主任在全县办公室发言
有些忙碌,是自己倒腾的;有些劳累,是自己折腾的。人生就要不怨,不怒;不躁,不急;不奢恋,不强求;不暴喜,不悲情;不感怀,不忘形!那么,今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文,希望对大家有所帮助!
【会议发言稿范文】一当前,广东沿海发达地区产业加速向内陆腹地转移,永州又处在国家实施“中部崛起”战略的南沿,伴随交通条件的不断改善,后发优势日益显现,可以说
我们正面临着比较好的发展时机。事业需要人才,事业造就人才。全市政府系统
办公室要进一步加强自身建设,努力造就一支素质高、能力强、作风好,始终保持同人民
群众血肉联系、全心全意为人民服务的公务员队伍。这支队伍, 一是要做政治坚定的表率 。必须高度重视和加强思想政治建设,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,切实
提高党员干部的思想政治觉悟和科学理论水平。要结合正在开展的保持共产
党员先进性教育活动,加强
办公室工作人员的党性锻炼和品行修养,使他们胸怀共产主义的远大理想,在大是大非面前头脑清醒,坚定正确的政治立场和政治方向不动摇,真心实意对人民负责,全心全意为人民谋利,永远保持共产
党员的
先进性。 二是要做业务拔尖的表率 。
办公室的干部要树立“学习为先”的思想,增强学习的自觉性,积极主动地投身到“创建学习型机关,争当学习型秘书”
活动中去。各级政府和
办公室要想方设法为干部求知学习创造条件,不断
提高他们综合分析、调查研究、文字表达和实际
工作的能力。 三是要做勤政廉政的表率 。领导身边的人有一个好的作风,不仅是领导之福,也是
群众之福。各级
办公室一定要按照温家宝总理提出的“兢兢业业,忠于职守;艰苦奋斗,廉洁奉公;严肃认真,谦虚谨慎”的要求,扎实搞好机关作风建设,教育广大干部职工爱岗敬业、无私奉献。要正确对待名利,为人处世,常留一份宁静给自己;履职从政,多存一点淡泊在心底,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,为领导增色,为政府添彩,为
群众谋利益。各级政府要更加理解、更加关心和更加支持
办公室的
工作。经常给
办公室的干部讲意图,出题目,交任务,压担子,让他们在
工作实践中得到全方位的锻炼。使用是最好的培养,要坚持凭实绩用干部,不论资排辈,不求全责备,不迁就照顾,不拘一格选人才,激励大家干事创业的积极性。适应形势发展的需要,及时改善办公条件,优化办公手段,大力支持
办公室的办公自动化和信息化建设。在政策允许的范围内,尽力解决好干部职工在
工作、生活等方面的实际困难,真正做到“以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人”,努力把
办公室建成为一个团结战斗的大集体和温馨互助的大家庭。同志们,
办公室工作是个老课题,与时俱进是篇大文章。在这次保持共产
党员先进性教育活动中,市政府党组制定了市政府领导成员保持共产
党员先进性的具体要求,即“为民执政、科学理政、依法行政、务实勤政、廉洁从政”。这虽然是对市政府领导成员的要求,我认为,在政府领导身边
工作的
办公室工作人员也要按这五句话来从严要求、从高要求,同时,也请大家监督执行。希望大家紧紧围绕政府的中心
工作,以对党和人民高度负责的精神,进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,求实奋进,为推动我市经济社会跨越发展,为全面建设小康永州作出更大贡献!
【会议发言稿范文】二同志们:我室保持共产
党员先进性教育活动第二
阶段已基本结束,按照市委保持
党员先进性教育活动领导小组的统一部署,从现在起转入第三
阶段,即
整改提高阶段。今天的会议,主要是回顾第二
阶段的
工作情况,安排部署第三
阶段的
工作任务,进一步统一思想,明确要求,确保我室
党员先进性教育活动取得圆满实效。下面,我讲三个
问题。一、正确估价第二
阶段活动的主要成效,切实增强做好第三
阶段工作的责任感和紧迫感自保持共产
党员先进性教育活动转入第二
阶段以来,在市委督导组的具体指导下,室党组以高度的政治责任感,组织全室
党员坚持高标准、严要求,认真开展“自我检查,民主评议”
活动,取得了明显的成效。主要有以下几个特点:第一,征求
意见广泛。一是向市直、县市区有关部门和全室
党员发放《征求
意见函》和《征求
意见表》吸纳
意见,共发送《征求
意见函》40封,《征求
意见表》48份;二是召开党小组征询
意见会、
党员座谈会,直接听取
意见;三是设立
意见箱、专线电话,向
群众收集
意见;四是
党员之间相互谈心征询
意见,全室
党员同志本着坦诚相见,与人为善,沟通思想,增进团结,找准
