是部分考生考虑的因素之一。文科、理科，本科、高职高专，什么专业谁更容易就业和拿“高薪”?
数说
通过对今年最新发布的2016届大学生毕业半年后从事的前30位高薪职业及其对应专业(前3位)的研究分析发现：互联网开发师是本科、高职高专毕业生从事的薪资最高职业，对应的主要本科专业：软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程，对应的主要高职高专专业：软件技术、计算机应用技术、计算机网络技术。
另据麦可思调查数据，2016届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例(77.3%)与2015届(77.4%)基本持平，与2014届(79.2%)相比有所下降;“自主创业”的比例(3.0%)与2015届、2014届(分别为3.0%、2.9%)基本持平;“正在读研/读本”的比例(10.3%)略高于2015届、2014届(10.1%、8.9%);“无工作，继续寻找工作”的比例(4.0%)略高于2015届、2014届(分别为3.9%、3.7%)。
在2016届大学毕业生的未就业人群(7.5%)中，半数以上还在继续找工作(4.0%)。其中，处于未就业状态的本科毕业生(6.9%)中“还在找工作”的为3.0%，“待定族”为1.6%(不求学不求职);处于未就业状态的高职高专毕业生(8.1%)中“还在找工作”的为5.0%，“待定族”为3.1%。
麦可思研究认为，如果文科生除了具有本专业知识外，还能拥有其他领域的一项或多项技能，就业面则会更加广阔，工资也将更高。这些领域包括信息技术网络与支持、销售、计算机编程、数据分析管理、市场营销、商科基本知识、平面设计和社交媒体等。
2015年大学毕业生文科生毕业半年后的就业率比理科生低1.3个百分点，月收入低327元。
2016年大学毕业生就业率最高的前十位专业全都是理工类，包括软件工程、工程管理、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、信息管理与信息系统等。
对应主要本科专业：软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程。
对应主要高职高专专业：软件技术、计算机应用技术、计算机网络技术。
软件工程工程管理建筑环境与设备工程电气工程及其自动化信息管理与信息系统
具备这些领域技能求职面更广阔
文科生除了具有本专业知识外，还能拥有其他领域的一项或多项技能，就业面则会更加广阔，工资也将更高。
这些领域：
信息技术网络与支持
销售
计算机编程
数据分析管理
市场营销
商科基本知识
平面设计
社交媒体
调查
据了解，2016年，海南省高考高职高专录取率95%，本科录取率59.15%。今年，录取率将略高于去年
根据省教育厅发布的《海南省深化考试招生制度改革实施方案》，从2020年起，录取批次仅设本科批次和专科批次，即从2017年高一新生起，文理不再分科。据悉，该项改革将有助于考生在填报志愿时更加遵从兴趣，少了本科批次的功利心。
“我喜欢文科的科目，然后就选文科了。文理分科的时候对文科、理科将来可选择的专业和就业方向并不太了解。”海口某中学文科学生陈玲表示，在文理分科前，有略微的偏科，在分科时自然而然选择了文科。“如果让我重新选择，我可能选择理科。因为高考后发现，招收理科生的高校和专业比文科要多得多。”
关于本科还是专科的选择，海口经济学院毕业生小赵透露，曾经在这个抉择上犯了错。“对于一些专业性不强的工作，学什么专业看似没啥影响，但对于IT、医学和法学这些专业领域很明显的行业，非专业基本不能入行。”小赵表示，高中期间就很少接触专业前景，并且因为分数超出录取线不多，舍弃读本科的机会选择了专科专业。“真心希望学校老师在初中和高中阶段就适当介绍将来专业的就业领域，让人有心理准备。”
考生可根据心理测评指导填志愿
志愿如何填报?对于考生来说一言难尽。商报记者从省考试局了解到，教育部联合十多个省级招生考试机构，利用多年招生管理录取经验研制推出“升学指导测验”，为考生选择专业提供指导。兴趣测验部分将所有人的职业兴趣分为七种类型，分别是技术型、自然型、研究型、艺术型、社会型、经营型和事务型。兴趣剖析图将以图形的形式给出被测考生在七种兴趣类型上得分，同时对被测考生的兴趣类型给出相应的解释。整个测验综合分析了被测考生的个人特点，为被测考生选择与之相匹配专业提供了科学依据。
测评结果包含我国高校设置的200多种专业按照学科、门类、专业的形式进行表述，使被测考生在了解高校专业设置的同时，了解自己的兴趣和这些专业要求的符合程度。根据被试者的测验结果，从适合被测考生选报的专业中选择了5类专业进行简要介绍，使考生对这些专业有所了解。
无论选择何种专业，学生最终走向就业。关于高校毕业生就业，海南师范大学招生就业处就业管理科副科长雷小明曾在接受记者专访时介绍，综合毕业生就业状况，目前学生就业存在“试就业”“慢就业”两大问题。
“就业半年内离职的达60%，离职率高是因为学生缺少明确的职业生涯规划，于是会试就业，造成就业不稳定的现象;而另一部分学生，即使毕业了也不着急，可能存在考研、观望等多种想法，耽误了就业时间，导致延迟到与下一届一起竞争就业。毕业第一年的就业空缺会使学生丧失良好就业机遇，也给企业造成不好的求职印象。”雷小明建议，学生在大一进校应该尽早明确职业规划，参与相关社会实践，为就业、升学做准备。
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