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高薪聘请可能是陷阱

高薪聘请,的确让人心动不已。可是,高薪的得来就那么容易吗?高薪的承诺能够实现吗?当求职者遇到高薪时,一定要睁大眼睛,做到“四看”:

要看单位实力。衡量单位实力如何,可以从其注册资本、生产规模、市场占有率等方面入手。只有实力真正雄厚的单位,才会不惜千金纳贤才。

要看行业特点。高薪并不是每行的从业人员都能得到的,行业特点是影响薪资水平的重要因素。

要看同类人员的薪资水平。其他同类从业人员薪资水平是极有参考价值的,如果所谓的高薪同类从业人员相差悬殊,那就务必要提高警惕。

要看自己的价值。要仔细审视自己,对自己有一个科学的认识和评价,看一看自己是否真的能够胜任将来的工作,能否应对各种难题和挑战。

最后还要记住,高薪只有口头的承诺是不行的,一定要把它落实到合同里才行。