问题,形成共识的目的和愿望,打破职务级别界限,采取“一对一地谈”、“几个人一起谈”、“反复多次地谈”等方式,普遍开展交心谈心
活动,相互交换
意见,帮助查找
问题,促进了相互了解,增进了整体团结。支部对收集到的
意见进行了认真、仔细的分类归纳、汇总,共梳理出
意见49条,其中对党组
意见19条,对支部
意见1条,对
党员个人
意见29条,并及时将这些
意见向
党员本人作了反馈。第二,党性分析深刻。每个
党员根据支部反馈的
意见,对照保持
党员先进性的具体要求,结合自身实际,深入反思,认真查摆理想信念、宗旨观念、组织纪律和
工作作风等方面存在的
问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,提出了十分明确的
整改方向,形成了完整、深刻的书面材料。第三,民主评议中肯。在广泛开展谈心
活动、认真撰写党性分析材料的基础上,党组和支部分别召开了专题组织生活会。市长郭有明同志以一个普通
党员的身份参加了我室支部专题组织生活会,并在会上进行了深刻的自我剖析。室党组成员带头发扬民主,认真开展批评与自我批评。普通
党员也敞开心扉,坦诚解剖自己,诚恳批评他人,开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评
意见,大家本着"言者无罪,闻者足戒","有则改之,无则加勉"的态度,虚心听取,认真反思。克服了过去生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找
问题少;找
工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等
问题,切实做到了严肃认真、民主和谐。党组专题民主生活会后,对党组成员的党性分析情况、成员间开展互相批评的情况以及今后努力方向的情况以《情况通报》的形式在室内
党员中进行了传阅。支部专题组织生活会后,对每个
党员实事求是、客观公正地提出了评议
意见,并以书面形式如实向本人进行了反馈。我室保持共产
党员先进性教育第二
阶段自查评议
活动,虽然进展顺利,达了预期目的,但还存在一定差距,主要表现在征求
意见还不够广泛,挖掘
问题根源还不够深刻。这些
问题需要
我们在今后的
工作中认真加以
整改和解决。下一
阶段,即
整改提高阶段是在学习培训、分析评议两个
阶段工作的基础上,集中精力解决
党员、党组织和领导班子在思想、
工作和作风等方面存在的突出
问题,抓落实、见实效的重要
阶段。这一
阶段能不能在解决
党员、党组织和领导班子中存在的突出
问题,是衡量
先进性教育活动能否取得实效的重要标准。做好
整改提高阶段的
工作,事关
先进性教育活动的全局,至关重要。
我们一定要充分认识
整改提高阶段工作的重要性和必要性,切实增强做好各项
工作的责任感和紧迫感。二、抓住四个环节,扎扎实实做好第三
阶段的
工作整改提高阶段,时间紧,任务重,
我们必须坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终,紧密联系实际,注重
工作实效,扎实抓好以下四个环节的
工作。1、理清突出
问题,制定
整改方案。党组要对前两个
阶段中征求
群众意见、开展党性分析中查找出来的
问题进一步进行梳理和分析,找准
群众反映最为突出、最为集中的
问题,制定
整改措施落实责任人,抓紧解决。每个
党员都要针对存在的突出
问题,在制定个人
整改计划上,立足当前、着眼长远,把近期、中期和长期
整改结合起来,有步骤、分
阶段地进行合理安排。制定
整改方案要结合
工作实际,突出
整改重点,防止在
整改问题上出现避重就轻、平均用力和敷衍应付的倾向。
党员领导干部要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为
整改重点;
党员个人要把改进作风、
提高效率,改善服务、增进
群众感情等作为
整改重点。2、听取
群众意见,完善
整改方案。
整改方案要通过一定形式、在一定范围内公布,充分吸纳
群众意见;要组织
党员干部深入基层,深入扶贫联系点,结合开展送温暖、宣讲政策形势等
活动,直接听取
群众意见,并根据
群众意见进行修订完善。党组的
整改方案,由领导班子集体研究讨论,并听取督导组
意见,修改完善后,报上市委
先进性教育活动领导小组
办公室备案;领导班子成员的
整改计划由党组主要负责同志审阅;其他
党员的
整改计划由党支部审阅。3、建立
工作制度,集中精力
整改。按照“
提高党员素质、加强基层组织、服务人民
群众、促进各项
工作”的目标要求,对纳入
整改方案的突出
问题,要集中时间、集中精力,认真加以
整改。要建立
整改工作责任制、
整改承诺制、
整改公示制等,对具备
整改条件的
问题,马上
整改;对于
群众反映强烈、通过努力能够解决的
问题,限期
整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的
问题,向
群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠本单位难以解决的
问题,要积极争取上级党组织协调加以解决。凡是向
群众作出
整改承诺的,必须抓好落实。4、公布
整改情况,组织检查测评。集中
整改工作基本结束后,要在一定范围内公布党组和支部
整改措施落实的情况,听取
群众意见,接受
群众监督。
群众有异议或要求说明的
问题,要作出解释。
整改提高阶段工作结束后,要对
先进性教育活动情况进行认真自查,并以问卷调查、召开座谈会等形式开展
群众满意度测评,查找
先进性教育活动中存在的不足和
问题,采取“缺什么,补什么”的原则及时进行“补课”。在此基础上,要对
先进性教育活动总体情况进行总结,形成总结报告,经督导组审阅同意后上报市委
先进性教育活动领导小组。三、加强组织领导,确保第三
阶段工作取得实效教育
活动越是深入开展,政策性越强,越要加强组织领导。
我们一定要把
整改提高工作作为一项重要任务抓紧抓好,切实做到思想认识到位,精力投入到位,
工作措施到位。一是要认真履行职责。党组要加强对
整改工作的领导。
党员领导干部要以身作则,率先垂范。
先进性教育活动领导小组要充分发挥联络协调作用,协助党组扎实抓好第三
阶段每一环节的
工作,要为教育
活动的深入开展多出主意、多想办法,增强
工作的主动性和预见性。支部要充分运用电脑网络、报刊和公开栏等媒体与形式,积极宣传
整改工作取得的成效,宣传
整改工作取得的成效,宣传集中教育
活动中涌现出的
先进个人,充分展示
党员干部的良好精神风貌。二是要认真做好思想
工作。教育
活动越是到了后期,就越有可能出现麻痹和松懈情绪。支部要充分发挥自身优势,继续深入细致地做好
党员的思想政治
工作。要坚持正面教育、自我教育为主,引导和帮助
党员提高思想认识,正视存在的
问题,增强改正
问题的信心和决心。要注意从政治上、
工作上、生活上关心
党员,激发
党员同志搞好
整改的内在动力。要通过思想政治
工作,教育引导
党员坚定理想信念、实践根本宗旨、严守组织纪律,把解决突出
问题、保持
先进性与履行岗位职责结合起来,以
整改推动
工作创新和发展。三是要加强督促检查。
先进性教育活动领导小组对每项
整改任务,都要明确完成时间,落实责任人,并认真进行督查。要及时掌握
整改提高阶段工作的进展情况,发现
问题,认真研究解决,保证
整改提高阶段工作健康开展。同时,还要主动接受市委督导组的督促检查和指导,确保整个
整改工作取得实效。同志们,做好
整改提高阶段的
工作,事关整个教育
活动的全局,任务重,要求高。
我们要以高度的责任感、求真务实的作风、持之以恒的精神、严谨细致的态度,扎扎实实地搞好集中
整改,确保整个学习教育
活动善始善终,取得更大成效!
【会议发言稿范文】三同志们:按照市委的统一部署,
我们办公室先进性教育活动分析评议
阶段已顺利完成了各个环节的任务,经市委
先进性教育活动领导小组同意,从今天起转入
整改提高阶段。今天会议的主要任务是,回顾总结
办公室先进性教育活动分析评议
阶段的
工作,对
整改提高阶段进行动员和安排部署。下面,我主要讲二个方面的
问题。一、分析评议
阶段的主要
工作回顾
我们办公室3月5日转入分析评议
阶段。在这段时间里,
我们按照要求,认真组织全体
党员紧紧围绕找准突出
问题这个关键,做好了每个环节的
工作,完成了分析评议
阶段的各项任务,取得了良好的效果,为进入
整改提高阶段奠定了基础。(一)领导高度重视,
活动有序进行。全市
先进性教育活动分析评议
阶段转段大会以后,
我们立即召开了秘书长主任会议,对第二
阶段的
活动进行研究,并及时召开了转段动员会。 在分析评议
阶段,从领导班子到各支部书记,都能认真履行职责,切实加强领导,深入查找
问题,坚持边议边改,在转变作风、推动
工作上下功夫,以
工作的实际效果检验
活动的成效。各位秘书长先后参加了各种形式的座谈会征求
意见,积极参加各个环节的
活动,对
活动及时进行了指导。及时召开了秘书长主任办公会议,对征求到的
意见和建议逐条研究制定了
整改措施。各支部书记在
活动中尽职尽责,认真组织,严格把关,确保了各个环节不走过场、不出偏差,取得了扎实成效。(二)严格要求,高质量完成每个环节任务。一是广泛征求
意见。为确保把
问题找准、找透,
我们按照市委
先进性教育活动办公室的要求,组织广大
党员紧密联系思想、作风和
工作实际,采取多种措施,上下联动、同步查找,确保征求
意见的广度、深度和准确度。开通了热线电话;设置了征求
意见箱;认真制定、发放、回收了征求
意见表。各支部把重点放在了对
党员个人
意见的征求上,让支部每个
党员相互提
意见;相继召开了各县区委和部分市直单位党委
办公室主任座谈会、市委
办公室离退休干部职工代表座谈会、县级领导干部和科以下干部职工代表座谈会征求
意见。同时征求了部分市级领导以及其他三大班子秘书长对市委
办公室的
意见和建议。在整个分析评议
阶段,
我们先后召开不同层次、不同类型座谈会11个,发放调查问卷560份,初步征求到各类
意见建议110多条。通过汇总整理,共梳理出了思想建设、
工作作风、业务
工作、机关管理、后勤服务等方面的
意见和建议55条。
党员个人征求到的
意见和建议达160多条。二是深入开展谈心
活动。
我们坚持把谈心
活动作为进一步征求
意见、查找
问题的重要方式,与征求
意见环节同步交叉进行。
我们在班子成员之间、班子成员与
党员之间、
党员与
党员之间,进行了思想上的深入交流和沟通,大家说出了不少平时没有说出的心里话,提出了过去不愿提、不便提、不好提的
问题,达到了沟通思想、增进团结、促进
工作的目标。通过开展谈心
活动,查找出了领导班子和个人存在的突出
问题,为深刻剖析作好了准备。三是深刻剖析,认真撰写党性分析材料。在广泛征求
意见和深入开展谈心
活动的基础上,广大
党员干部把查摆思想作风和
工作作风方面存在的突出
问题作为重点,深入查找自己在理想信念、宗旨观念、廉洁自律等方面存在的
问题,深刻剖析思想根源,认真撰写党性分析材料。并注意把党性分析的着眼点放在端正态度、正视差距、找准根源、解决
问题上,而不简单地以字数多少、篇幅长短衡量党性分析的深度,关键是看是否真正从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源,是否有针对性地明确了努力方向。四是充分准备,认真召开民主生活会和组织生活会。为了保证民主生活会的质量,
我们制订了县处级
党员领导干部民主生活会方案,对生活会进行了详细安排。在充分准备的基础上,召开了县处级
党员领导干部专题民主生活会。各支部也按要求相继召开了专题组织生活会。市级领导干部王训智、张俊成、余学友、刘素显、桂玉强等同志和全体县处级
党员领导干部,以普通
党员身份参加了支部组织生活会。专题民主生活会和组织生活会上,无论是市级领导,还是普通
党员,都紧密结合思想和
工作实际,认真查找了领导班子和个人在理想信念、宗旨意识、
工作作风、廉洁自律等方面存在的
问题和差距,深入开展了批评和自我批评。大家在发言中,推心置腹,坦诚相见,自我批评敞开思想,深刻解剖自己;相互批评敢于触及矛盾、开诚布公,提出了许多中肯的
意见。做到了自我批评反思深刻,批评他人实事求是。会议开的严肃认真,富有成效,既查找了
问题,又开展了批评,达到了统一思想、增进团结的目的,取得了相互勉励、共同
提高的效果。五是认真评议,实事求是、客观公正地反馈评议
意见。专题组织生活会后,各支部及时召开了支委会,由支部书记负责,按照党章和市委
办公室党员先进性具体要求,以高度的政治责任感,本着对党负责、对组织负责、对个人负责的态度,结合
党员个人讲评、
党员互评、
群众参评情况,以及征求到的
群众意见和
党员平时的一贯表现,进行了全面、认真、综合的分析,实事求是、客观公正地对每一名
党员提出了评议
意见。既肯定了成绩,又指出了存在的
问题,提出了
整改意见和希望。从而使每位
党员在看到成绩、肯定自我的同时,进一步认识到了存在的
问题,看到了自身的差距,明确了今后努力的方向。在整个分析评议
阶段,市委
办公室始终坚持把推进
工作的实际成果作为衡量和检验
先进性教育活动成效的重要标准,边学边议、边议边改、边查边改,以求真务实的作风,确保了各项
整改落到实处、见到实效。
我们围绕征求到的
意见和建议,召开秘书长主任办公会议,专题研究
整改措施,并责任到人,进行了认真的落实。做到了在征求
意见中改进
工作,在查摆
问题中解决
问题,在分析评议中促进
工作,取得了教育
活动的初步成效。一是以服务基层为出发点,切实改进了
工作作风。
我们针对作风建设方面存在的
问题,要求各科室下基层调研,要提前报告,调研课题相同的,成立联合调研组,解决了同课题、同时间到同一单位调研的
问题;文字起草要建立数据库,把基层的情况及时收集归类,提前准备通用的文稿,有效解决了向基层要材料多的
问题;下会议通知,区分情况,合理安排,既保证各单位参加的人员,又不给基层增加负担。二是注重实际,有效解决了
群众反映强烈的突出
问题。
我们坚持从
群众关心的热点难点
问题入手,切实解决
群众反映强烈的
问题。为加班人员调出房间,配备设备,解决了加班人员临时休息的
问题;建立了值班车辆接送深夜特别是恶劣天气加班人员制度;加快了家属院结算、发放房产证进度,使
群众实实在在地感受到了
先进性教育活动带来的新变化。三是务求实效,全面推进了各项
工作。在分析评议
阶段,通过认真查摆,找准了存在的突出
问题,制定了
整改措施,创新了
工作思路,细化了
工作安排,推动了各项
工作。文稿起草
工作,一稿满意率大幅度提升,以文辅政水平显著
提高;省级以上报刊发表文章数量增幅加快,达到22篇;围绕事关全市发展大局的课题调研取得丰硕成果,完成了多篇有价值的调研报告。目前,市委
办公室各项
工作都保持了良好的发展势头,服务能力和服务水平显著
提高。
【会议发言稿范文】四从今天起,
我们办公室的
先进性教育活动转入第三
阶段,也就是
整改提高阶段。
整改提高阶段是在前两个
阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决
党员和党组织在思想、
工作和作风等方面存在的突出
问题,抓落实、见成果的关键
阶段。
先进性教育活动的成效如何,是不是真正解决了
问题,促进了
工作,归根结底要体现在
整改上。如果
整改不到位,不仅影响到前两个
阶段工作成果的巩固,而且也达不到整个
先进性教育活动的预期目的。机关各支部和广大
党员,一定要充分认识做好
整改提高阶段工作的重要性,在前一
阶段已进行初步
整改的基础上,以求真务实的作风,针对查找出的突出
问题,扎实搞好集中
整改,确保
先进性教育活动取得实效,使之真正成为
群众满意工程。关于第三
阶段的
工作安排,
办公室制定的
工作方案已很明确,各支部要根据方案要求认真落实。在这里,结合
办公室实际,我再强调以下三点:(一)严格要求,认真抓好四个环节的
工作整改提高阶段原则上安排30天时间,分为制定
整改方案、进行集中
整改、公布
整改情况和搞好
工作总结4个环节。这4个环节都有明确的要求,希望同志们要认真对待,扎扎实实做好
工作。在制定
整改方案环节中,领导班子、各支部和每个
党员,都要针对
群众提出的
意见、民主评议中反映的
问题、自我剖析查找出的不足,深入进行反思,明确
整改措施,制定
整改方案。制定的
整改方案既要结合各自的
工作实际,又要实事求是,切实可行,有较强的针对性、可行性。
整改方案形成后,要通过一定形式、在一定范围内向
群众公布,接受
群众监督,吸收
群众的合理
意见,进行必要的修订。在进行集中
整改环节中,每个
党员要按照
整改措施扎扎实实进行
整改。领导班子和各支部要将
整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具体责任人。
我们要对具备
整改条件的
问题,马上
整改;对通过努力能够解决的
问题,要限期
整改;对由于受客观条件限制一时解决不了的
问题,要向
群众说明情况,并积极创造条件逐步解决。在公布
整改情况环节中,要将领导班子和各支部的
整改情况在一定范围内公布,听取
群众意见,接受
群众监督。党支部要召开支部会议,交流
党员个人
整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好
整改。在搞好
工作总结环节中,
办公室和各支部要认真搞好
工作总结,在自查的基础上,做好迎接市里检查验收的各项准备
工作。(二)突出重点,切实解决
群众关心的
问题在前两个
阶段,
我们就对征求到的
意见和建议进行边学边改、边议边改,对能够解决的
群众关心的
问题立即进行了
整改。在
整改提高阶段,
我们要进一步对制定
整改措施,切实解决好
群众最关心的
问题,把党的
先进性体现到为
群众做好事、办实事上来。因此,
整改提高阶段一定要突出联系实际抓
整改、解决
问题办实事这个重点。(三)转变作风,健全机制,不断推进
办公室各项
工作开展
先进性教育活动,关键是要取得实效。通过集中
整改提高,
我们要切实转变作风,推进
办公室各项
工作。干部作风直接反映出共产
党员先进性的状况,关系各项
工作任务的落实,关系事业的成败。
先进性教育活动中,
我们坚持边议边改,机关干部职工的作风有了一定的转变。但是,也还有少数干部还存在精神状态不佳、
工作作风不实、服务意识不强、办事效率不高等
问题,在整改
提高阶段,每个
党员都应自我检查在这些方面存在的
问题,并努力解决好这些
问题,进一步促进
办公室工作作风的转变。做好整改
提高工作,必须立足当前,着眼长远,把建立有利于保持共产
党员先进性的长效机制作为着力点,以制度建设巩固和扩大
先进性教育活动成果。机关党委和各支部要积极研究健全和完善保持
党员先进性的长效机制,把开展
先进性教育活动同抓好经常性的
党员教育管理工作紧密结合起来,探索实践、建立健全各项规章制度,并在制度落实上下功夫。在制度落实中规范
党员行为,
提高党员素质,永葆共产
党员的
先进性。在整改
提高阶段,
我们仍然要坚持把推进工作的实际成果作为衡量和检验
先进性教育活动成效的重要标准。前段时间,各科室局已经制定了今年的工作目标。每一位
党员都要立足本职,扎实工作,争创一流成绩。
我们要通过整改
提高,促使
党员素质有新的
提高,机关作风有新的改进,各项工作有新的进展,确保全年各项目标任务的圆满完成。同志们,做好整改
提高阶段的各项工作,意义重大。
我们一定要按照市委的统一部署,精心组织,扎实工作,高标准、高质量地完成整改
提高阶段的各项任务,确保
办公室先进性教育活动取得圆满成功。通过整改
提高,
我们一定能够振奋精神,奋力拼搏,为实现市委确定的“两个提前”、“两个率先”目标做出新的更大的贡献。
【会议发言稿范文】五今天,
我们举办全县
办公室主任培训班,主要内容是:总结今年以来全县
办公室系统的工作,部署安排今后一段时期全县的
办公室系统工作,对
办公室工作人员进行一次系统的业务培训。目的是:加强
办公室队伍建设,
提高办公室工作人员的政治和业务素质。会上,县委副书记XX同志还将作重要指示。希望同志们集中精力,认真学习,领会和贯彻好会议精神,在今后的工作中不断开拓创新,努力开创新时期我县
办公室工作新局面。下面,我先就今年和今后全县
办公室工作讲两个方面的
意见:一、围绕大局,
办公室各项职能得到较好发挥今年以来,全县
办公室系统围绕“三为服务”即:为党委、政府领导服务,为同级部门、单位服务,为基层和人民
群众服务,职能作用得到充分发挥,各项工作取得了令人满意的成绩。一是抓重点,参谋服务有大进展。全县各级各部门
办公室围绕全县工作中心,紧扣领导意图,服务领导决策,较好地发挥了参谋助手作用。调查研究工作进一步加强。今年3月份,由县委办政研室牵头,组织县直机关单位和各乡镇开展了“调查研究月”
活动,全县
办公室系统围绕工业兴县、城镇化建设、农业结构调整、社会稳定、推进全面建设小康社会进程等方面进行了一系列的调查研究,共完成各类调查报告112篇,取得了一批重要的调研成果,得到了领导的重视,为县委、县政府的科学决策提供了可靠的依据。综合信息工作进一步加强。全县基本形成了一个以党政办为枢纽的,上下联动、多方参与的信息网络和供输反馈系统,建立了一支比较稳定的、素质较高的信息工作队伍,及时反映和解决了一些社会生活和经济发展中的热点、难点、重点
问题,全面准确地向市、县和同级党政领导提供综合信息服务。督查工作进一步加强。“两办”抓住重大事项,狠抓工作落实,先后对乡镇财政、重点工程建设、拆迁安置、“防非”、防汛抗旱等工作进行了专项督查,协调解决了一系列
问题,使这些工作收到了明显效果。对常委会议、县长办公会议议定的事项及领导批示和交办的工作,坚持跟踪督查,一查到底,办结率100%。二是顾大局,整体合力有所增强。各级各部门
办公室相互配合,协同作战,及时准确地提供材料、上报信息、汇报情况,较好地体现了大局观念和团队意识,为维护县委、县政府权威,推动全县工作,确保政令畅通发挥了积极作用。尤其在一些具体工作和
活动的组织上,
办公室系统协同性好、配合性强的优势得到了充分反映。如在防治“非典”、防汛抗旱、拆迁安置、招商引资、重点工程、人大政协的“两会”和县第二届人才招聘会等全县性中心工作和重大
活动中,由于各级各部门
办公室都能服从统一调度和安排,各项工作顺利推进,各项
活动和各类会议圆满成功。三是求实效,各项工作有序推进。综合信息工作积极主动,情况反馈比较及时、准确,尤其对紧急信息的上报,基本上做到了不瞒报、不迟报、不漏报。县委办的《县委通报》、《督查通报》、《信息摘报》,反映的
问题为领导决策提供了较好的参考。“两办”的《望城通讯》,试刊反映良好,为指导推动全局工作将发挥较好的作用。统计局的《望城统计》、组织部的《望组信息》等均为上级领导提供了决策参考,为推动各级各部门工作的开展产生了积极影响。日常工作严谨高效,办事、办会、办
活动逐步形成了规范的程序,由“两办”把关的文件、牵头组织的会议基本上未出现差错和疏漏。
办公室自身建设得到加强,办公条件不断改善,后勤工作保障有力,接待工作热情周到,机要工作安全可靠,档案、党史等工作也取得了长足进步。全县各级各部门
办公室大都工作规范,管理严谨,信息畅通,全局意识强,职能作用发挥好。总之,今年以来,全县
办公室系统的工作取得了很大的成绩。这是各级领导对
办公室工作的高度重视、支持与指导的结果,是全县
办公室工作人员共同努力的结果。特别是广大秘书工作者,勤勤恳恳、任劳任怨、团结合作、无私奉献,做了大量的工作,付出了艰辛的劳动。领导对大家的工作是满意的!在这里,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向同志们表示衷心的感谢!但是,在肯定成绩的同时,
我们也要清醒地看到,当前,我县
办公室工作离高的标准要求和领导的期望还有一定的差距。有的畏难、厌倦情绪严重,热衷于跑腿打杂,习惯于被动应付,不会主动地用新眼光、新思维、新方法、新手段去开拓
办公室工作。有的工作业务不熟,日常工作时有出错,对领导交办的工作难以落实。有的辅助决策能力较弱,“参谋助手”作用难以发挥。有的对加强上下和各部门之间的相互联系意识不够。等等这些
问题,必须在今后的工作中努力加以解决。二、与时俱进,努力开创
办公室工作的新局面随着社会主义市场经济的深入发展,
办公室工作也必须紧跟时代,与时俱进,以超前的意识,开拓新思路,探索新方法,强化新措施,高标准搞好“三为服务”,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查三大作用,开创我县
办公室工作的新局面。(一)加强队伍建设,转变工作作风,增强从事
办公室工作的能力
我们提出建设省会开放、富强、文明、秀美新城区的目标,催人奋进、鼓舞人心。要实现这个目标,必须有超常规的发展理念。只有发展的步子快人一着,
我们才能赶超人家。在我县干部队伍中,
办公室工作人员大多数是精兵强将,但在这气势逼人的环境下,
办公室队伍的工作必须适应新形势的发展要求,处处领先。一要加强学习,
提高自身素质。作为
办公室工作人员,自身素质主要包括政治素质和业务素质两个方面。
提高政治素质就是要加强理论学习,增强政治鉴别力、政治敏锐性。首先是要深刻领会“三个代表”重要思想的基本精神。xxxx在今年“七一”就学习贯彻“三个代表”重要思想发表了重要讲话。讲话站在全局和战略的高度,深刻阐述了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义和基本要求,具有很强的理论性、思想性、指导性。讲话指出,“三个代表”重要思想是同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系,是新世纪新
阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。讲话要求,学习贯彻“三个代表”重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点,必须坚持用马克思主义态度学习贯彻好“三个代表”重要思想。同时,要有坚定的政治纪律性。党政机关
办公室从事的工作是服务党委、政府的工作,讲政治、讲纪律不是一句空话,要落实在实际工作中。任何一项工作都是严肃的政治任务,
我们必须具有坚定正确的政治立场和政治方向,在工作中必须与党委、政府保持思想上同心,目标上同向,事业上同力,坚决维护党委、政府权威不动摇。
提高业务素质就是要加强业务学习,做到理论联系实际,开拓创新,增强服务本领。
我们要结合本地区、本单位、本部门实际,深刻领会“三个代表”重要思想中的一些新思想、新理念,对全面建设小康社会,加快工业化进程等关系到全县经济社会发展的重大
问题进行深入思考和研究。只有在认识上达到新高度,才能在行动上达到新境界,在工作上开创新局面。二要转变作风,增强工作实效。要牢固树立“
办公室工作无小事”的思想意识。以高度的责任感和强烈的事业心尽力做好领导交办的每一项工作,到位而不越位,帮忙而不添乱,让领导放心。办事情要舍得花心血,流汗水,不出成效不罢休。要说老实话,办老实事,做老实人,有喜报喜,有忧报忧。要增强效率意识和时间观念,做到手勤、嘴勤、脚勤、脑勤,办文办会办事只争朝夕,今日事,今日毕,高标准、高质量完成任务。要牢固树立“情为民系”的思想意识。
办公室工作很辛苦,很清苦,要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,正“三观”(世界观、人生观、价值观),扬“三气”(蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气),愿意并且能够为党和人民的事业吃得辛苦,乐得清苦,耐得艰苦。做到生活朴素,淡泊名利,亲民爱民,从
群众中汲取智慧和营养,拓展自己,丰富自己,完善自己,使自己无愧于
办公室这个平凡而又伟大的工作。三要勤于思考,不断开拓创新。要善于抓住亮点,拓展亮点,升华亮点,推出一些创新之举,产生一定的影响力和震撼力。要有超前意识,既想领导之所想,又想领导未曾想;既办领导要办之事,又办领导想办而不能亲自办之事,牢牢掌握工作的主动权,变被动服务为主动服务。要力争做到“参事在点子上,谋事在关键中”。(二)紧扣发展要务,围绕工作职能,
提高办公室工作的效率和质量
办公室工作有章可循,依序而行,形成规范、高效的运行机制,全面
提高工作效率,才能适应我县跨越式、超常规发展的需求。面对新要求,
我们要紧扣发展第一要务,充分体现职能,创造性地开展工作,全面
提高办公室工作的质量和水平。第一、
提高办公室工作的质量,参政设谋水平要高。参政设谋是
办公室的重要职责,也是体现
办公室水平的重要标志。一是信息反馈要“快、准、高”。信息“快”:就是要建立紧急信息报送制度,在第一时间上报相关部门,绝不能出现迟报、瞒报、漏报现象,凡因信息报送不及时或疏漏以致产生不良后果,必须坚决追究当事人及主管同志的责任。信息“准”:就是要围绕党委、政府中心工作,关注热点、难点
问题,真实客观,喜忧兼报。信息“高”:就是要提炼主题,提出有价值的信息。二是调研材料要有份量。要围绕经济社会发展中的重点难点
问题选准题。深入调查,掌握第一手资料,在求新、求实、求深上下功夫,切中要害,升华主题,为领导决策提供依据。三是材料起草要有质量。要准确领会领导思路和意图,吃透上情,把握下情,力求主题鲜明,表达准确,写出精品。第二、
提高办公室工作的质量,督查落实要严。督查是推动决策落实,确保政令畅通的重要手段,目的就是检查工作,发现
问题,解决
问题。乡镇、县直各部门
办公室工作要无条件配合县委、县政府的督查工作。一是要围绕督查的主题提供详实的情况材料,不能避重就轻,不能欺上瞒下,更不能弄虚作假。二是要在“敢”字上下功夫,体现督查成果,做到敢督、敢查、敢办。敢督:就是敢于直接督查工作中是否落实了上级领导的工作部署。敢查:就是敢于对反映
问题比较多的地方深入调查和剖析。敢办:就是严格按领导要求,对出现的
问题如实反映,不姑息迁就,并搞好督查情况反馈。第三、
提高办公室工作的质量,日常运转要灵。
办公室运转效率的高低关系到党政机关的形象。信息传达工作要及时准确,特别是有关特护期内,要保证24小时通讯畅通,值班要有记录;信访要跟踪协调,定时督办并做到及时快捷,每个信访件要有处置、有回音;要传阅的文件做到不积压、不遗漏、不截留,办文要规范、细致、讲程序、无差错;办事要做到严谨周到无疏漏,办出质量,办出水平;要加强传真管理,确保与县委、县政府通讯畅通。(三)强化目标管理,加强考核督查,促进
办公室工作的规范化规范
办公室管理是
办公室工作科学化、规范化、制度化的必由之路。县委办、县政府办要从实际出发,加大
办公室管理力度,加强秘书队伍规范化建设,对各乡镇、县直机关
办公室进行严格考核。为此,县委办、县政府办出台了《关于对乡镇和县直单位
办公室工作实施目标管理考核的通知》,将对各
办公室政研调研、综合信息、督查工作、机要保密、内务工作等进行量化,严格考核。并对上报信息、经验文章和调查报告等予以用稿奖励。对
办公室人员的考核重在看表现、看政绩。
我们的党政
办公室,是一级党委、政府对外的窗口,
办公室工作人员一定要开创勤政廉政、务实高效的工作作风,展示我县开放、文明的良好形象。档案工作是
办公室工作的重要内容,各单位
办公室一定要严格按照县史志档案局公布的归档要求,认真搞好各单位档案资料的归档、立卷工作,加强档案资料管理。县委办、县政府办要加强对各单位
办公室的业务指导,帮助基层单位
办公室解决在工作过程中遇到的困难和
问题。(四)改善工作条件,
提高福利待遇,加强对办公室工作人员的交流、提拔和使用一是要加强办公室硬件建设。县委办、政府办要为全县上下都来关心办公室建设,改善办公室工作条件和工作环境鸣锣开道。目前,电子政务为
提高行政效能奠定了基础,办公室工作正朝信息化方向快速发展。各乡镇、各科局务必用超前的发展理念来装备办公室,近期内都要为办公室配备电脑,接通互联网。这次会议后,办公室主任要向主管领导汇报,一定要配齐设备,开通网络,确保信息互通,资源共享。办公室硬件设施改善了,办公室的工作质量和效率才会大大
提高。二是要做到“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”。
我们既要教育办公室工作人员充分认识到本职工作的重要性,让辛勤工作在办公室岗位的同志有一种强烈的责任感和成就感,又要努力营造一种积极向上、团结和谐的工作环境与人际关系,确保办公室的同志们能轻松、愉快地投入工作,还要“用适当的待遇留人”,为办公室工作人员提供较为宽松的精神和物质条件。“吃的是草,挤出来的是奶”是对
我们办公室工作人员的真实写照。要争取各级党政领导对办公室及文秘人员高看一等,厚爱一筹。要在不违反原则的前提下,尽量解决好办公室工作人员一些后顾之忧,以及工作中的困难,使他们在这个特殊的工作岗位上安心工作,乐于奉献。三是要加强对办公室工作人员的交流与使用。要让办公室工作人员“进得来,出得去”。办公室工作是个平凡的工作岗位,但平凡中蕴涵着丰富的内涵,它是锻炼人的熔炉,能
提高我们的综合工作水平和驾驭全局的工作能力。“进得来”,就是让优秀人才提升到更能发挥作用的办公室工作岗位上来。“出得去”,是让办公室优秀人才提升到更能发挥作用的其他岗位上去,为他们的进一步发展提供更广阔的舞台。要把办公室真正建设成为培养人才的摇篮、储备干部的人才库。同时要严格队伍建设,对那些难于适应办公室工作要求的要适时进行调整,使整个办公室队伍永保一种竞争、向上的活力。同志们,新的形势对办公室工作提出了新的更高要求,
我们的责任无比重大。
我们一定要努力践行“三个代表”重要思想,增强业务能力,
提高工作质量,同心同德,携手并进,扎实工作,开拓创新,开创我县办公室工作更新的局面!